工地老板不开工资咋办？

[律师回复] 解析：
如何精准掌握
在房屋交易过程中，订立的合同若详细列出了所涉及房产的具体信息，如房源所在地、房价款额、合约执行期限，以及符合公序良俗及法律规定的签约地与具体付款流程等方面的约定，那么该合同即为有效条款。
其成立的前提条件包括：
参与签订合同的各方当事人均具备相应的民事行为能力、合同各方的意思表示真实且不存在欺诈或胁迫情形、合同内容符合国家相关法律法规并遵循社会公共道德规范。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
在损害导致受害者产生身体残疾并需要持续进行医学治疗以确保恢复健康的情况下，赔偿义务方亦须对其支付的相关后续治疗费用承担责任。
同时，对于医疗费用的赔付额度，应根据案件一审辩论终结前所实际发生的具体金额来确定。
在此过程中，若器官功能恢复训练及必要的康复费用、适当的整形费用以及其他相关后续治疗费用等尚未实际发生，赔偿权利人可选择在实际发生之后再行提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

[律师回复] 不管什么情况，辞退员工，用人单位必须按照有关规定赔偿员工，向员工支付一定的经济补偿。

[律师回复] 您好，具体说说您的案件情况

[律师回复] 您好，可以帮助到您。

[律师回复] 您好，您可以跟我说一下具体情侣，我帮您分析一下

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好。具体细节电话沟通

[律师回复] 正常不构成犯罪，是民事责任。

[律师回复] 你好，可以去劳动人事争议仲裁员申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好！可以委托律师申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 如果公司没有扣工资的正常理由 扣你工资是不合法的

[律师回复] 您好！有没有签订劳动合同？

[律师回复] 可以要求补偿，参考市场价格

[律师回复] 你好，请问有什么能够帮到你的？