在工地开车被电杆打断腰，现在上钢板恢复能赔多少钱

[律师回复] 您好，根据三包规定，您可以自售出之日起第8日至第15日内，货品出现性能故障的，消费者可以选择换货或者修理。在“三包”有效期内，货品出现性能故障，经两次修理，仍不能正常使用的，凭三包凭证中的修理记录，免费更换同型号同规格的货品。在“三包”有效期内，并自送修之日起超过60日未修好的，凭发票或受理凭证及三包凭证中修理者的修理记录，免费更换同型号同规格的货品。望采纳，感谢咨询。

[律师回复] 【法律意见】 员工在工作过程中突发疾病，如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，则视同工伤，依法享受工伤待遇。否则，不应当按照工伤对待。实践中，在工作场所发病一般按非因工处理。但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指：在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作；由于工作需要，加班加点，连续超时工作；身体有病，医生开有休息假条，但领导布置有紧急任务，不能休息或去治病的。需要注意的是：处理这类问题时，一般需要有工伤保险机构指定的医院，出具对发病是由于工作紧张因素造成的证明。 【法律依据】 《工伤保险条例》 第15条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。

[律师回复] 解答如下, 根据相关标准，视腰椎的压缩程度，可定为八至九级伤残。 　　相关法条： 　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180- 　　5.8.2八级条款系列 　　凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。 　　13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少12以上者或脊柱不稳定性骨折； 　　5.9.2九级条款系列 　　凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 　　12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于12者；

[律师回复] 你好，先做工伤认定在做工伤鉴定，根据鉴定结果计算赔偿金额

[律师回复] 第一步：申请工伤认定（注意1年的规定）。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。 第二步：劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请。若公司不申请，自己可以申请。 第三步：工伤待遇（与伤残等级、本人工资和社评工资相关）。伤残包括：⑴医疗费⑵住院伙食补助⑶护理费，⑷一次性伤残补助金⑸一次性医疗补助金⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴⑺停工留薪期工资，⑻后续治疗费⑼残疾辅助器具费⑽交通费等。