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06年生的可以打工吗

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最新修订 | 2024-02-25
法律分析
06年的,已满16周岁,可以打工。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。用人单位违反对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任
法律依据
劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
06年生的可以打工吗
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未成年可以打工吗
未成年人是否可以参与工作关于十六岁以下未成年人打工的问题,我们需要具体分析:首先,根据相关法规规定,未满十六周岁的青少年被视作童工,用人单位招用明知是童工而作弊者,属于违法行为。因此,在一般情况下,十六周岁以下的未成年人是不允许打工的。
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未成年人可以打工吗
需要看情况,十六岁以下的算是童工,一般来说是不能打工的,用人单位要是收留就是违法的。十六岁以上不满十八周岁的,除非矿井、有毒有害等特殊工作的,是可以打工的。
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年满14周岁可以打工吗
根据相关法律规定,任何企业和组织都不得雇佣未满16周岁的未成年人从事工作。 然而,对于文艺创作、体育竞技等特殊行业,如果需要招聘未满16周岁的未成年人,必须严格遵守国家相关规定,并确保他们不会因此失去接受义务教育的机会。这些规定旨在保护未成年人的权益和身心健康,确保他们不会因过早参与工作而失去接受教育的机会,从而保障他们未来的发展和成长。
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