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在工地上班受伤老板不管该找哪个部门

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最新修订 | 2024-02-26
在工地上班受伤老板不管,应该向社会保险行政部门申请工伤认定,获得工伤认定书的,若用人单位未为职工购买工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇
法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤老板不管找哪个部门解决
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若工地施工中发生事故且雇主不作为,应立即向当地公安机关报告并寻求劳动监察大队的援助。详细记录事故情况,确保有充分证据维权。若雇主仍不配合,可向劳动监察大队投诉,他们会深入调查并保护农民工的权益。
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在建筑工地受伤后,应当寻求何种部门的援助当您在工地遭受意外伤害时,若雇主未给予任何协助,那么您应当立即寻求劳动部门下属的劳动监察大队的帮助。事故发生后,您需要毫不犹豫地向当地警方报案,同时认真配合完成对事件经过的详细询问与记录工作,以便能够清楚无误地证明您是在进行建筑工程施工作业期间受伤的事实。借助于此途径,您不仅能妥善保存重要证据,更能为未来可能出现的维权行动奠定坚实基础。
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