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大学生打暑假工需要签合同吗?

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最新修订 | 2024-02-19
暑期工需要签订劳动合同,这样才能保证自己的合法权益。

劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

大学生打暑假工需要签合同吗?
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学生因打暑假工被骗怎么维权
当学生认为劳动权益受到侵害时,应向劳动监察机构投诉反映,投诉时填写投诉表,并提交相关资料:身份证复印件以及证明在该单位工作过的材料。劳动监察机构在调查了解后,如果双方没有直接书面证据,单位又不承认学生在那里工作过,在存在劳动争议的状况下会进行劳动仲裁,确认劳动关系。
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大学生暑假工作是否属劳动关系
大学生暑假期间工作也可以被认定成劳动关系,比如大学生从事的工作也是用人单位的业务组成部分,用人单位制定的各项规章制度都适用于大学生,在校大学生和用人单位都具有相应的主体资格,同时满足这些条件的,劳资双方建立的是劳动关系。
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劳动纠纷
濮阳看守所会见律师费用大概多少钱
[律师回复] 解析:
(一)如果不牵涉到财产权益方面的事宜,律师收取的费用范围为每件800元至10000元之间;
(二)如若涉足了财产关系,则每件案子需先行支付基础服务费,金额介乎1000元至2000元之间。当争议财产标的额超出1万元时,将会按照以下所示的比例进行分段累计计算。具体的计费比率如下所述:在争议标的额在10001元至100000元这一区间内的部分,收费比率为5%至6%;而在争议标的额在100001元至1000000元这一区间内的部分,收费比率为4%至5%;在争议标的额在1000001元至5000000元这一区间内的部分,收费比率为3%至4%;在争议标的额在5000001元至10000000元这一区间内的部分,收费比率为2%至3%;在争议标的额在10000001元至50000000元这一区间内的部分,收费比率为1%至2%;
至于争议标的额在50000001元及以上的部分,收费比率为0.5%至1%。
(一)在审查起诉阶段,如果不涉及财产权益方面的事宜,律师收取的费用范围为每件1500元至12000元之间;
然而,如果涉及到了财产关系,则应按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行,且最低收费不得低于2000元。
(二)在审判阶段,如果不涉及财产权益方面的事宜,律师收取的费用范围如下:
(1)作为被告人的辩护人,收费范围为每件2500元至20000元之间;
(2)作为自诉人或被害人的诉讼代理人,收费范围为每件2000元至15000元之间;
然而,如果涉及到了财产关系,则应按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
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学生因打暑假工被骗要如何维权
当学生认为劳动权益受到侵害时,应向劳动监察机构投诉反映,投诉时填写投诉表,并提交相关资料。劳动监察机构在调查了解后,如果双方没有直接书面证据,单位又不承认学生在那里工作过,在存在劳动争议的状况下会进行劳动仲裁,确认劳动关系。
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劳动纠纷
强奸罪允许假释吗
[律师回复] 解析:
若要获得假释资格须满足以下几个重要前提:
首先,犯罪者需被依法判处有期徒刑,且需服役其原始判决期限超过二分之一方能申请假释;
其次,如果是被判定为无期徒刑的犯罪者,则需要实际服役时间长达至少十三年才可提出假释请求;
再次,犯罪者在服役期间应积极遵守监狱规章制度,充分接受教育改造,并表现出明确的悔过之意,同时还需保证自身不再具有威胁社会安全的重新犯罪倾向;
最后,需注意的是,犯罪者不能是累犯,也不能是因为法定的八种暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑的情况。
法律依据:
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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学生打暑假工不发工资如何解决
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对学生打暑假工不发工资如何解决进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
帮信罪和掩隐罪哪个缓刑几率大
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,帮助信息网络活动犯罪(即“帮信罪”)相对于掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪(即“掩隐罪”)而言,其获得缓刑的可能性更大。关于前者,相关刑罚范围为三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;而后者则为三年以下有期徒刑,并处以罚金;若情节严重者,则将面临三年以上七年以下有期徒刑,并处以罚金。
在适用缓刑方面,需满足以下几个条件:
首先,被判刑者应为拘役或三年以下有期徒刑,且犯罪情节相对较轻;
其次,应有悔过之意,表示愿意接受改造;
再次,无再犯之虞,即不会再次实施犯罪行为;
最后,宣告缓刑不应对其所在社区产生重大负面影响,尤其是针对不满十八岁的未成年人、孕妇以及年满七十五周岁的老年人等特殊群体,应当给予缓刑的机会。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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大新县涉嫌开设赌场罪立案标准
[律师回复] 解析:
根据我国刑法第三百零三条,参与有偿性赌博活动或经营性博彩行为者将面临刑事指控与司法追究。若在互联网环境下搭建赌博网站,或是担任此类网站的代理商,且接受了公众的投注,那么这便属于刑法中所定义的“开设赌场”行为范畴之内。
此外,若参与者以营利为主要目的,例如聚集多人进行赌博活动,该行为若涉及以下任何一种情况,都将被视为刑事犯罪并受到法律的严厉制裁:
(1)组织三名及以上人员进行赌博,且抽头渔利金额累计达到人民币5000元以上;
(2)组织三名及以上人员进行赌博,赌资总额累计达到人民币50000元以上;
(3)组织三名及以上人员进行赌博,参赌人数累计超过20人;
(4)组织10名及以上中国公民前往境外参与赌博活动,并从中获取回扣和介绍费用;
(5)其他应当依法追究刑事责任的聚众赌博行为。对于那些以营利为主要目的,长期从事赌博活动的个人或团体,也将被视为刑事犯罪并受到法律的严惩。
法律依据:
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”:
(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;
(二)组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的;
(三)组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20人以上的;
(四)组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的。
第二条
以营利为目的,在计算机网络上建立赌博网站,或者为赌博网站担任代理,接受投注的,属于刑法第三百零三条的“开设赌场”。
第三条
中华人民共和国公民在我国领域外周边地区聚众赌博、开设赌场,以吸引中华人民共和国公民为主要客源,构成赌博罪的,可以依照刑法规定追究刑事责任《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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大学生暑期打工需要签劳动合同吗?
大学生利用暑假时间打工,属于非全日制用工,是否签订劳动合同,是由大学生和用人单位协商确定的。可以签订书面的劳动合同,也可以采用口头形式,约定劳动关系,这种劳动关系以小时计算工资。
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劳动纠纷
刑事拘留属于什么假期内
[律师回复] 解析:
1.在刑事拘留方面,其时间计算方式为连续进行,涵盖了所有包含星期六、星期天及法定节假日在内的日期。
2.值得强调的是,在刑事拘留期间,无论是由于节假日还是其他缘故,拘留期限的计算并没有中断或停滞的情况。该项规则源于我国《刑事诉讼法》第八十九条所作出的明确规定。
3.依照法律法规,刑事拘留的最长时限为37天。在此期间内,若被拘留人尚未被正式逮捕,相关司法机构有权变更对其采取的强制措施,或者决定释放被拘留人。同样地,这段拘留期限的计算也应视为连续进行,其中自然包括所有的节假日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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