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职务侵占罪存在未遂状态么,有哪些相关规定

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最新修订 | 2024-03-04
我国《刑法》中所规定的职务侵占罪是存在未遂状态的,其需要在犯罪行为人意志之外的原因造成犯罪不能得逞。《刑法》规定,已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。
对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
第二十四条
在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的,是犯罪中止
对于中止犯,没有造成损害的,应当免除处罚;造成损害的,应当减轻处罚。
职务侵占罪存在未遂状态么,有哪些相关规定
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职务侵占是否有未遂的状态?
职务侵占是有未遂的状态的,如果是行为人已经着手实施的职务侵占的实行行为,例如已经开始通过盗窃,诈骗或者是侵占的方式转移财产的,但是由于行为人一直以外的原因,未能达到既遂结果的,就能认定为未遂。
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刑事辩护
洛阳职务侵占罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
职务侵占罪量刑准则如下:
首先,若个人实施犯罪行为,将会面临三年以下有期徒刑或拘役,并需处以罚金之惩戒;
其次,倘若其涉案金额庞大乃至情节严重者,将被处以三年以上至十年以下有期徒刑,同时亦须处罚金;
最后,若其所涉及金额规模极其巨大且情节恶劣,将可能受到十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,此外还需要同时支付相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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招摇撞骗罪的未遂状态存在吗?
招摇撞骗罪的未遂状态是存在的,因为招摇撞骗的犯罪事实认定上属于结果犯,所以在没有达到招摇撞骗罪的犯罪事实结果的情况下,可以认定为未遂的情况,具体情况应当结合实际来进行处理。
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刑事辩护
侵占罪金额量刑判几年
[律师回复] 解析:
首先,对于侵占他人财物且数额达到2万元至10万元之间的行为,这已构成了"数额较大"的犯罪事实,我们将依法对此予以立案追究责任,此类罪犯将面临着两年以下有期徒刑、拘留或罚金等刑事处罚。
其次,当侵占他人财物的数额超过10万元时,这便被视为"数额巨大"的犯罪行为,罪犯将受到两年以上五年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金刑罚。
最后,如果存在以下任何一种情况,那么就可以被认定为"其他严重情节",罪犯将面临着两年以上五年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金刑罚:
1.侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财物;
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财物;
3.其他严重情节的其他情形。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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刑法关于职务侵占罪的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
根据以下所述的犯罪构成要件,我们可以判定构成职务侵占罪:
第一项、犯罪对象。本罪的直接侵害标的乃是公司、企业以及其他相关组织的财产所有权益;
第二项、犯罪行为。犯罪者在客观行为层面,是通过滥用职务之便,侵犯本应属于单位所有的财务,而这种行为必须达到一定的金额标准,通常情况下,这个金额被定义为六万元人民币以上;
第三项、犯罪主体。本罪的实施者是特定的人群,主要包括公司、企业以及其他相关组织的工作人员;
第四项、犯罪心理。本罪的犯罪心态是直接故意,并且犯罪者具有非法占有公司、企业或其他相关组织财物的意图。也就是说,犯罪者试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分权。
然而,无论他们是否已经实际获得或行使了这些权力,都不会影响到犯罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司存续状态什么意思?
公司存续状态指的就是依照法律当中的规定存在,并且继续正常的运营。同时需要提醒大家注意的就是公司存在的状态,一般情况下是分为8种的,其中就包括有公司存续,还有就是也是,在业吊销注销清算等等。
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公司状态存续是什么意思
公司状态存续,又叫做公司存续,指的是公司依法存在,并且是继续正常地经营,也可以说是正常的开业以及正常的登记状态。相对应的公司状态,还有吊销,注销,迁入,迁出,停业,清算在业等等。
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公司经营
职务侵占罪取保候审了多久开庭
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,公安机关进行侦查的期限通常为两个月。在此期间内,如案件需移送至检察院进行审查起诉,则检察院亦拥有一个月的时间决定是否向法院提出公诉。通常情况下,法院会在三个月左右的时间内对该等案件进行公开庭审。关于职务侵占罪这一违法犯罪行为,主要是指公司、企业或其他组织中的人员,在其本职工作中运用相关职权,非法占有本单位财物,数额达到一定程度后才可被视为犯罪行为。对于此类犯罪行为,刑法量刑标准如下:如果涉案金额较小,则应判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额较大,则应判处五年以上有期徒刑,同时还可能被判处罚金或没收个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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侵占罪的构成及要件包含哪些
[律师回复] 解析:
1.法律构成要素之一:本罪的犯罪客体主要涉及到侵犯他人财产的所有权问题。作为本罪的犯罪对象,既包括他人托付给自己代为管理的财物,也包括那些被遗忘的物品以及被掩埋的物品等等。
2.法律构成要素之二:本罪在客观层面上的表现形式主要是将他人委托自己保管的财物、遗忘物或者掩埋物非法据为己有,并且数额较大,同时拒绝归还给原所有人。
3.法律构成要素之三:本罪的实施者通常是一般的自然人,只要年满16岁且具备刑事责任能力即可成为本罪的主体。
4.法律构成要素之四:本罪的主观方面必须是故意为之,也就是说,行为人明知这些财物、遗忘物或者掩埋物属于他人交付自己保管的物品,但仍然非法占为己有。过失行为无法构成本罪。
此外,构成本罪还需要行为人具有非法占有的意图。如果仅仅是故意损坏了所代管的他人财物、遗忘物或者掩埋物,或者因为要求他人偿还代管费用而延迟归还,或者由于疏忽大意导致损坏或丢失等情况,都不能按照本罪进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十条侵占罪
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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公司存续状态有什么风险?
一般来说,存续企业所带来的问题就是其资产状态比较差,富余人员比较多,并且非经营性的一些负担比较重,而存续企业在业务上会存在一定的问题,并且还在关注政策的管理物质体制上,存在一定的不更新状态。
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职权侵占罪怎么办
[律师回复] 解析:
关于职务侵占的处置措施主要包括:
首先,公司、企业或其他机构内部的工作人员,如果他们利用自己职务上的优势和便利条件,将本单位的资产非法地据为已有,且其职务侵占的金额达到较大的标准时,这类犯罪嫌疑人将会被人民法院依法判处五年以下的有期徒刑或者拘役。
其次,若职务侵占的金额达到了巨大的程度,那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的法律制裁,即由人民法院判处五年以上的有期徒刑,同时还可能被处以没收个人财产的处罚。对于职务侵占罪的定罪量刑,根据相关规定,如果数额较大,则应处以五年以下的有期徒刑或者拘役;而当数额巨大时,则应处以五年以上的有期徒刑,并且可以附加没收个人财产的处罚。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位的资产非法地据为已有,且数额较大的违法行为。对于职务侵占罪的既遂情况,通常会判处五年以下的有期徒刑或者拘役;而当数额巨大时,则应处以五年以上的有期徒刑,并且可以附加没收个人财产的处罚。
此外,根据我国相关法律法规,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利,将本单位的资产非法地据为已有,且数额在五千元至一万元以上的,应当予以立案追究刑事责任。
法律依据:
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