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工人在夜间休息时间出现脑淤血算不算工伤

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最新修订 | 2024-02-23
对于工人在夜间休息时间出现脑淤血算不算工伤这个问题,解答如下, 夜间休息时间,是下班时间,还是在工作中上夜班时间,这得分清楚。下班时间一般来说是不算的,除非有证据证明脑出血和工作有关的前提下工伤最基本的几个条款:
1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:
1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
1.3在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
1.4患职业病的;
1.5因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
1.6在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
2.3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、但是如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
3.1因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
3.2醉酒导致伤亡的;
3.3自残或者自杀的。
工人在夜间休息时间出现脑淤血算不算工伤
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突发脑淤血算不算工伤?
突发脑淤血一般是不算工伤的,但是如果是在抢救的48小时内死亡的,也是可以例外的被认定为工伤的。其实在我国的《工伤保险条例》中,是规定了工伤认定的情形的范围,以及视同工伤的情形的。
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工伤赔偿
帮助信息网络犯罪活动构成什么罪
[律师回复] 解析:
在我国法律体系中,帮助信息网络犯罪活动罪被归类于扰乱公共秩序罪之列。该罪行的具体内容包括:
1.当某个人或组织已知晓他人正在借助信息网络从事非法活动(如犯罪)时,仍向他们提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务以及通信传输等方面的技术支持;
2.或者在广告推广和支付结算等环节上给予协助,如果情节严重的话,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还可能被处以罚金。所谓“帮助信息网络犯罪”,是指自然人或法人在明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动的情况下,仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通信传输等技术支持,或者在广告推广、支付结算等环节上给予协助,且情节严重者。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【利用计算机实施其他犯罪的罪数规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
信用卡诈骗罪立案后要还罚息吗
[律师回复] 解析:
涉及到信用卡诈骗犯罪行为的审判中,确实存在罚金判决这一环节。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》的明确规定,针对信用卡诈骗案件所适用的罚金处罚标准主要包括以下三个方面:在于所骗取的金额大于等于二万元人民币且小于二十万人民币的,应当判处二万元至二十万元人民币不等的罚金;若所骗取的金额大于等于五万元人民币且小于五十万元人民币,则应判处五万元至五十万元人民币不等的罚金;而对于所骗取的金额大于等于五十万元人民币的,除了要判处五万元至五十万元人民币不等的罚金外,还可能会被判处没收全部或部分财产。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
侵占罪退还要利息吗
[律师回复] 解析:
职务侵占行为不仅触犯了单位财产权,同时也是对国家法律的严重违背。依照我国现行相关法律法规,任何因侵犯财产权益而给他人带来经济损失的情况下,受损方均有权提出赔偿请求。因此,在这种情况下,主张支付利息是合情合理、符合法理的诉求。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。
第一百零二条
人民法院在必要的时候,可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施,适用民事诉讼法的有关规定。
第一百零三条
人民法院审理附带民事诉讼案件,可以进行调解,或者根据物质损失情况作出判决、裁定。
第一百零四条
附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判,只有为了防止刑事案件审判的过分迟延,才可以在刑事案件审判后,由同一审判组织继续审理附带民事诉讼。
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上班时间脑溢血算不算工伤?
上班时间脑溢血不可以认定为工伤,只要属于职业病的范围才可以认定为工伤,而脑溢血的情况只能认定为疾病,具体情况结合实际的工伤认定程序来进行合法的处理,由工伤认定部门来进行鉴定。
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工伤赔偿
帮信罪提供刷脸信息怎么处理
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,触犯“帮助信息网络犯罪活动”这一罪名(该罪名为“帮信罪”)的个人将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且可能面临罚金的处罚;而对于单位实施此类行为的情况,则会对单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将处以三年以下有期徒刑或拘役,同样可能面临罚金的处罚。在某些特殊情况下,如果同时涉及到其他犯罪行为,那么将会按照处罚更为严重的那一项罪名来进行定罪量刑。
在处理“帮助信息网络犯罪活动”这类案件时,我们会全面考虑其对社会造成的危害程度、涉案人的认罪悔罪态度等多方面因素,如果经过评估后认定犯罪情节较为轻微,那么可以选择不起诉或者免于刑事处罚;如果认为情节显著轻微且危害不大,那么就不会将其视为犯罪行为进行处理。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
一、关于帮信罪“情节严重”认定
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”。
(一)为三个以上诈骗对象提供帮助的;
(二)支付结算金额超过20万元的;
(三)以投放广告等方式提供资金超过5万元的;
(四)违法所得超过1万元的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
如何构成帮助信息网络犯罪活动罪
[律师回复] 解析:
协助或支持信息网络犯罪活动的定罪量刑标准如下:在规定时间内,提供给三名以上犯罪对象任何形式的协助行为;通过银行转账或者其他支付方式,涉及的金额达到人民币20万元及以上;透过投放广告或者其他方式,涉案资金超过人民币5万元及以上;
根据国家相关法律法规,所获得的违法收益超过人民币1万元及以上;在过去两年内,因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过相关部门的行政处罚,并且在此之后再次协助信息网络犯罪活动;除上述列举之外的,符合相关法律法规的其它情形。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
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疗养期间脑溢血算不算工伤?
疗养期间脑溢血当然不算是工伤的,这个是属于自身的疾病,而且也是在工伤的范围之外,这个是不能申请工伤的赔偿;但如果是在上班的期间而发生的疾病就有可能被认定为工伤,这就要看实际的情况。
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培训期间脑出血算不算工伤?
培训期间脑出血算不算工伤看情况,如果在单位培训期间发生脑出血在48小时内死亡的,可以认定工伤,按照工亡处理。除了这种情况外,员工发生脑出血没有死亡或者超过规定期限死亡的,不能认定工伤,无法享受到工伤保险待遇。
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工伤赔偿
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上班期间脑出血算不算工伤?
上班期间脑出血是不能认定工伤的,但如果在抢救四十八小时之内死亡的,那么是可以视同为工伤,工伤的认定是必须要因为工作的原因,在工作的范围,工作的时间之内存在的伤情才能认定。
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