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公民未婚生育也是有产假的。
按照相关法律来讲,女职工生育的时候能享受 98 天的产假,在产前还可以休假 15 天。
要是难产的话,那产假就得再增加 15 天;要是生了多胞胎,每多一个婴儿,产假就能多 15 天。
要是女职工怀孕还没满 4 个月就流产了,能享受 15 天的产假;要是怀孕满 4 个月流产了,就可以享受 42 天的产假。
这里说的“女职工”,其中就包括了未婚生育的女性,她们和已婚生育的女职工一样,都享有这些产假的权利。
这主要是为了保障生育女性的身体健康和她们应有的权益,不管她们的婚姻状况是怎样的,都应该受到法律的保护。
不过,在享受产假这段时间里,用人单位得按照规定给她们支付工资以及其他相关的待遇。

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