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在我国满几岁不是算作为童工
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我国年满17岁算童工吗？
不算童工，第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工。童工是指年龄未满16周岁，与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
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劳动纠纷您好，我想咨询下，农民工56岁在上班途中发生交通事故，救治无效导致死亡这种对方全责，补偿多钱合理
[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解
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购买存量房后，因共有产权原因，权利存在瑕疵，且与宣传结构不符，已公证，但网签备案本人未到场，由工作人代签了（本人未授权），已办理共有按份产证，诉求退房。
[律师回复] 根据《民法典》和相关法律法规，您可以与开发商或房地产公司协商退房事宜。
在协商过程中，您可以提出退房的具体要求，如返还购房款、解除贷款合同等。
如果开发商或房地产公司同意退房，双方应签订退房协议，并明确退款方式和时间。
如果开发商或房地产公司不同意退房，您可以考虑通过法律途径解决争议。
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在我国满了16周岁不满18周岁的算童工吗
如果不是因为家里面贫穷或者父母本身存在问题的话，那绝大多数的父母是不会让自己的孩子太早就去参加工作的，当然还有一些童工实际上可能就是在整个成长的过程当中缺乏关爱和教育。有人对于童工简单的理解成未成年都是属于童工的范围，所以小编要普及的一个法律常识就是满了16周岁不满18周岁的算童工吗?
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劳动纠纷我是一名老民办教师，工龄十七年已经过县，州，省三层考试合格都得了证的会格教师，与领导没关系就是不帮转正，与顶导顶嘴领劝退下岗了，我工作十七年没功劳也有苦劳。国家富强了。洁制体制建全了。人到六十岁有社保养老政策下来了。我们变次向教育申请办理事业单位养老。领到答复说贼政困难你们又不公办一直从2O11年拖到现在都不解决。怎样维权养老律师解答？
[律师回复] 这都过去十多年了才想起来咨询律师
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我国规定不满多少岁算童工？
不满16周岁就属于童工。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。
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劳动纠纷我因未能满足厂区产量要求被辞退我要求招聘方支付我所得劳动报酬当场支付但是招聘方拒不支付
[律师回复] 你好，问题解决了吗？
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律师你好！我在开车吸烟扣3分罚150元。全国交通法不一样吗？
[律师回复] 开车抽烟被抓到，属于交通法伤妨害驾驶行为，原则上处理一分一百五，你可以选择在接到处罚通知书后，在通知书载明的异议期内提起复核
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我国的童工是指未满多少岁？
我国的童工是指未满十六周岁。在我国的劳动关系的认定中，我国的童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
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已满16岁童工可以找什么工作？
任何组织或个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面规定，不得安排其从事危害未成年人身心健康的劳动或危险作业。对于16岁童工可以找什么工作的解答是可以自由的选择适合自己的工作，但是用人单位不得聘用他们从事童工不得从事的工作范围。
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工作期间烫伤了要赔偿，需要哪些资料
[律师回复] 需要由单位或个人提交工伤认定申请书，提交可以证明劳动关系的材料，并且提交证据可以证明烫伤原因是出于工作要求或者前期准备工作等。需要医疗诊断证明和病历本。
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