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解除劳动合同证明书怎么写

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最新修订 | 2024-02-26
兹有本单位职工性别身份证号码劳动合同类型为(有固定期限劳动合同无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工作年限起于年月日,共年个月。因
(1)劳动合同期限届满,
(2)根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。特此证明用人单位盖章年月日注:本证明书一式四份,原合同双方当事人失业保险机构、社保经办机构各一份。
解除劳动合同证明书怎么写
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解除劳动合同证明书怎么写
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解除劳动合同证明书怎么写
解除劳动合同证明书可以这样写:兹有本单位职工某某,性别,年龄,住址:身份证号,劳动合同期限为何年何月何日至何年何月何日,现因为什么原因根据《劳动法》等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。公司(用章)何年何月何日。
2浏览 2025-01-13
解除劳动合同书证明怎么填写
解除劳动合同证明书要写明单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同、解除合同的原因,解除合同之后所获得的赔偿等等;用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
27浏览 2024-10-25
终止解除劳动合同证明书怎么写
解除劳动合同证明的内容应当包含以下内容:1、用人单位与劳动者的基本信息;2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;3、用人单位解除劳动合同的原因;4、工会的意见;5、何时向劳动管理部门报告;6、支付的经济补偿金的数额;7、通知的时间;8、劳动者和用人单位的签证和盖章等。
30浏览 2025-02-20
终止(解除)劳动合同证明书怎么写
单位出具的终止劳动合同的证明需要填写下列内容:劳动者的基本信息、入职时间、终止劳动合同的原因、终止劳动合同的时间等。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期满的。
9浏览 2025-05-13
解除合同证明书该怎样写
[律师回复] 对于解除合同证明书该怎样写这个问题,解答如下, 【法律意见】   解除劳动合同证明书   同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。   现因(请选择如下其中一项打“√”):   □ 1、协商一致解除(由用人单位提出)   □ 2、协商一致解除(由个人提出)   □ 3、劳动者单方解除   □ 4、劳动者试用期内解除   □ 5、用人单位裁员   □ 6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)   □ 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)   □ 8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)   □ 9、其他:(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。   该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计元人民币,工资发至年月份,特此证明。   员工签名:   年月日   用人单位(盖章)   年月日   《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。   劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。   用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
378浏览
劳动合同期满解除劳动合同证明书怎么写
终止劳动合同证明应包含: 用人单位全称及地址、劳动者姓名及部门、实际工作起止日期、解除缘由、终止日期及用人单位公章或签署。与解聘合同不同,终止合同更多基于客观现实,如合同期限届满等,程序较宽松,且不会出现代通金问题。终止劳动合同主要基于法定事实,与双方意向无关。
8浏览 2024-04-03
解除,终止劳动合同证明书
[律师回复] 对于解除,终止劳动合同证明书这个问题,解答如下, 【法律意见 1、终止劳动合同证明书填写的格式,参考如下 终止(解除)劳动合同证明 用人单位名称: 地址: 联系人和电话: 劳动者姓名: 身份证号码: 终止(解除)劳动合同前的工作岗位: 入职日期:年月日  终止(解除)日期:年月日 最后一份劳动合同期限:年月日至年月 日 本单位工作年限: 年个月(其中依法合并计入的年限为 年个月) 依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项 终止原因(打√)   □劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪   □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇   □用人单位破产□用人单位停业 解除原因(打√)   □劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除   □劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除   □劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员   双方协商一致解除:□单位提出解除□劳动者提出解除 单位(盖章)人社部门意见: 经办人:经办人: 年月 日     年月日 劳动者签收:    签收日期:年月日 注:本空白证明可自行复制使用;在办理手续时须填写并提交一式三份,同时提交其他相关的证明材料。
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