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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-24
童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》(令第81号)、《使用童工罚款标准的规定》(劳动部、财政部文件，劳力字〔1992〕27号)等法规和文件明确规定禁止使用童工。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
《使用童工罚款标准的规定》
第三条：对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：
(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元
(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元
(三)父母或者其他监护人允许儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元
(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600-1200元。
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