没钱还会被列入失信吗

[律师回复] 解析：
的确如此，根据法律规定，故意伤害罪在某些特定情况下是有可能被免予刑事处罚的。
这些情况主要涉及到犯罪行为的情节显著轻微且危害性不大，以至于无法被视为犯罪行为。
然而，若是经由法医鉴定其已经构成了轻伤程度，那么此种行为便涉嫌故意伤害罪，理应处以三年以下有期徒刑。
不过，如果涉案双方能够达成和解并出具谅解书的话，对于实施侵害行为的一方，法院可以考虑给予缓刑判决，从而避免其进入监狱服刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
袭警罪的犯罪构成要件必须同时符合四个方面的要求，分别是犯罪主观要件、犯罪主体要件、犯罪客观要件以及犯罪客体要件。
值得注意的是，袭警罪在主观上通常被视为故意犯罪，因此如果袭击警察的当事人能够证明自己是出于过失而致使袭击的结果发生，那么这将导致袭警罪的认定不成立。
在此情况下，法院有理由认为对方不构成刑事罪行，进而不会做出判决。
关于袭警罪的犯罪构成要件，具体如下所述：
第一，犯罪客体要件。
该罪侵犯了我国现有警察系统正常开展工作的秩序，攻击的目标必须是正当行使职权的人民警察。
第二，犯罪客观要件。
该罪行表现为通过暴力或者威胁手段干扰人民警察依法执行职务或者履行职责，并造成严重后果的行为。
根据相关法律法规，人民警察的范围包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察以及人民法院、人民检察院的司法警察。
在实际操作中，袭警罪的客观表现形式主要分为以下三种情况：
首先，使用暴力或者威胁手段干扰人民警察依法执行职务；
其次，在公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察在执行相关职务和处理突发事件时，使用暴力、威胁手段干扰人民警察及其工作人员依法履行职责。
最后，使用暴力、威胁手段干扰人民警察及其工作人员依法履行职责，并造成严重后果的行为。
第三，犯罪主体要件。
该罪的犯罪主体为一般自然人，只要达到法定刑事责任年龄并且具有刑事责任能力，都可以成为该罪的犯罪嫌疑人。
第四，犯罪主观要件。
该罪在主观方面表现为故意，即明知人民警察正在依法执行职务，却故意实施暴力或者威胁行为，使得人民警察无法或者严重影响其执行职务。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法例的明确规定，关于抢夺犯罪的犯罪金额的认定，主要分为以下三个层次：
首先是涉及到公私财产价值在一千元至三千元人民币之间的情况，该种情形被视为“数额较大”；
其次是指涉及到公私财产价值在三万元至八万元人民币之间的情况，这属于较为严重的“数额巨大”范畴；
最后一类情况是指涉及到公私财产价值高达二十万元至四十万元人民币的情况，这种情况无疑属于最为严重的“数额特别巨大”。
然而需要注意的是，由于各地经济发展水平和司法实践的差异性，对于具体的犯罪金额认定标准可能会有所不同。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于办理离婚证的申请程序如下：
首先，双方应各自准备好上文所提及的各项所需资料，然后共同前往曾经办理过婚姻登记的机构或任意一方当事人的长期居住管辖地的婚姻登记机构提出申请；
其次，在收到申请人递交的完整材料之后，民政部门会进行严格的审核，包括对户口簿、身份证、照片及其它证明文件的详细检查与核实，以确保信息准确无误；
接着，在确认条件满足后，婚姻登记员将引导双方依次填写《申请补领婚姻登记证声明书》，完成签名、按指纹的流程；
在完成这些步骤之后，工作人员将根据实际情况填写并提交《补领结婚登记审查处理表》，随后录入并打印离婚证；
最后，经过所有必要的程序以及对相关附件进行归档备案之后，婚姻登记员将会即刻为已经完成以上规定手续的两位申请者颁发离婚证书。
法律依据：
《婚姻登记条例》第十七条
结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证，确认属实的，应当为当事人补发结婚证、离婚证。

[律师回复] 解析：
对于入室盗窃的法律界定标准如下：
入室盗窃，乃是为了实现其非法占有的目的，而未经许可擅自侵入他人日常生活所必须且相对独立的住处空间内，此类空间可以是隐蔽性较高的庭院围墙、游牧者的临时居住帐篷、渔夫把渔船当做家庭居所的情况，甚至也包括人们因为日常生活需要而租赁使用的房屋等等。
值得注意的是，这里所讨论的“入室”，仅限于那些主要用于提供给他人进行家庭生活并具有显著对外隔离特点的住所环境之内。
至于其主观心理状态的判定，则是要求行为人在进入他人住所时，必须怀有实施盗窃犯罪的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在劳动法律关系中，当劳动者处于试用期阶段时，若被证实无法满足企业的招聘需求或存在法定的过错行为，用人单位有权按照相关法规进行解除劳动合同的操作，且无须承担任何形式的补偿义务。
但是，如果这种解除劳动合同行为导致了用人单位遭受了某些程度的损失，用人单位可依法主张要求劳动者对此负责并赔偿部分损失。
另一方面，若劳动者并非由于试用期间不符合录用标准，亦未出现任何法定的过错行为，则在此种情况下，用人单位仍需按照相关法规向劳动者支付经济补偿费用。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 您好，这种情况需要具体向您了解细节问题

[律师回复] 你好，可以走的，但是如果有工作的话可能公司不会结算工资

[律师回复] 您好，可以去铁路部门说明补票情况

[律师回复] 具体情况如何大概案情描述一下

[律师回复] 故意伤害罪是主观上属于故意，过失造成轻伤，不属于刑事犯罪

[律师回复] 可以的，调查结婚证明，法院亲起诉离婚的

[律师回复] 你好，具体什么情况呢1

[律师回复] 您好，您要咨询劳动的问题吗W？

[律师回复] 你好，可以根据伤残情况评级

[律师回复] 具体是什么情况 联系咨询

[律师回复] 可以把信的内容读给他听，但不能传递

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 您的案子可以详细说说嘛？

[律师回复] 工资按照员工的实际出勤天数计算。