我做生意亏了，现在信用卡欠了二十万!我每个月多少多还几百块钱，这样会坐牢吗

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 你好，可以起诉要回，需要代理可以联系

[律师回复] 根据地上物的实际价值评估补偿。

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 您好！如果有转账记录对方一直不还可以起诉。

[律师回复] 您好，您的问题比较复杂，可以电话联系唐山郝律师。

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 尽快委托律师提供法律帮助、采取措施，否则你将承担刑事责任并退赃，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条现行有效，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即便您没有干满一个月，依然有权获得相应的工资。如果您的保底工资为2500元，而公司仅发放了130元的提成，未支付保底工资，这并不符合法律规定。

在实际案例中，如【（2019）吉0102民初4044号】案件，法院支持了劳动者关于保底工资的主张。即便劳动者未能全月工作，用人单位也应按约定支付保底工资，除非双方有其他明确约定。

此外，根据实务经验，工作时间未满整月的工资计算，可以采用正算法、倒算法和取高法三种理论观点1。在没有特定约定的情况下，应当合理计算工资，保障劳动者权益。

因此，您即使没有干满一个月，也应当获得相应比例的保底工资，而不仅仅是提成。如果用人单位未支付，您可以依法要求支付未足额的部分

[律师回复] 如果是无故辞退那就得给相应赔偿

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？

[律师回复] 像你这种情况，如果是雇主责任险的话，按照工伤应该能构成10级伤残，但如果是意外伤害险的话，按照人身损害进行赔偿那就没有太多数额

[律师回复] 这个问题我知道，根据中国铁路总公司的规定，乘客乘坐火车时可以携带的充电宝容量不能超过 100 瓦时（Wh）。

一般来说，充电宝的容量在 20000 毫安时（mAh）以下的，都可以带上火车。但需要注意的是，充电宝上必须有明确的标识，标明其容量和电压等信息，否则可能会被禁止携带上车。

另外，在乘坐火车时，也需要注意充电宝的使用安全。不要在火车上使用充电宝给其他设备充电，以免发生意外。同时，也不要将充电宝放在行李中托运，以免在运输过程中发生损坏或起火等危险情况。

希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 你好，建议双方先协商，协商不成的话可以去法院诉讼解决

[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节

[律师回复] 你好，具体问题电话沟通！

[律师回复] 您好，这个情况需要具体核定的