工伤己超过十二个月，是否要到劳动局开一张停工留薪的认定

1.因工受到事故伤害，认定为工伤的，可以依法享受停工留薪，期待遇停工留薪期的期限一般不超过12个月，但是请记住，并不是所有的工伤都可以，达到12个月停工留薪期，个人的具体停工留薪期根据具体伤情。
2，工伤职工，停工留薪期满超过12个月的需要向用人单位提出书面的申请，用人单位对劳动者延长停工留薪期，有意义的，可以申请劳动能力鉴定委员会鉴定，
3.，根据各地的，工伤政策停工留薪期限的具体规定来确定，有的地方有停工留薪，对照目录，你可以自行对照你的伤情。有的地方劳动仲裁委与法院有司法文件。