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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-19
关于工资纠纷找哪个部门的有关内容，在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
(3)通过诉讼途径解决，分三种情况：
1、针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
2、经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；
3、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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