律图审稿专业委员会3轮严审

春节哪天是三倍工资

最新修订 | 2024-05-06
903浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
按照我国相关法规政策规定,春节期间的法定三倍工资仅限于农历正月初一、初二、初三这三日,其中对于员工的劳动所得薪酬,用人单位应给予相应的补偿。
同时,为了保障劳动者的权益和休假权利,用人单位应当依法妥善处理好元旦、春节、国际劳动节、端午节、中秋节以及国庆节等重大节日期间的员工休假事宜。
若在此期间需劳动者继续奋战于岗位,用人单位则必须确保其所获得的工资补偿至少相当于其正常工资标准的三倍。
法定节假日制度作为一种国家政治、经济、文化制度的重要体现,关乎到广大民众的切身利益。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

常州156****3968用户4分钟前已获取解答
苏州156****2276用户4分钟前已获取解答
无锡181****8251用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125633人选择咨询律师
5969位律师在线平均3分钟响应99%好评
春节哪天是三倍工资
一键咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    158****1674用户1分钟前提交了咨询
    135****3866用户3分钟前提交了咨询
    152****7613用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    170****1176用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    157****6183用户4分钟前提交了咨询
    154****5314用户2分钟前提交了咨询
    175****8865用户1分钟前提交了咨询
    174****1683用户2分钟前提交了咨询
    166****3611用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****0555用户1分钟前提交了咨询
  • 167****7141用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    136****5568用户3分钟前提交了咨询
    173****6367用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    138****0646用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****3727用户3分钟前提交了咨询
    175****0356用户4分钟前提交了咨询
    148****5321用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****2608用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    154****4616用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    151****2758用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    147****7700用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    172****7118用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****4012用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    133****7775用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****6120用户3分钟前提交了咨询
    170****2158用户1分钟前提交了咨询
    175****7881用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    137****7503用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****1582用户2分钟前提交了咨询
    148****1156用户2分钟前提交了咨询
    177****2451用户1分钟前提交了咨询
    160****8272用户3分钟前提交了咨询
    173****8464用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    144****2428用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    136****7805用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    151****6318用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    133****5876用户2分钟前提交了咨询
    146****5462用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****7738用户4分钟前提交了咨询
    133****7833用户4分钟前提交了咨询
    154****3105用户2分钟前提交了咨询
    148****6780用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    177****4655用户1分钟前提交了咨询
    140****6661用户1分钟前提交了咨询
    161****0385用户1分钟前提交了咨询
    168****3257用户1分钟前提交了咨询
    140****6811用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****1618用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    157****0206用户2分钟前提交了咨询
    176****3408用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
泰州180****8710用户4分钟前已获取解答
宿迁152****9543用户4分钟前已获取解答
镇江177****6766用户2分钟前已获取解答
春节七天哪几天三倍工资
春节七天哪几天三倍工资?根据相关规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三。单位在此期间安排员工加班的,则需要支付3倍工资,且不能用补休调休代替。而春节放假的其他时间是调休,只有两倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
三类人不得减刑都是什么
[律师回复] 解析:
关于不得予减刑以及受到限定时减刑的相关规定包括:
第一,经依法判决,被判处终身监禁之罪犯,在其服刑期间不得予以减刑;
第二,对于被判处拘役或者期限未超过三年的有期徒刑并且宣告缓刑之罪犯,也不得予以减刑;
第三,犯贪污罪的,并且在贪污数额上达到特别巨大或存在其他特别严重情节的情况下,被判处死刑缓期执行,经过两年期满之后,若要进行减刑,必须依法减为无期徒刑。
此外,还存在着限制减刑的特殊情形,即当被告人是累犯,或者因为涉及故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪而被判处死刑缓期执行时,人民法院有权决定是否对其适用限制减刑。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
春节哪几天是三倍工资?
春节哪几天是三倍工资?根据相关规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三。单位在此期间安排员工加班的,则需要支付3倍工资,且不能用补休调休代替。而春节放假的其他时间是调休,只有两倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
不会判死刑的三种人具体是哪些
[律师回复] 解析:
三类无法判以死刑的人员包含:
犯案时未满十八岁之未成年者、案件审理期间身怀六甲的孕妇及年龄超过七十五周岁的老者,若非采用极端残酷手段致使他人致命之外的罪犯,均不适宜判为死刑。
死刑缓期执行方面,需在狱中进行。
死刑缓期执行,乃是针对应判处死刑的犯罪分子,如非必须立即执行,可判处死刑并同时宣告缓期两年执行的一种死刑执行制度。
1、罪责当诛,此乃适用死缓的基本前提条件;
2、并非必须立即执行。
这是区分立即执行与缓期二年执行的关键所在。
至于何谓“并非必须立即执行”,则需由法官根据全案情况进行全面考量,包括犯罪情节、被害者过失、罪行轻重以及其他可能被视为无需立即处死的情节等诸多因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十二条
下级人民法院接到最高人民法院执行死刑的命令后,应当在七日以内交付执行。
但是发现有下列情形之一的,应当停止执行,并且立即报告最高人民法院,由最高人民法院作出裁定:
(一)在执行前发现判决可能有错误的;
(二)在执行前罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现,可能需要改判的;
(三)罪犯正在怀孕。
前款第一项、第二项停止执行的原因消失后,必须报请最高人民法院院长再签发执行死刑的命令才能执行;
由于前款第三项原因停止执行的,应当报请最高人民法院依法改判。
员工手册约定十三薪离职不发合法吗
[律师回复] 解析:
关于所谓的“十三薪”,这并非是由劳动法律法规明确规定的福利待遇。
相反,这是各家企业根据自身实际情况和经营需求而自主制定的工资支付方案。
假如您所签订的劳动合同中明确约定在为企业服务满一年后将给予十三薪的待遇,那么该公司原则上有义务按照合同约定予以支付。
然而,由于您已经离开了原工作岗位,这种在薪酬方面的激励措施可能不再适用于您。
毕竟,此类薪资制度主要是为了表彰员工对公司的持续忠实奉献。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
春节三倍工资是哪几天?
春节三倍工资是哪几天?根据相关规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三。单位在此期间安排员工加班的,则需要支付3倍工资,且不能用补休调休代替。而春节放假的其他时间是调休,只有两倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
重大误解的三种情形都有什么
[律师回复] 解析:
重大误解的情况主要表现为以下几个方面:
首先是对合同主体的判断失误;
其次为对涉及到合同价款、履行方式以及期限等关键条款产生误认;
最后则是对合同标的物的质量与数量存在理解上的偏差。
依据我国相关法律法规的明确规定,因重大误解而导致的民事法律行为,行为人享有向人民法院或仲裁机构申请撤销该行为的权利。
同时,合同的具体内容应由双方当事人共同协商确定,通常包含以下几项基本条款:
第一,明确合同各方当事人的姓名或名称及其住所;
第二,明确合同的标的物;
第三,明确合同的数量;
第四,明确合同标的物的质量要求;
第五,明确合同的价款或报酬;
第六,明确合同的履行期限、地点及方式;
第七,明确合同中可能出现的违约责任;
第八,明确解决合同纠纷的途径。
在实际签订合同时,当事人可参考各类合同的示范文本进行拟定。
法律依据:
《民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销
第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同
法定节假日含不含周末有规定吗
[律师回复] 解析:
在我们国家的制度下,周六和周日被定义为休息时间,但它们并不涵盖在国家法定假期之内。
具体来说,中国的法定假期有三种类型:
首先,它包括了所有公民都能享受到全天休息的法定节日;
其次,对于部分特定公民群体或那些具有重要意义的纪念日也会设定为法定假日;
最后,为了尊重和保护少数民族的文化传统,还专门设立了体现他们风俗习惯的法定节日。
因此,从总体上看,周六和周日并未被纳入到我国法定假期的范围内,这就意味着周末并不属于法定节假日。
法律依据:
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2023年春节几天三倍工资吗?
春节假期初一、初二、初三为三倍工资、其余四天为两倍工资。员工在春节法定节假日初一、初二、初三加班,是不能以调休或补休来替代加班报酬的。一些职业比如医生、警察等在春节期间是要加班的,算好加班报酬是很有必要的。
10w+浏览
劳动纠纷
有独三和无独三的诉讼权利有什么区别
[律师回复] 解析:
1.涉案范围各异。
在此处,我们需要区分的是两种常见的第三方参与者:
具有独立请求权的第三人和无独立请求权的第三人。
前者的参与原因在于他们对于本诉的当事人所争执的诉讼标的拥有独立的请求权;
后者则是因为他们在原、被告之间的诉讼标的中并未享有独立的请求权,然而却与案件的最终处理结果存在着法律上的利益关联性。
2.参与诉讼的缘由各异。
有独立请求权的第三人之所以会参与到诉讼之中,主要是由于他们认为原、被告的权利主张已经侵犯到了自身的权益,因此他们会将这两者一并作为被告,提出独立的诉讼请求;
而无独立请求权的第三人的参与原因则是他们与案件的处理结果存在着法律上的利益关联性。
3.参与诉讼的方式各异。
有独立请求权的第三人可以直接发起诉讼,而无需经过法院的主动追加;
相反,无独立请求权的第三人必须通过申请加入或由法院依据职权进行追加。
4.享有的诉讼权利各异。
有独立请求权的第三人在诉讼中的地位相当于原告,但他们无法提出管辖权异议;
而无独立请求权的第三人如果被判决需要承担相应的民事责任,他们有权提起上诉。
此外,在调解过程中,如果需要确定无独立请求权的第三人需要承担的义务,那么必须得到他们的明确同意,并且调解书也应在送达给他们之前得到确认。
如果他们在签收前表示反对,那么该调解书将不会产生效力,法院将会立即作出判决。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条
对当事人双方的诉讼标的,第三人认为有独立请求权的,有权提起诉讼。
对当事人双方的诉讼标的,第三人虽然没有独立请求权,但案件处理结果同他有法律上的利害关系的,可以申请参加诉讼,或者由人民法院通知他参加诉讼。
人民法院判决承担民事责任的第三人,有当事人的诉讼权利义务。
前两款规定的第三人,因不能归责于本人的事由未参加诉讼,但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误,损害其民事权益的,可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内,向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。
人民法院经审理,诉讼请求成立的,应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书;
诉讼请求不成立的,驳回诉讼请求。
被打过三天后伤情鉴定还有效吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,伤情鉴定若超过规定的三日内未进行办理,则视为无效。
若伤势到达轻伤或者轻伤以上级别,肇事者便可能会被认定为故意伤害罪,并依法需承担相应的刑事责任。
以下分别阐述如下:
1.若伤情鉴定最终仅为轻微伤,受害者有权要求肇事者进行民事赔偿,此时受害者可直接向当地法院提起诉讼,请求人身损害赔偿,同时也可以要求施害方接受行政处罚;
2.当公安机关接到报案并立案之后,受害者仍有权利提起刑事附带民事诉讼,要求肇事者进行赔偿。
在此情况下,受害者亦可直接向法院提起诉讼,请求人身损害赔偿;
3.为了确保司法鉴定结果的公正性以及对自身权益的最大化保护,当事人在申请重新鉴定时,不应仅仅是简单地提出申请,而应当提供充足且合理的理由,同时尽可能收集相关证据,对鉴定结论提出充分的质疑和异议。
法律依据:
《公安机关办理伤害案件规定》第十八条
公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。
第十九条
根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。
对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。
对影响组织、器官功能或者伤情复杂,一时难以进行鉴定的,待伤情稳定后及时提出鉴定意见,并出具鉴定文书。
第二十条
对人身伤情进行鉴定,应当由县级以上公安机关鉴定机构二名以上鉴定人负责实施。
伤情鉴定比较疑难,对鉴定意见可能发生争议或者鉴定委托主体有明确要求的,伤情鉴定应当由三名以上主检法医师或者四级以上法医官负责实施。
需要聘请其他具有专门知识的人员进行鉴定的,应当经县级以上公安机关负责人批准,制作《鉴定聘请书》,送达被聘请人。
小三的孩子能继承原配妻子的财产吗
[律师回复] 解析:
关于“小三的孩子能否分割夫妻共同财产”这一问题,根据现行的相关法律法规,我们需要明确的是,小三的孩子依法无权分割原本为夫妻共有之财产。
何谓夫妻共同财产?它通常特指在婚姻期间内,男女双方通过共同努力而积累下来的财产权益。
而小三的孩子在其成长过程中未曾直观地参与到夫妻共同财产的创立和积累之中,因此他们自然无法与父母共享这些财产权益。
尽管子女有权与父母分享家庭财产,然而,这些财产的所有权仍然完全归属于父母,子女并无任何分割的权力。
此外,关于婚外生育子女是否构成违法行为,我们也需要进行深入探讨。
首先,如果配偶在与第三者存在重婚事实的情况下,婚外生育了子女,那么无过错方可以依据相关法律法规,对过错方提起重婚罪的刑事诉讼。
在此基础上,无过错方如决定离婚,还可在离婚诉讼中主张更多的夫妻共同财产分割份额,同时提出离婚损害赔偿请求。
其次,如果配偶与第三者仅是在一夜情的情况下,婚外生育了子女,这种情况可视作过错方违背了夫妻之间的忠诚义务。
然而,由于婚外生育子女的情节对于财产分割的影响相对较小,因此,无过错方如选择离婚,法院在审理财产分割事宜时会酌情考虑过错因素,但婚外生育子女的情节本身并不足以对财产分割产生重大影响。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;
协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
春节加班哪几天是三倍工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着春节加班哪几天是三倍工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
组织三人以上赌资达5万会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
若组织三名或以上人员参与赌博活动,是否须面临牢狱之灾,则需依据具体情形而定。
相关规定如下所述:
首先,若涉嫌组织三人以上参加赌博,并在此过程中抽取利益累计达人民币五千元以上者,将被视为可进行立案追究的犯罪行为。
其次,如涉及到组织三人以上的赌博活动,引起的赌资累计超过人民币五万元,也将会被视为可进行立案追究的犯罪行为。
再次,如果因组织三人以上的赌博活动,导致参赌人数累计超过二十人,同样将被视为可进行立案追究的犯罪行为。
此外,若组织中国公民十人以上前往境外参与赌博活动,并从中获取回扣和介绍费用,也将被视为可进行立案追究的犯罪行为。
最后,若以营利为主要目的,将赌博作为主要职业,也将被视为可进行立案追究的犯罪行为。
关于赌博罪的量刑标准,具体如下:
第一,若以营利为主要目的,组织多人参与赌博活动,甚至将赌博作为主要职业,那么将构成赌博罪,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
第二,若开设赌场,将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
第三,若情节较为严重,将面临五年以上十年以下有期徒刑的处罚。
关于赌博罪的构成要件,具体如下:
第一,该罪侵犯的客体是社会主义的社会风气。
第二,在客观方面表现为组织多人参与赌博活动,甚至将赌博作为主要职业的行为。
第三,该罪的主体为一般主体,只要达到法定刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人都可以成为该罪的主体。
第四,在主观方面表现为故意,并且以营利为主要目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6427位律师在线
立即咨询
辩护三个阶段分别是什么
[律师回复] 解析:
刑事案件的辩护,乃一系统而长期的过程,涵盖了由侦查至审查起诉以及最后审判这三大环节。
在此期间,辩护律师扮演着关键角色,发挥着各自独特且重要的功能。
具体而言,在以下几个阶段中,辩护律师所能提供的协助和服务如下所述:
首先,侦查阶段中,辩护律师有权为涉案的犯罪嫌疑人提供全方位的法律援助,包括但不限于代为申诉、控诉,申请变更强制措施等事项;
其次,在审查起诉阶段,辩护律师有权查阅、摘录、复制与该案相关的全部案卷资料;
最后,在审判阶段,辩护律师在开庭前会议上,需为即将到来的庭审做好充分的准备工作。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助;
代理申诉、控告;
申请变更强制措施;
向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况,提出意见。
第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
第四十条
辩护律师自人民检察院对案件审查起诉之日起,可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以查阅、摘抄、复制上述材料。
第四十三条
辩护律师经证人或者其他有关单位和个人同意,可以向他们收集与本案有关的材料,也可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据,或者申请人民法院通知证人出庭作证。
辩护律师经人民检察院或者人民法院许可,并且经被害人或者其近亲属、被害人提供的证人同意,可以向他们收集与本案有关的材料。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应