一天工作8小时正常吗？

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》，正常上班时间后的加班，称为“加点”，单位应按照不低于正常工资的1.5倍支付加班工资。但是对每天以及每个月的加班时间有限制：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”因此你如果一天加班时间超过3小时，一个月超过36小时，则单位属于违法要求加班，员工有权到当地劳动部门投诉。至于吃饭时间是否能算入加班时间，这在现行法律上并找不到相关依据，在实践中一般予以排除。

[律师回复] 您好，法定假期三倍，建议到你们当地的人力与资源社会保障局进行相关业务的详细办理咨询。

[律师回复] 你好，需要赔偿的，未签劳动合同双倍工资，不过要根据她申请的劳动仲裁时间来算

[律师回复] 对方虽然受伤，但逆行且无证，也未带头盔等，应该是主要责任，你次要责任一般负担30%样子

[律师回复] 您好！您可以向劳动监察大队投诉。请问您与单位之间有没有劳动合同？单位有没有给您买社保？您在单位工作多久？