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包敬立律师
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最新修订 | 2024-02-21
专业分析：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
侵犯著作权的行政责任如下：
1、警告。是行政机关对违法行为人提出的先诫和谴责，主要适用于情节比较轻微的违法行为。
2、责令停止制作和发行侵权复制品。
3、没收非法所得。
4、没收侵权复制品。
5、没收侵权复制品的制作设备。
6、罚款。
律师说法·知识产权
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侵犯著作权有哪些行政责任
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著作权侵权行政责任有什么？
存在著作权侵权行为，所承担的行政责任就是受到行政处罚，这些处罚包括警告，没收非法所得，没收侵权的复制体，没收侵权复制品的制作设备，停止制作并发行期权的复制品，对当事人处以罚款。
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你好我去年九月份在一家公司上班 工作强度比较大 有点坚持不下去 跟公司提出离职公司不批准 导致自离 没有工资现在才知道可以劳动仲裁 但是过去了半年多时间 请问现在还可以去劳动局投诉吗
[律师回复] 您好，感谢您信任并选择我们的法律服务。我们承诺会为您提供专业、细致的法律咨询和解决方案，确保您的权益得到最大程度的保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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14万警察要求写了一个借条，借条内容大致是在事发后
一个星期内还完，但是我没还，因为钱用于购买五金，
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他说了这个19万是给我用于结婚的
[律师回复] 即使是赠与，对方也是可以撤销赠与的。
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侵犯著作权的行政责任有哪些
著作权侵权认定标准：1、著作权侵权行为指未经著作权人同意，又无法律上的依据，使用他人作品或行使著作权人专有权的行为。2、凡行为人实施了著作权法第45条和第46条所规定的行为，侵犯了他人的著作权造成财产或非财产损失，都属于著作权侵权行为。
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知识产权公司不让8小时工作制，长期12个小时加班导致我身体不适家庭很多事情无法处理
[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理
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侵犯著作权的行政责任有哪些
1、对侵权行为人作出警告。一般适用比较轻微情节的著作权侵权行为。2、责令侵权人停止制作和发行侵权复制品。3、将侵犯他人著作权获得的非法所得进行没收。4、对于侵犯他人著作权的复制品，进行没收。5、没收侵权复制品的制作设备。6、对侵权人罚款。
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知识产权请问我国刑法分为拘役，管制，有期徒刑，无期徒刑，剥夺政治权利，没收财产，罚金划分正确吗
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我问一下，我有个朋友在酒吧喝酒了，被别人家推了一下然后就打起来了，然后酒吧工作人员拉架被我朋友误伤了，派出所判我朋友罚款200元然后拘留8天，认罚书上写的是殴打他人是准确的吗？被误伤的要求我朋友赔偿五万合理吗？ 被误伤的人要告我朋友，应该怎么处理？
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侵犯著作权要承担什么行政责任
1、对侵权行为人作出警告。一般适用比较轻微情节的著作权侵权行为。2、责令侵权人停止制作和发行侵权复制品。3、将侵犯他人著作权获得的非法所得进行没收。4、对于侵犯他人著作权的复制品，进行没收。5、没收侵权复制品的制作设备。6、对侵权人罚款。
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著作权侵权行为行政责任是警告、没收非法所得以及没收侵权复制品。除此之外，根据我们国家法律当中的规定，如果存在著作权侵权行为的话，也是可以责令停止制作和发行侵权的复制品，并且对此进行行政罚款。
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实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
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累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。
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你好史律师，我和一个以前的合作伙伴有货款纠纷，以前一直一个月卖了货就还点，前几年疫情亏了，生活都难以保障，就没有给对方，前两天把我起诉了，我打电话给对方协商一个月还多少？对方不同意？坚持起诉，而且法院已经受理，我该怎么处理
[律师回复] 你好，可以起诉的，具体什么
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