2.8k浏览
帮助28人
在线
卢滨律师
5.0分服务：246人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-05
首先，分居再长时间，夫妻关系都不会自动解除。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
从法律上说，没有什么婚是可以自动离的，离婚都是要办手续的。
离婚只有两种途径：
其次，因分居而离婚的，需要满足一定的条件：
第一、要求双方连续两年分居，互不履行夫妻义务。
第二、双方因感情不和而分居。
第三、需经法院调解，且无和好可能。
所以说，分居两年就自动离婚的说法是错误的。
《民法典》第一千零七十九条第三款规定，有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
律师说法·婚姻家庭
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题找本地律师
问题没解答? 125656人选择咨询律师
分居两年是否自动离婚
一键咨询
为您推荐
分居两年能否自动离婚？
分居两年能否自动离婚?不能自动离婚。律对分居满两年提出离婚也是有严格要求的，必须满足“因感情不和”这个条件，并且还要提交证据证明分居时间已经满两年。并且无论是否满足上述情形，夫妻离婚都不存在自动离婚的说法。
10w+浏览
婚姻家庭房租问题 合同期我们签了两年交了押金，租期房子水管漏水叫房东过来处理他不过来但是漏水严重然后房东照收水费。我们不想继续租了押金会不会退还。
[律师回复] 您好，需要看合同是否有相关约定。
4.2w浏览
快速解决“土地房产”问题
我全责 对方车子是租的 车要修两天 对方要求把两天租车费给他 需要给吗
[律师回复] 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条第(四)项规定，因道路交通事故造成的“非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代交通工具的合理费用”，当事人请求侵权人赔偿的,法院应当予以支持。
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
分居两年是否自动离婚
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于分居两年是否自动离婚的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
分居两年是否可以自动离婚
分居再长时间也不能自动解除婚姻关系婚姻关系只能通过离婚登记或者法院判决或调解的方式解除。分居不管时间多长，都不能自动解除婚姻关系。但是，按照婚姻法的规定，夫妻因感情不和分居满二年，则构成夫妻感情确已破裂，在诉讼中，如果调解不成，应当判决准予离婚。但是非因感情不和而分居的，不能适用该项规定。
10w+浏览
婚姻家庭结婚满两年，小孩5个月一直都是我这边和我的妈妈在管，现在想诉讼离婚要孩子抚养权，想争取抚养费，营养费，补偿费
[律师回复] 你好 现在对方那边同意离婚吗
3.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
夫妻分居两年是否自动离婚
夫妻分居两年是否自动离婚?不能自动离婚。律对分居满两年提出离婚也是有严格要求的，必须满足“因感情不和”这个条件，并且还要提交证据证明分居时间已经满两年。并且无论是否满足上述情形，夫妻离婚都不存在自动离婚的说法。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急？在线问律师 >
5387 位律师在线，高效解决问题
分居满两年是否可以自动离婚
不可以。法院判决离婚需要以下条件：1、必须是因感情不和而分居。2、分居必须是连续的，且已满两年。3、夫妻分居的实质是互不履行夫妻性生活之义务。4、“夫妻分居满两年”须以证据证明。
10w+浏览
婚姻家庭你好，买一套房子，100来平方的房子，如果拿房产证他说要收差不多两万块钱要的的那么你好，买一套房子，100来平方的房子，如果拿房产证，他说要收差不多两万块钱，要得到那么多吗？
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的？
3.2w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
你好，我被公司开除了，我没有干满两个月
[律师回复] 很抱歉听到你被公司开除的消息。一般来说，公司开除员工需要有合法的理由和程序。如果你认为公司的开除行为不合法或不合理，你可以考虑以下几个步骤：
1.?了解公司规定：仔细阅读你与公司签订的劳动合同、员工手册或其他相关文件，了解公司对于开除员工的规定和程序。
2.?与公司沟通：你可以与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解开除的具体原因和依据。同时，表达你的观点和想法，看看是否可以协商解决。
3.?寻求法律援助：如果与公司沟通无果，你可以咨询专业的劳动法律师，了解你的权利和可能的法律途径。
4.?申请劳动仲裁：如果你的权益受到侵害，你可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司承担相应的法律责任。
需要注意的是，每个案件的具体情况都不同，法律程序也较为复杂。在采取任何行动之前，建议你咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的权益。此外，尽量保留与公司相关的证据，如邮件、短信、通知等，以备不时之需。希望你能顺利解决这个问题。
1.?了解公司规定：仔细阅读你与公司签订的劳动合同、员工手册或其他相关文件，了解公司对于开除员工的规定和程序。
2.?与公司沟通：你可以与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解开除的具体原因和依据。同时，表达你的观点和想法，看看是否可以协商解决。
3.?寻求法律援助：如果与公司沟通无果，你可以咨询专业的劳动法律师，了解你的权利和可能的法律途径。
4.?申请劳动仲裁：如果你的权益受到侵害，你可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司承担相应的法律责任。
需要注意的是，每个案件的具体情况都不同，法律程序也较为复杂。在采取任何行动之前，建议你咨询专业律师的意见，以便更好地维护自己的权益。此外，尽量保留与公司相关的证据，如邮件、短信、通知等，以备不时之需。希望你能顺利解决这个问题。
3.7w浏览
您好，目前怀孕七个月，在职，在公司任职两年半，公司今天主动找我让我递交辞职报告，回家待产，请问怎样快捷并有效地维护我的权益呢
[律师回复] 单位是要支付赔偿金的
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
159****1950
177****8158
133****2677
