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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-22
1、实习工资一般由毕业生与用人单位协商确定，但工资标准原则上应不低于国家规定。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
2、法律依据：《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
（1）第四十五条 毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。
（2）第四十六条 到非公有制单位就业的毕业生，其档案按国家有关规定进行管理，工资待遇由毕业生与用人单位协商确定，但工资标准原则上应不低于国家规定。
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实习周末工资怎么算
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