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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-27
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公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下：
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
律师说法·劳动纠纷
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个人所得税能退多少1、个人所得税的退税金额取决于多种因素，包括收入、已缴税款、抵扣项等。2、一般来说，如果纳税人年收入不足6万元，但平时已预缴过个人所得税，可以申请退税。同时，如果纳税人有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除，也可以申请退税。若是对个人所得税能退多少有疑问的，参考下文。8.9k浏览
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注册资本和实缴资本的区别注册资本和实缴资本是两个不同的概念，注册资本和实缴资本虽然都是公司资本的一部分，但在概念、时间适用性和金额上有所区别。注册资本更多地体现了企业的潜在实力和对未来的投资承诺，而实缴资本则是企业实际的、已收到的资本金。具有以下区别：1. 定义；2.法律责任；3.登记方式；4.税务处理若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。6.1k浏览
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实习期要扣压一个月工资吗
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实习期驾照扣分规定
1、道路交通安全违法行为累积记分周期为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算，如此类推不断地循环。从驾驶证的“初次领证日期”起算，一年为一个记分周期。2、交通违法行为记分周期一般为12个月，总分为12分，根据违法情节依次可扣12分、6分、3分、2分、1分。
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交通事故在网上兼职ps设计，说好的先学后付，后续在一个月到期之后不学了，可以不进行后续缴费，但是我现在要求不学不做兼职了，现在要我强制缴费390元。他跟我说可以先学后付，并且在学习的过程中是可以赚取自己的学费的，但是需要分期交学费，也就是分12期，每期交390元 首交19块钱的入学费，然后我要开学了没时间，我想要退掉这个课程，取消这个分期，他跟我说，如果想要取消这个分期的话，就必须要交第一期的学费，但是他的这个课程我就看了一节课，后面也没时间，但是他说我需要交付第一期的学费，才可以退掉这个课程，并且对方也承诺过退课无需缴纳任何费用，可以直接退，在我交了这第一期390的费用之后，对方又提出需要缴纳880
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