散播谣言诋毁个人声誉应该如何样处罚

[律师回复] 6小时前

有人侵犯肖像权，恶意造谣，在网上未经过本人同意就发照片?

[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方

[律师回复] 早恋会影响学习，但是老师的做法也不对，可以向教务处反映或者向教育局投诉维权。

[律师回复] 可以做打印医嘱 或视频遗嘱

[律师回复] 要根据具体情况来判定

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 语音暴力需要证据才能立案

[律师回复] 本人专业律师，如需详细咨询，可电话、微 信联系！帮您分析对您有利的方案！

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 解析：
若构成侵犯名誉权，则将承担法律上所规定的相应责任，包括恢复被损害的声誉、消除对受害者造成的不良影响，以及向受害方致以诚挚的歉意等多种形式。
这些形式的承担，可以采取书面文稿的方式，也可以通过口头表述来实现，但其内容必须在事前经过人民法院的严格审查与批准。
当公民或者法人的名誉权遭受不法侵害时，他们还有权利要求侵权方给予适当的赔偿，而侵权方应当对其侵权行为所导致的经济损失负责赔偿。
在这种情况下，当事人双方可以
首先尝试就赔偿事宜及具体金额进行友好协商，如若协商无果，则可提交至法院进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百九十五条
人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。
受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。

[律师回复] 解析：
对于因言语激烈所引发的暴力斗殴事件中所涉及到的责任归属问题，需依据具体情况详加分析以判明。
一般说来，言语挑衅本身的确有可能成为挑起暴力冲突的源头之一，然而最后的责任判定则要依据双方当事人的行为以及由此产生的后果进行综合考量。
以下列举了几种可能出现的责任判定情形：
首先，言语挑衅方：
若某一方蓄意使用具有侮辱性质的言辞或是明显带有挑衅意味的言论去刺激另一方，从而使后者丧失理智进而引发肢体冲突，那么挑衅方很可能需要承担相应的责任。
其次，回应方：
倘若在遭受言语挑衅之后，尽管情绪有所波动，但仍然能够保持冷静，理智地控制自身的行为，既未主动发起攻击亦未加剧矛盾，那么该方的责任或许相对较轻甚至无需承担任何责任。
再者，共同责任：
若在言语冲突过程中，双方均表现出激化矛盾、相互挑衅的行为，那么双方均有可能需要承担一定程度的责任。
最后，第三方责任：
若现场的第三方本应负有阻止暴力冲突发生之责任却未能采取有效措施，那么该第三方同样有可能需要承担一定的责任。
值得强调的是，责任判断不仅要兼顾双方当事人的实力对比、争端的发展进程、以及各自的行为动机及后果等诸多要素，还需要考虑其他相关因素。
至于是否构成法律责任，则需要等待警方或司法机关依据事实证据作出裁断。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
倘若行为人捏造事实恶意中伤他人但尚未达至犯罪程度者，应依法给予其五日以下之拘留或以五百元为上限之罚款惩治；
若情节较为恶劣，处以五日以上十日以下之拘留处罚，同时可根据实际情况附加处以五百元以下之罚款。
然而，若行为人通过诽谤手段对他人造成了严重的负面影响和损失，则可能构成侮辱罪，面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
当一家公司宣告破产时，对于职员工资应当依照雇员在该企业服务的年限予以补偿，依据每一年的实际服务期限，以向劳动者支付相应月份薪资的标准执行。
即如果雇员服务时间超过半年而不足一年的情形，则需按照一整年来计算；
若雇员服务时间未达到半年，则应向其支付半个月的薪资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
关于此类案件的立案标准主要包括四个方面：
首先，行为人需要存在虚构某种事实的行为；
其次，需要证明行为人已经将这种虚构的事实扩散出去，使得大众知道该事实的存在；
再次，这个虚构的事实必须是具体指向某个人的，并且对其造成了不良影响；
最后，这种虚构事实并进行恶意中伤他人的行为必须达到情节严重的程度。
根据我国相关法律法规的规定，如果有人采取暴力或其他手段公然侮辱他人，或者捏造事实进行恶意中伤，且情节严重的话，将会面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚。
值得注意的是，只有在受害者提出控告的情况下，司法部门才会介入处理，但若此举严重破坏社会秩序和国家利益，则不受此限制。
此外，如果犯罪行为是通过信息网络来实施的，那么受害者可以向人民法院提起诉讼，但如果他们在提供证据方面遇到困难，人民法院有权要求公安机关提供必要的协助。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十五条
散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款

[律师回复] 解析：
在互联网上发布恶意镑贬公司的贴文属于违法行为，该行为会对公司的商誉和产品声誉带来严重影响，导致他人遭受重大经济损失或存在其他严重情节时，将面临二年以下的有期徒刑或拘役刑罚，同时还可能被处以罚金。
如果仅仅是恶意编造不实信息来诽谤他人，情节严重的话，将会被判处三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百二十一条
捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

[律师回复] 解析：
证人证言系为证据之一种类型。
一般来说，证人证言具备有效性，然而由于证人为原告的友人，因此其诚信度相对较低。
除此之外，若证人证言与其他实物证据、视听资料产生矛盾，或是与具有公信力的相关机构所开具的书面证据相悖离，那么证人证言在法院审理案件时可能难以得到采纳和认可。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第七十二条
凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。
有关单位的负责人应当支持证人作证。
不能正确表达意思的人，不能作证。
第七十三条
经人民法院通知，证人应当出庭作证。
有下列情形之一的，经人民法院许可，可以通过书面证言、视听传输技术或者视听资料等方式作证：
（一）因健康原因不能出庭的
（二）因路途遥远，交通不便不能出庭的
（三）因自然灾害等不可抗力不能出庭的
（四）其他有正当理由不能出庭的。
第七十四条
证人因履行出庭作证义务而支出的交通、住宿、就餐等必要费用以及误工损失，由败诉一方当事人负担。
当事人申请证人作证的，由该当事人先行垫付事人没有申请，人民法院通知证人作证的，由人民法院先行垫付。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规的明确规定，如他人恶意散播关于您的不实言论或恶意诋毁，当事人可立即向当地公安机构进行报案，请求司法机关依法追究侵权人的相应民事及刑事责任。
若相关事件情节较为恶劣，甚至有可能触犯刑法。
除此之外，您还可以选择向人民法院提起诉讼，维护自身的合法权益。
当公民的姓名权、肖像权、名誉权以及荣誉权遭受侵害时，享有权利的被害人有权要求侵权人立即停止侵害行为，恢复其名誉，消除不良影响，公开赔礼道歉，并且可以提出赔偿损失的合理诉求。
法律依据：
《民法典》第一千零二十四条
民事主体享有名誉权。
任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

[律师回复] 解析：
鉴于当前社会中诈骗案件层出不穷，我们强烈建议您保持警惕，谨防被犯罪分子欺骗。
关于如何定义诈骗罪，以下是我为您解答的相关问题：
（一）从诈骗罪的犯罪构成要件来看，其所侵犯的客体是公私财物所有权。
这意味着诈骗罪只针对国家、集体或个人的财物进行侵害，而并非其他类型的非法利益。
（二）在客观方面，本罪表现为通过采取欺诈手法非法获取数额较大的公私财物。
这样解释的话，构成诈骗罪需要同时满足三个条件：
首先，行为人实施了欺诈行为；
其次，欺诈行为导致受害方产生错误认知；
最后，受害方基于错误认知做出了财产处分。
具体来说，欺诈行为可以分为两种形式：
一是虚构事实，二是隐瞒真相。
无论行为人是虚构过去的事实，还是现在的事实和未来的事实，只要这些内容能够让受害方产生错误认知，进而做出行为人期望的财产处分，那么这种行为都属于欺诈行为。
然而，如果欺诈内容并未导致受害方做出财产处分，那就不能视为诈骗罪中的欺诈行为。
其次，欺诈行为使对方产生错误认识。
即使受害方在判断过程中有一定的失误，也不会影响到欺诈行为的成立。
在欺诈行为与受害方的财产处分之间，必须存在受害方的错误认知。
如果受害方没有因为欺诈行为产生错误认知而做出财产处分，那么诈骗罪也就无法成立。
最后，成立诈骗罪还需要受害方在错误认知的基础上做出财产处分。
财产处分可以表现为直接交付财产，或者承诺行为人取得财产，或者承诺转移财产性利益。
例如，行为人实施欺诈行为，使得受害人主动放弃财物，然后行为人捡起该财物，同样应当以诈骗罪论处。
但需要注意的是，向自动售货机中投入类似硬币的金属片，从而获得售货机内商品的行为，并不构成诈骗罪，而是属于盗窃罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若贵司不幸宣告破产并对员工进行裁员安置时，其补偿款项将按照以下方式予以计算：
首先，将依照每位员工的服务年限进行累积计算，每满一个年限单位，即给予一个月的薪资作为补偿；
其次，对于服务期限超过六个月但未达到一整年的员工，将视为已服务一整年；
最后，对于服务期限不足六个月的员工，贵司需要给予半个月的薪资作为补偿。
依据我国现行的劳动法规，经济补偿金的支付标准是以劳动者在用人单位的实际服务年限为准，每满一年便可获得一个月的工资作为补偿。
对于服务期限超过六个月但未达到一整年的员工，则将其视为已服务一整年；
而对于服务期限不足六个月的员工，则仅需支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。