老板给打了欠条不给怎么办

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好有转账记录没有呢

[律师回复] 建议你申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，请详细描述你的问题

[律师回复] 看具体受伤情况，在跟老板谈赔偿事宜

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？有报警吗？

[律师回复] 解析：
在此有必要
首先澄清一点，无论是借据或是欠条，均不存在所谓的“失效”问题，仅涉及到是否已经超过法定的诉讼时效期限的问题。这就意味着，如果债权、债务的诉讼时效已经期满，那么债权人可能会失去胜诉的权利。换言之，当借据中约定的还款日期到期之后，诉讼时效才真正生效，债权人必须尽可能在诉讼时效期满前催讨欠款。根据我国《民法典》规定，公民享有和行使民事权利的诉讼时效期间为三年。但需要注意的是，诉讼时效期间的起算是从自权利受损害或应知其权益受到损害之时，以及义务人已知晓或应该知晓义务被违反之日起开始计算。
然而，若自权利受损害之日起已逾二十年，则人民法院将不再予以保护；如遇特殊情形，人民法院可根据权利人的申请决定适当延长诉讼时效。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
关于收条在法律层面的有效性，它应当包含如下几个方面的要素：
首先，应设置明确的标题，置于正文中间位置，可直书“收条”二字即可；
其次，文本内容需精确描述所收款项或物件的具体数目；
再者，落款部分务必注明签署姓名及具体日期。
然而，收条欲真正具备法律效力，还须满足以下三个基本条件：其一，收条的缔结过程中，双方均需基于真实意愿表达而达成共识；其二，当事人必须具备相应的民事行为能力以及民事权利能力；
最后，收条内容不得违反任何现行法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
根据现行法律条款，若雇员在下班途中遭遇车祸，其所在的工作单位应负担相应的责任。
然而，由于投保了适当的保险，保险公司将会在责任限制范围之内，代替雇主承担部分的赔款支出。
同时，为了保护广大劳动者的权益并确保工伤的认定和补偿得以公正公平地进行，有法律明文规定：职工在下班来回经过途中，因遭受非本人主要责任的交通事故伤势，或在乘坐城市轨道交通工具、客运轮船以及火车过程中，不幸遇到类似交通事故伤害的情况时，均应视为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在欠条之上出现了涂抹修改的情况，一般来说这仍然具有生效力，只需得到双方当事人的协商一致即可。
根据相关法律的明文规定，当事人有权通过协商达成一致来对交易合同进行相应的变更。
然而，如若当事人对于合同变更的具体内容约定含混不清，那么便可视为该变更并未发生。若是由某一方单方面擅自进行涂抹修改，那么经过修改之后的内容对另一方当事人而言将失去效力。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
注册不良资产管理公司所需满足的主要条件如下：
1.对股东人数必须进行明确规定——有限责任公司的股东人数应在50人以下，而由国家授权投资的机构或部门可单独设立国有独资性质的有限责任公司；
2.对于股东出资情况做出明确规定——法定资本是指公司向公司登记机关提交注册申请时，实际缴纳的出资数额。同时，有限责任公司的注册资本需为登记在册的全体股东承诺认缴的出资总额；
3.确保股东共同制定相应章程——公司章程是关于公司组织及其运作活动的基础性法规；
4.具备公司名称，并建立符合有限责任公司要求的组织架构——公司作为独立的企业法人，必须拥有自身的名称；
5.拥有稳定的生产经营场所以及必要的生产经营条件——生产经营场所既可是公司的注册地址，亦可为其他经营地点。
法律依据：
《金融资产管理公司条例》第六条
金融资产管理公司由中国人民银行颁发《金融机构法人许可证》，并向工商行政管理部门依法办理登记。

[律师回复] 解析：
要成立一家劳务派遣机构，必须满足下列条件：具备与经营规模相匹配且固定的经营场所及相关设施；其注册资金不得低于人民币贰佰万元整；须拥有合乎法律、行政法规所要求的完善的劳务派遣管理体系；以及满足其他相关条件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；
经许可的，依法办理相应的公司登记。
未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

[律师回复] 解析：
容留他人吸食、注射毒品者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并将依法处以罚金。若曾因参与走私、贩卖、运输、制造以及非法持有毒品罪而受过刑事处分，然后再次触犯本章节中所规定的任何犯罪行为，将会受到法律的严惩和从重处罚。关于容留他人吸毒这一罪行，最严厉的判决结果为判处三年有期徒刑并处以罚金，然而，根据具体案情的严重程度，罪犯也有可能被判处拘役或管制，同时还需承担相应的罚金责任。需要强调的是，从重处罚的力度也会在上述范围内进行，绝不会超出三年的法定上限。
法律依据：
《刑法》第三百五十四条
【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
因走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑，又犯本节规定之罪的，从重处罚。容留他人吸毒的最高判刑是三年并处罚金，根据具体的情节不同，也可能被判拘役或者管制并处罚金。从重处罚也是在这个幅度内从重，不会超过三年。

[律师回复] 解析：
意向金在特定情况下具有可退还性，主要源于其并非定金亦非订金的法律性质。从深层次理解，它并不属于严谨意义上的法律概念，意向金的交付仅仅代表了买方打算购买某处房产的初步意向表示。在双方达成《购房合同》前，支付意向金的买家有权随时撤回该款项。但同时，买方也可视实际情况要求卖方承担相应的补偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 解析：
要想成功注册一家建设工程公司，必须首先具备以下四项基本条件：
1、拥有充足的符合国家现行法规规定的注册资本；
2、确保其企业内部配备了与所从事的特定建筑活动所需要相适应且具有法定执业资格的专业技术人才队伍；
3、配备满足开展相关建筑活动所需的先进设备和技术支持；
4、遵守并符合国家法律、行政法规对从事相关建筑活动提出的其他所有必要要求条件。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
您有权选择向警方报案。依照《中华人民共和国民法典》之规定，公民与法人的财产权将受到法律公正且平等的保障。若债务人的车辆为合法所得，那么债权人擅自实施扣押的行为则属非法行为。公民和法人的人身权、财产权及其它法定权益均应得到国家法律的严密庇护，任何非法组织或个人都无权侵害。
然而，若是将债务人及其车辆一并扣押，便有可能触犯刑法，因为欠款属于财产范畴，而车辆作为不动产亦属于财产，扣押财产以催收债务虽非严重违法行为，但仍构成违法行为。若双方未能保持冷静，可能导致严重的后果。您可向当地人民法院提起诉讼，请求采取财产保全措施，由人民法院对该车辆及其他相关财产进行查封。在人民法院的主持下进行调解，以期达成还款协议；如调解失败，人民法院将会作出裁决，要求债务人在限定时间内偿还欠款；若到期仍未偿还，人民法院有权依法拍卖该车辆，并将所得款项优先偿付给债权人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十三条
民事主体的财产权利受法律平等保护。
《中华人民共和国民法典》第三条
民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。

[律师回复] 解析：
在开办食品工厂时，所必需具备的法律手续包括申请并获得营业执照；若工厂规模较小，则需办理小作坊证书；如为大型食品制造企业，则必须取得食品生产许可证；而对于散装零售及批发业务，还须申领食品流通许可证。
此外，营业执照与税务登记证已合并为一，您可前往银行开设对公账户，并向税务机关办理税务相关手续，领取发票，包括普通增值税发票以及专业增值税发票等。至于其他相关部门，例如消防、环保等，他们也可能会主动联系您进行检查或审批。
法律依据：
《个体工商户登记管理办法》第二十二条
登记机关作出准予登记决定的，应当发给申请人准予个体工商户登记通知书，并在10日内发给申请人个体工商户营业执照。不予登记的，应当发给申请人个体工商户登记驳回通知书。
第十八条
登记机关收到申请人提交的登记申请后，对于申请材料齐全、符合法定形式的，应当受理。
申请材料不齐全或者不符合法定形式，登记机关应当当场告知申请人需要补正的全部内容，申请人按照要求提交全部补正申请材料的，登记机关应当受理。
申请材料存在可以当场更正的错误的，登记机关应当允许申请人当场更正。

[律师回复] 解析：
1、当遇到拖欠农民工薪资的情况时，工人可采取以下措施维护自己的合法权益：积极与雇主进行友好协商解决问题；向相关行业的调解委员会申请调解以寻求法律援助；向当地劳动就业监督管理部门进行投诉举报；向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；向人民法院提交支付令申请，或者在对仲裁结果不满的情况下，向人民法院提起诉讼。
2、在劳动关系中出现争议时，当事人若不愿自行协商解决或协商无果，或者达成和解协议后未能如约履行，均可向调解委员会申请调解；若不愿接受调解或调解失败，或者达成调解协议后未能按约定执行，则可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；对于仲裁裁决结果仍存异议者，除法律另有规定外，还可向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。