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江苏产假流产假新规有哪些

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最新修订 | 2024-02-25
用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护:
(一)生育的,享受98天产假,其中产前可以休假15天,符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的,延长产假30天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
(二)怀孕不满2个月流产的,享受不少于20天的产假;
(三)怀孕满2个月不满3个月流产的,享受不少于30天的产假;
(四)怀孕满3个月不满7个月流产、引产的,享受不少于42天的产假;
(五)怀孕满7个月引产的,享受不少于98天的产假。
《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
江苏产假流产假新规有哪些
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江苏最新婚假产假天数是多久
2018年3月30日修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定第二十七条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2017年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
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江苏产假新规定是怎样的?
《江苏省人口与计划生育条例》中明确,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而婚假统一为13天。
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江苏流产假规定是怎么样的?
江苏流产假规定是,对于未满四个月而流产的女职工,那么就可以享受到十五天的假期;如果是已满了四个月而流产的话,那么就可以享受到四十二天的产假,同时还可以享受到产假相应的待遇。
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江苏产假多少天2023新规定是什么?
共计128天,江苏省规定的产假一般是在98天。如果难产的话,可以增加产假15天,生育多胞胎,每多生育一个婴儿,可以增加产假15天。如果怀孕未满四个月流产,可以享受15天产假,怀孕满四个月流产,可以享受42天产假。
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江苏产假多少天2023新规定是什么
一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。江苏产假多少天新规定是什么,若有不清楚的地方,可以阅读下文。
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