律图审稿专业委员会3轮严审

重庆社保缴费比例

2.5k浏览 帮助25人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-05
重庆社保缴费比例因单位不同,缴费比例不同,但基本是这样的:

1)养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%);

2)工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费;

3)医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%);

4)生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费;

5)失业保险缴费比例:职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)。
法律依据
《中华人民共和国民法典
第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
法律依据:
社会保险基金会计制度第十四条
企业职工基本养老保险基金收入包括基本养老保险费收入、财政补贴收入、利息收入、委托投资收益、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入。其中:基本养老保险费收入指单位和个人按规定的缴费基数和缴费比例分别缴纳的基本养老保险费。
重庆社保缴费比例
咨询助手提示您
全文433字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125609人选择咨询律师
6546位律师在线平均3分钟响应99%好评
重庆社保缴费比例
一键咨询
  • 南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****0220用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****0463用户1分钟前提交了咨询
    163****2187用户2分钟前提交了咨询
    170****8841用户3分钟前提交了咨询
    131****1674用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    134****1208用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****3586用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    152****2246用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    160****7481用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    158****8452用户1分钟前提交了咨询
    133****8825用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    133****6138用户4分钟前提交了咨询
    161****0736用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    164****0774用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    137****7036用户1分钟前提交了咨询
    133****7737用户3分钟前提交了咨询
    170****2527用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****2016用户1分钟前提交了咨询
    161****3447用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    170****1018用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    151****7333用户3分钟前提交了咨询
    166****0305用户3分钟前提交了咨询
    142****7842用户2分钟前提交了咨询
    177****2674用户2分钟前提交了咨询
    138****4882用户2分钟前提交了咨询
    165****5787用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****4656用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    174****6548用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****2522用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    152****5330用户1分钟前提交了咨询
    165****1540用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    155****5133用户4分钟前提交了咨询
    164****7675用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    138****5561用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    144****1428用户3分钟前提交了咨询
    168****2503用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    141****6307用户2分钟前提交了咨询
    166****0604用户4分钟前提交了咨询
    151****6847用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    150****4865用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****4736用户2分钟前提交了咨询
    145****4250用户4分钟前提交了咨询
    141****6341用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****6212用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    176****1037用户4分钟前提交了咨询
    177****0483用户3分钟前提交了咨询
    147****1214用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    170****3441用户1分钟前提交了咨询
    178****0518用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    144****6654用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****1084用户2分钟前已获取解答
镇江177****5758用户3分钟前已获取解答
苏州135****7927用户4分钟前已获取解答
重庆社会保险缴费比例是多少?
养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位9%,个人%+3元;失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%;工伤保险:用人单位每个月缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:用人单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
10w+浏览
不计入社保基数的项目有哪些
[律师回复] 解析:
依据国务院所公布实施的相关规范性条例,颁发给优秀创新发明人才的奖项,如创造发明奖、国家星火奖;
奖励给在自然科学领域作出重大贡献者的奖项,例如自然科学奖;
表彰在科技进步领域取得显著成果者的奖项,如科学技术进步奖;
以及对提出合理化建议并进行技术改进的员工给予的奖励。
此外,还包括向运动员和教练员支付的奖金。
第二类是与劳动保险和职工福利相关的费用。
这些费用主要涵盖了医疗卫生费、职工因病或意外去世后的丧葬费及其家属的抚恤金、对生活困难的职工提供的生活补贴、用于文化体育活动的宣传费用、为集体福利事业建设所需的设施费用等。
第三类是劳动保护方面的各类开支。
其中包括工作时需要穿着的工作服、手套等劳动保护用品,以及解毒剂、清凉饮料等物品的购买费用,同时也包括符合国务院于1963年7月19日由劳动部等七个部门联合制定的劳动保护范围内的其他支出。
最后一类是关于离休、退休、退职人员待遇的各项支出。
法律依据:
《关于工资总额组成的规定》第十一条
下列各项不列入工资总额的范围:
(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;
(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;
(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;
(四)劳动保护的各项支出;
(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;
(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;
(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;
(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;
(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;
(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;
(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;
(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;
(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;
(十四)计划生育独生子女补贴。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
重庆失业保险缴费比例是多少?
1、城镇企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%。2、参加我市城镇职工基本医疗保险的企业,单位缴费比例从8%降至7.5%。3、失业保险总费率从2%降至1%。其中,单位缴费比例、职工个人缴费比例均从1%降至0.5%。
10w+浏览
武汉市可否办理黄冈社保卡吗
[律师回复] 解析:
社保卡的启用流程可跨越行政区域完成,这并不会产生任何障碍,唯一的限制因素仅为所处城市相同即可。
下面是详细的社保卡办理指南:
一、办理资格凡符合申办社保卡条件的个人,均可通过电话与当地申办网点进行预约或直接前往所属街道(乡镇)的社会保障卡申领服务网点提交申请。
办理过程中应携带以下相关证件及材料,包括身份证、户口簿以及申领表(如属于集体户口,市民还须提供户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)。
二、所需申报资料1.填写完整的《社会保障卡发行注册申请表》;
2.《社会保障卡发行筹备情况说明》;
3.符合国家统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(涵盖本地扩充的应用领域和指标);
4.按照统一标准设计的卡面样式;
5.所在地区的社会保障卡管理办法和实施细则;
6.人力资源社会保障部门要求提供的其他相关材料。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6543位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
重庆五险一金缴纳比例是多少
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
重庆医疗保险缴费比例是多少?
1、基本医疗保险缴费比例用人单位按缴费基数的8%缴纳基本医疗保险费。2、 职工个人按缴费基数的2%缴纳基本医疗保险费。3、大额医疗费互助基金缴费比例个人每个月缴2元,单位按基本医疗缴费基数的1%缴纳。4、按照法定条件、法定程序退休的人员个人不缴纳基医疗保险费,随所在单位参加基本医疗保险。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7754 位律师在线,高效解决问题
重庆五险一金缴纳比例上限是多少?
参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%,高于全市职工月平均工资60%的参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的按60%核定缴费基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    131****2973
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    136****2067
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    132****2631
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应