工伤纠纷诉讼起诉程序是如何的

首先，工伤纠纷的起诉是归属于民事诉讼范畴的。

一、在起诉前需做好充分准备。

其一，要确定好管辖法院，通常是由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院来管辖。

其二，要精心收集证据，像劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论以及医疗费用单据等，这些证据可是胜诉的关键所在。

二、进入起诉阶段，要认真撰写起诉状。

需明确写出原告（比如受伤的职工等）以及被告（诸如用人单位等）的相关信息，清晰阐述诉讼请求，像要求赔偿医疗费、误工费等，还要详细说明工伤发生的过程以及用人单位应承担的责任等事实与理由。

接着，将起诉状和证据副本递交至法院，并按照规定缴纳诉讼费用。

三、到了审理阶段，法院受理后会安排开庭审理，届时双方要进行举证、质证和辩论。

最后，法院会依据事实和法律作出判决。

若一方对判决不服，可在规定的期限内提起上诉。