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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-20
签了一年工作合同想走可以在履行完提前告知义务后离职。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。
单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
律师说法·劳动纠纷
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物业费收取管理条例2024年新法规关于物业空置费，部分地区规定，业主入住后若物业连续六个月以上未居住或长期无人使用，需向物业服务企业提交书面备案，并按规定或合同约定支付空置物业费。具体比例由当地物价局和物业管理主管部门制定。但目前尚无全国性法规，业主仍需按合同全额缴纳物业费。2.5w浏览
物业纠纷
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侵占罪一般很难立案侵占罪属于自诉案件，一般来说很难立案。很难立案的原因主要有以下几点：1、侵占罪的想要立案需要满足一定的条件和标准，比如需要具备非法占有他人财物的故意和拒不退还的行为等。在实际操作中，要证明行为人具备这些条件和标准还是有些困难的。2、证据的收集和固定也是立案的难点之一。在侵占罪的立案过程中，证据是至关重要的，由于侵占罪的特殊性，被侵占的财物往往难以追回，导致证据不足或者难以收集。若是对侵占罪一般很难立案有疑问的，参考下文。6.8k浏览
刑事自诉
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签了一年工作合同想走如何办？
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