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劳动关系建立之日的确定是什么时候

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最新修订 | 2024-02-22
劳动关系的确立时间为用工开始之日。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同,只要用人单位对该劳动者存在用工行为,则双方之间就建立劳动关系,劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。
【法律依据】
劳动合同法》第7条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
劳动关系建立之日的确定是什么时候
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劳动关系建立之日的确定是什么时候
36浏览 2025-07-05
劳动关系建立之日的确定是什么时候
劳动关系的确立时间为用工开始之日。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同,只要用人单位对该劳动者存在用工行为,则双方之间就建立劳动关系,劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。
8浏览 2025-01-23
劳动关系建立日该如何确定
劳动关系的确立时间为用工开始之日。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同,只要用人单位对该劳动者存在用工行为,则双方之间就建立劳动关系,劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。
5浏览 2025-01-29
解除劳动关系之日如何确定
在法律案件中,定义“解除劳动关系”日期需依具体情境分析。双方协商解雇,以协商一致时为准;单位单方解聘,以发通知并经劳动者签字确认时为准;劳动者主动辞职,以提交申请获批或实际离岗日为准。劳动者擅自离岗等复杂情况,需审查证据确定日期。
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代建和施工方之间的关系是:承揽关系。代建单位根据代建合同中的委托,选择施工单位以及其他单位,施工单位与项目业主没有形成直接的合同关系,施工单位与代建单位签订建设工程施工合同,形成建设工程承揽合同关系。
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