春节值班应得多少倍薪酬

[律师回复] 2018年春节假期是从2月15日(除夕)到2月21日(正月初六)，一共七天时间，其中有四天是调休两个周末的，这七天假期都是国家所规定的法定节假日，这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间，如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。

[律师回复] 2016年春节假日一共休七天，其中2月 7、 8、9日属于法定节假日，在此期间上班，加班工资应当时平时工资的百分之三百；而2月 10、1 1、1 2、13日上班是调休，此期间上班，工资应当是平时工作的百分之两百。　　当劳动者的合法权益被用人单位侵犯时，劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁，或到劳动监察大队投诉。　　根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　经国务院批准，现将2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。　　 一、元旦：1月1日放假，与周末连休。　　 二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。　　 三、清明节：4月4日放假，与周末连休。　　 四、劳动节：5月1日放假，5月2日（星期一）补休。　　 五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日（星期日）上班。　　 六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日（星期日）上班。　　 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。　　根据《劳动法》　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　 （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　 （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。　　第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。　　调解原则适用于仲裁和诉讼程序。　　第七十八条　解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。　　第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　第八十条　在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。　　劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。

[律师回复] 您好，关于春节法定三倍薪资是哪几天这个问题，我的解答如下, 法定假日三倍工资的都是哪几天 法定假日三倍工资分别是元旦一天，春节三天，清明一天，五一节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天。 相关知识：春节加班工资怎么算 在某些国家单位如医院，公安，交警和一些私人性质的公司，都是会不可避免的出现春节假期加班情况，这些在春节假期上班是可以享受到加班费的，而春节加班费分为节日假期三天和调休四天，节日假期三天的加班工资是正常工资的三倍，而调休四天的加班工资则是正常工资的两倍。 春节规定放假的七天时间里，初 一、初 二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。

[律师回复] 前三天是三倍的加班工资的 后面四天是双倍的工资的 你可以算一下你的日工资是多少就可以根据我国的假期相关规定，2018年春节2月15日至21日放假共7天，其中春节法定假日时间为初一到初三，即2月16日、2月17日、2月18日。其余是休息日或调休日。 根据劳动保障法律法规，用人单位在法定节假日安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资；在休息日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。即：初一到初三的工资为平时的300%，其余4天的工资为平时的200% 0 赞 周围人还关注

[律师回复] 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，春节值班加班工资应当按以下方式计算： 1、春节初 一、初 二、初三是法定节假日，在这三天加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。用人单位不得以补休等方式代替，除非职工本人提出要求补休，补休时间不少于加班时间的三倍。 法定节假日加班工资=月工资基数÷月计薪天数×300%×加班天数。 2、春节值班加班倍数是除夕、正月初 四、初 五、初六这四天调休日加班，实行标准工时制的单位，应先安排劳动者补休，不能安排补休的，应当支付200%的加班工资。