企业为什么不怕劳动仲裁

[律师回复] 你好，具体咨询什么法律问题。

[律师回复] 你好 可以具体说一下详细情况

[律师回复] 就正常申请立案然后走正常流程

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益的可以去劳动部门反映

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 解析：
对于建筑施工企事业单位而言，涉嫌犯下的受贿罪往往牵涉到相关企业或者该企业内部工作人员在诸如工程招投标、产品采购之类的商业交易活动过程中，违反相关法律法规，接受来自他人的财务馈赠，并因此为相关人员谋求不当的经济利益。为了准确地对这类犯罪行为进行判定，我们需要考虑以下几个方面：
首先，行为人必须是代表着某个特定的单位，并且拥有相应的权力来处理该单位的各项事务；
其次，他们必须是为了他人谋求不正当的经济利益，而不是出于其他合法的目的；
最后，他们必须实际接收了来自他人的贿赂。
值得注意的是，此类犯罪与个人受贿罪之间的主要区别在于，前者的主体是企事业单位，而后者则是以个人为主体。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。该罪名适用于单位利用职权进行的受贿行为。

[律师回复] 解析：
在现代商业环境中，公司职员如果经不住诱惑，试图通过受贿来获取不当经济利益，其涉案金额若达到一定标准，那么可能会被认定为犯下了“非国家工作人员受贿罪”。此种犯罪行为主要是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上所拥有的权力和便利条件，向他人索要或非法收取财物，并以此作为交换条件，为他人谋求不正当的经济利益，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑准则如下：若非国家公务人员涉案，犯罪金额达到法定标准时，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金处罚；若犯罪金额重大者，则将面临三年至十年之间的有期徒刑以及相应罚金处罚；而犯罪金额特别巨大的情况下，将被判罚十年及以上有期徒刑或无期徒刑，且须同时缴纳罚金。关于国家公职人员涉及此类案件，则应按照贪污罪的法律规定进行定罪和量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在符合法律、法规、政策以及公司、企业章程所规定的范围之内，公司和企业的员工通过自己的辛勤劳动获得合理薪酬的行为，与受贿罪有着本质的区别。举例来说，在公司及企业的日常运营过程中，如果相关人员经过国家相关管理部门的批准，或者得到了所在单位的许可，开展合法的商务活动以及技术、信息咨询等服务，从而帮助企业解决各类技术难题，并因此获得相应的报酬，这属于他们的劳动所得，是一种合理的劳务报酬，而非受贿行为。区分公司、企业人员受贿罪与获取合理报酬之间的界限，关键在于判断行为人所获取的财物是否来源于其劳动收入。若行为人并非通过付出劳动来获取报酬，而是利用职务便利，为他人谋求利益，以各种名目收取或接受他人财物，且金额达到一定标准，那么就应当被判定为公司、企业人员受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于公司行贿罪的量刑标准如下：企业或组织在追求不正当经济利益的过程中进行行贿行为，或者违反了国家相关规定，擅自向国家工作人员提供回扣、手续费等不当收益，若情节恶劣，将面临严厉的刑事处罚。对涉及之单位判处相应罚金，同时对于该单位里的主要负责人以及其他直接责任人，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役，并且其中部分人员还需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，法人并不具备成为职务侵占罪犯罪主体的资格，因为法人是指依据国家法律规定，拥有民事权利能力以及民事行为能力，能够按照自己的意志单独行使相应民事权利并承担起民事责任的社会组织。
然而，职务侵占罪的犯罪主体必须是属于公司、企业或其他组织中的工作人员。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对受贿罪的量刑准则如下：倘若行为人的受贿金额达到了一定的规模或者存在着其他较重的犯罪情节，那么该行为人将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还要被罚款；如果行为人的受贿金额非常庞大，或者还存在着其他严重的犯罪情节，那么该行为人将受到法律的严厉制裁，其须承担三年以上直至十年以下的有期徒刑，并且还需缴纳罚金或者被没收全部财产；
此外，还有其他法定的量刑情节需要考虑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
对于企业合同诈骗犯罪之认定，其通常涵盖以下五项具体要素：
1.行为之主体须为单位，既包括各类公司、企业或社会团体等组织形式；
2.行为人须抱持着非法占有的意图，并以虚构事实或掩盖真相的手段达成此不法目的；
3.在合同签署及履行过程中，行为人必须实施了诈骗行为；
4.该诈骗行为导致了相对方当事人的财产损失；
5.行为人在实施诈骗行为时，必须具备明确的诈骗故意，且情节严重。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的

[律师回复] 解析：
商业受贿罪，依据相关法律规定，主要适用于下列情况中：特定公司、企业或其它实体组织的工作人员，在履行职责过程中，通过非正当手段，向他人索求或收受不义之财，供他人从中牟利，且在这个过程中所涉及到的金额较大时，应受到刑事处罚。此种犯罪行为的实施者通常为特定公司、企业或其它实体组织的雇员或员工。
具体来说，根据法律法规规定
1、受贿金额超过人民币十万元的个人，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还可能被剥夺财产权；若情节特别恶劣，则有可能被判处死刑，并同时被剥夺财产权。
2、受贿金额介于人民币五万元至十万元之间的个人，将被判处五年以上有期徒刑，同时也可能被剥夺财产权；若情节特别恶劣，则有可能被判处无期徒刑，并同时被剥夺财产权。
3、受贿金额介于人民币五千元至五万元之间的个人，将被判处一年以上七年以下有期徒刑；若情节严重，则有可能被判处七年以上十年以下有期徒刑。
4、受贿金额不足人民币五千元，但情节较为严重的个人，将被判处二年以下有期徒刑或拘役；若情节较轻，则由其所在单位或上级主管部门酌情予以行政处分。
法律依据：
《刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的具体量刑标准规定如下：
（1）在通常情况下，若侵占金额较小，将被处以三年以下的有期徒刑或者拘役，且需同时缴纳罚金作为惩戒；
（2）然而，若涉及到数额巨大的侵占行为，则可能面临三年至十年不等的有期徒刑，同时还需要承担缴纳罚金的责任；
（3）最为严重的情况是，倘若侵占金额达到特别巨大的级别，那么犯罪者将会面临长达十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且同样需要承担缴纳罚金的义务。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对单位授意犯罪的起诉门槛规定如下：
1.单个单位在接受礼物或贿赂价值超过10万人民币时，便可被定罪；
2.即便单位得到的礼赠或贿赂金额低于10万人民币，但满足以下任一情况的，也将被判定有罪：
（1）刻意刁难、恐吓相关单位及工作人员，造成极其恶劣的社会影响的；
（2）强制性地索求财物的；
（3）导致国家或社会公共利益遭受严重损失的。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 中间签过什么合同，我是专职劳动争议律师，可以电话向我咨询

[律师回复] 你好，具体情形讲一下，方便分析。