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工伤定为九级,每月工资5000,赔偿金怎么算

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最新修订 | 2024-03-02
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤九级每月补助多少
九级工伤补偿采取一次性支付方式,包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金以本人九个月工资总额计算。后两项补助金具体标准由各地政府制定,如某些地区按当地数月职工平价工资计算,各有计算规则。
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