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劳动争议申请仲裁的时效期限是一年,从当事人知晓或者理应知晓自身权利遭侵害之日起开始计算。
而要是涉及社会保险待遇方面的纠纷,像养老金、医疗费报销等情况,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,从权利人清楚或者应当清楚权利受到损害以及义务人的时候起算。
然而,从权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院便不再予以保护。
当然啦,要是有特殊情况,人民法院可以根据权利人的申请来决定是否延长诉讼时效期间。

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