没有转正怀孕了会被辞退吗

劳动者没有转正就怀孕了，是可以被辞退的。
相关法律法规规定是不能以员工怀孕为由辞退员工，但是，可以以其他理由辞退员工的。
试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。