左手掌第四掌骨骨折工伤请律师是怎么收费的

[律师回复] 建议你及时申请工伤认定，另外，手掌骨折，在工伤认定后还要做劳动能力鉴定

[律师回复] 您好，受伤是工伤还是交通事故造成的？您可以带上相关病历资料到法定鉴定机构咨询，这样才会更准备的资料是否可以评残以及等级。赔偿项目及金额需要具体计算。

[律师回复] 对于右手第四掌骨骨折几级伤残鉴定这个问题，解答如下, 右手第四掌骨骨折可以鉴定为几级伤残的，就要看治疗后康复时的具体情况。如果按照现在的医学水平来讲，对于右手第四掌骨骨折（就算粉碎性骨折）也完全有治疗康复的可能；就是发生意外、就是军人残疾的（评定伤残等级较低的标准）也不能评为十级残疾。 《军人残疾等级评定标准》：十、具有下列残情之一，器官部分缺损，形态异常，有轻度功能障碍的，为十级： 1.脑外伤半年后有发作性头痛，住院超过1个月，脑电图异常（3次以上）； 2.脑外伤后，边缘智能； 3.脑外伤后颅骨缺损752～2252或颅骨缺损≥2252行颅骨修补术后； 4.颅内异物； 5.除拇指外，其余任一手指末节缺失； 6.脊柱椎体骨折，前缘高度压缩＜12，无需手术； 7.四肢长骨干骨折术后； 8.肌腱及韧带损伤术后合并轻度功能障碍； 9.两节及以上脊柱横突骨折不愈合合并腰痛； 10.创伤后四肢大关节之一轻度功能不全；

[律师回复] 交通事故左侧颞骨骨折第二掌骨骨折能构成几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例

[律师回复] 您好，关于右手第四掌骨骨折保守治疗能补偿多少钱这个问题，我的解答如下, 你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。