做兼职不发
工资有以下的解决途径:
1、协商解决。
2、到单位所在区的
劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时
解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资的支付25%的
经济补偿金。
3、也可以直接申请仲裁。
首先,要确认和单位之间的
劳动关系的事实。
其次,
确认劳动关系后,可以要求单位补缴
社会保险,补发工资。
第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四,不签订书面
劳动合同支付
双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
第五,单位
违法解除劳动合同,可以要求
经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的
证据,依法向当地的劳动仲裁部门
申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《中华人民共和国
劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生
劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起
诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。