1、
雇用是指
劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的
法律关系;
2、
雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内,接受雇主的指挥与安排,向雇主
提供劳务,而雇主向雇员支付报酬的
权利义务关系。
3、《
劳动合同法》第十条
建立
劳动关系,应当订立
书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立
劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。