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[律师回复] 解析：
回扣不被视为职务侵占罪的一种形式，而职务侵占罪则是指在公司、企业或其他团体组织中任职的个人，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于该单位的财物非法据为已有，且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。
若要判定是否构成职务侵占罪，必须满足以下两个基本条件：
第一，实施了非法占有本单位财物的行为；
其次，行为人须对其非法占有的财物拥有足够的控制权和支配权。
对于此类案件，通常会判处五年以上有期徒刑，同时还可附加没收其个人财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于故意隐瞒安全事故的违法行为，依法应追究其刑事责任。
具体而言，此类行为构成“不报、谎报安全事故罪”。
依据相关法律法规，情节严重者将面临三年以下有期徒刑或拘役；
而在特殊情形下，即情节特别严重者，则可能被判处三年以上、七年以下的有期徒刑。
在客观方面，这种犯罪行为主要表现为在安全事故发生之后，负有上报责任的人员未能及时报告真实情况，甚至故意谎报事故信息，从而延误了事故的紧急救援工作，且情节严重。
法律依据：
《刑法》第一百三十九条
在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
我司定期举行股东大会，所有的董事、监事以及董事会秘书均应按时出席该次会议；
同样地，总经理以及其他高级管理人员亦须列席该等重要场合。
对于出席此次会议的各位董事、董事会秘书、召集人或者其代理人以及会议主持人，都必须在会议记录上亲笔签字，以确保会议记录的真实性、准确性以及完整性。
此外，会议记录还需与现场出席的股东的签名册、代理出席的委托书、网络投票以及其他形式的表决结果的有效资料一同妥善保管，且保存期限不得少于十年。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十条
有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持；
董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；
副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。
有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。
董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；
监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。
第四十一条
召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；
但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的结案时间长度问题，取决于犯罪性质和案件复杂程度。
通常情况下，以简易程序进行审判的刑事案件，其审理周期为二十个工作日内。
然而，若涉及到附带民事诉讼，经过法院院长批准后，审理周期可适当延长两个自然月。
在法律层面，对于符合盗窃罪认定条件的违法行为，依照相关法律规定，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时可能会被处以罚金；
如果盗窃金额达到巨大标准且情节严重，则可能被判处三至十年有期徒刑，并处以罚金；
而当盗窃金额达到特别巨大标准且情节特别严重时，则可能面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的责任。
具体而言，盗窃公私财物，数额较大者，或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为的，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能会被处以罚金；
如果盗窃金额巨大或者存在其他严重情节，将被处以三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而当盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节时，将被处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。

[律师回复] 解析：
在各类公司中，为了增强企业实力和拓展业务领域，引入新股东无疑是一种有效途径。
以下为两种常见的公司股东增资方法：
首先，对于持有限责任公司属性的公司而言，如需新增股东，可考虑通过投资的方式进行。
此外，公司现有股东亦可选择将自身所持有的部分股权转让予第三方，待获得其余股东过半数以上的赞成票后，便可成功实现股东的扩充。
其次，对于具备股份有限公司性质的公司来说，若欲吸纳新股东，则可考虑采用向第三方出售股票的策略。
由于股份有限公司的股份通常以股票形式存在，因此，当第三方持有该公司的股票时，便自然而然地成为该公司的股东之一。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十八条
出资义务
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；
以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第一百二十五条
股份及其形式
股份有限公司的资本划分为股份，每一股的金额相等。
公司的股份采取股票的形式。
股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。

[律师回复] 解析：
针对侵占罪这一类自诉案件，人民法院依法拥有进行调解的权限；
在自诉人尚未宣布审判结果之前，其有权利与被告方协商和解或者主动撤回该自诉案件。
需注意的是，依据法律规定，侵占罪这类案件为不告不理性质的自诉案件。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十二条
人民法院对自诉案件，可以进行调解；
自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。
本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定；
未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。

[律师回复] 解析：
侵占罪所涉及的犯罪金额被限定在了五千元人民币。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，行为人将其受托代为保管的他人财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”），且在被要求归还时拒绝返还的，将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节的，则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在企业内部若发生了重大的安全事故，直接主管人员及其他负有直接责任者，将可能面临刑事处罚的法律风险。
与此同时，其他商事主体成员并不需要为此次事件承担相应的法律责任。
然而，根据现行的相关法律规定，每家企业都应以高度的责任感，采取积极措施来消除各类潜在的安全隐患，确保运营过程中的安全性。
法律依据：
《刑法》第二十九条
教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。
如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
首先，值得强调的是，根据现行法律法规的规定，刑事拘留的期限通常限定在14天到37天之间。
其次，公安机关对于拘留的犯罪嫌疑人，如果认为有必要进行逮捕的，必须在拘留期满后的3个工作日内，针对特别情形，可以适当延长1至4个工作日的期限。
最后，对于那些流窜作案、屡次犯法或者是团伙作案的重大犯罪嫌疑人，相应的审查审批期则会被允许延长至共计30个工作日。
在此期间，检察机关将在收到申请后的7个工作日内，做出是否批准逮捕的决定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，侵占罪通常由犯罪发生地所属的人民法院进行管辖；
然而在某些特定情况下，如若被告人居住所在地的人民法院对案件进行审理更为适宜，那么也可依法将该案交由后者进行审理。
值得注意的是，侵占罪属于自诉案件范畴，这就意味着受害人必须自行向法院提出诉讼请求。
倘若犯罪地所在的人民法院认为自身并不具备审理此案的条件或能力，则可依法将案件移交至被告人居住所在地的人民法院进行处理。
此外，对于多个同级别人民法院均有管辖权的案件，应由最先受理的人民法院进行审判。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二十条基层法院管辖
基层人民法院管辖第一审普通刑事案件，但是依照本法由上级人民法院管辖的除外。
第二十五条刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。
第二十六条优先、移送管辖
几个同级人民法院都有权管辖的案件，由最初受理的人民法院审判。在必要的时候，可以移送主要犯罪地的人民法院审判。

[律师回复] 解析：
倘若股东在作为公司雇员时，运用其职务之便私自占用公司资金，那么便会被视为构成职务侵占罪。
根据法律规定，公司、企业或其他单位中的相关从业人员，若能充分利用其职务优势，将本应属于本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而如果涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的惩处标准如下所示：
1.若行为人触犯了侵占罪，将可能面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；
2.倘若情节严重或数额巨大，则会被判以两年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任；
3.对于犯罪分子而言，如果具备法定从重处罚、从轻处罚情节，那么其应在法定刑的限度内接受相应的刑罚裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
按照我国相关法律法规，面对债权人与股东之间的权益分配问题时，通常情况下，债权的清偿顺序应先于股权。
这是因为，依据法律规定，当公司面临破产清算的困境时，在优先清偿破产事务处理所需的各项费用以及共同利益债务之后，剩余的破产财产将依照法定程序进行债务清偿。
具体而言，首先需要支付的是企业拖欠员工的工资、医疗费用、伤残补贴等各类劳动报酬。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
按照我国现行《中华人民共和国刑法》的相关法律条文规定，行为人若以不合法的方式，私自将受托保管的他人财产据为已有，且其涉及到的金额已达到较大的范畴，却又拒绝归还的话，将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金等刑罚；
倘若所涉及的金额进一步大幅度提升，或者在该过程中存在其他严重情节的话，则会受到更为严厉的惩罚，即被判处两年以上五年以下的有期徒刑，并且还需承担相应的罚金责任。
此外，如果行为人以同样的手法，将他人遗失或掩埋的物品非法占为己有，且其涉及到的金额也达到了较大的范畴，但却拒绝交出的话，那么也应按照上述条款进行处罚。
根据相关法律法规的具体规定，所谓“数额较大”是指涉案金额在人民币5000元至20000元之间；
而“数额巨大”则是指涉案金额超过了人民币100000元。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
侵占罪将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
针对侵占罪的立案标准金币数并非固定为六万美元这一问题，需明确指出，根据相关司法解释的明文规定，侵占罪的立案标准金币数应为一万美元。
然而，某些地区在执行过程中可能会将该标准下调至五千美元。
若行为人被判定犯有侵占罪，则将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还须缴纳相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占罪这一类案件时，其最终的司法程序是由检察院代表国家向人民法院提出公诉。
具体来说，若检察院经过仔细调查和审查，确认犯罪嫌疑人确实有违法事实且相关证据充足无误，足以证明其刑事责任不可推卸后，会根据法律规定作出起诉的决策，同时将有关的案卷资料以及证据详细地移交至人民法院进行审理。
需要指出的是，在职务侵占罪这个案件类型中，被害人无法直接提起刑事附带民事诉讼来维护自身权益，但是他们依然有权另行提起民事诉讼，以寻求相应的赔偿。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有的行为，一旦达到法定标准，便可构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；
贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
挪用资金罪与职务侵占罪在诸多方面存在显著的差异，具体体现如下：
首先，从客观层面来看，挪用资金罪主要涉及到公司、企业或其他组织中的工作人员，他们利用职位之便，将本单位的资金挪作他用或是借予他人；
相比之下，职务侵占罪指的是同样的主体利用职务优势，将本单位的财产非法据为已有。
其次，二者的犯罪客体及犯罪对象亦有所不同，挪用资金罪侵犯的是公司、企业或其他单位对资金的使用权，而职务侵占罪则侵犯了这些单位对财产的所有权。
最后，从主观要件上看，挪用资金罪的行为人的目的在于非法获取本单位资金的使用权，但并无长期占有之意图，仅打算事后归还；
而职务侵占罪的行为人的目的则在于非法取得本单位财产的所有权，而非暂时使用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
作为贷款方，您需要在各大证券交易所内设立专门的股票质押特别席位（以下简称为''特别席位'')，以方便质押品的存储与处理；
同时，还应在证券登记及结算机构处开通专属的特别资金结算账户（以下简称为''资金账户'')，以便进行相关的资金结算工作。
法律依据：
《证券公司股票质押贷款管理办法》第二十八条
贷款人应在证券交易所开设股票质押特别席位（以下简称特别席位），用于质物的存放和处分；在证券登记结算机构开设特别资金结算账户（以下简称资金账户），用于相关的资金结算。借款合同存续期间，存放在特别席位下的股票，借款人不得转让，但本办法第三十三条规定以及借款人和贷款人协商同意的情形除外。
第二十九条
证券登记结算机构应根据出质人及贷款人的申请将出质股票足额、及时转移至贷款人特别席位下存放。
第三十条
借款人可向贷款人提出申请，经贷款人同意后，双方重新签订合同，进行部分（或全部）质物的置换，经贷款人同意后，由双方共同向证券登记结算机构办理质押变更登记。质押变更后，证券登记结算机构应向贷款人重新出具股票质物登记证明。

[律师回复] 解析：
两者所蕴含的含义存在差异，股东的职责在于通过提供一定数额的资金来承担公司运作中的有限责任。
法定代表人则不限于必须为股东身份，他们也可能非股东，然而，法定代表人却是代表公司行事的关键人物，其个人行为将在某种程度上被视为代表了整个公司的利益，因此，一切法律后果亦将由公司本身承担。
此外，关于有限责任公司变更股东事宜，需提交原股东大会的决议书作为申请要件之一；
而若涉及国有独资公司或有限责任公司变更出资人的情况，需递交国务院或经国务院授权的相关机构、部门批准转让出资的正式文件。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程
由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
在工作场所中，雇主若未能按时支付员工薪资，通常只需承担相应的民事责任即可。
然而，若雇主日以继夜地采取各种方式，如转移财产、隐匿财务等手段，去逃避支付应给予员工的劳动报酬，或者尽管具备支付此类报酬的经济能力却故意拒绝支付，此种行为已然触犯了相关法律法规，即我们常说的“拒不支付劳动报酬罪”。
按照规定，这类情况若达到一定金额且历经过政府相关部门的严厉责令仍旧未见零容忍态度的话，便构成了刑事犯罪行为。
根据刑法条款，将会受到3年以下有期徒刑以及罚金的严厉惩罚；
如果情节更为恶劣，社会影响更大，则可能会被判处3年以上7年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。