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轻微工伤休息20天有没有工资

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最新修订 | 2024-03-05
轻微工伤休息20天有工资。法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。也就是说员工在工伤期间停职留薪,工资不变。
法律依据:
工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
轻微工伤休息20天有没有工资
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轻微工伤休息20天有没有工资
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轻微工伤休息20天有工资吗?
发生轻微工伤需要休息20天的,要休养的20天内,用人单位要正常支付劳动报酬给劳动者。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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劳动纠纷
聚众斗殴罪需要几个轻微伤
[律师回复] 解析:
对于涉及打架斗殴并导致受害者受轻微伤害的法律处理方式,主要分为两种情况,每种情况均对应着各自的法律后果。
首先,我们需要明确的是,若此类事件中参与的人数控制在三人之内,且受害者受到的伤害程度仅仅属于轻微伤级别,那么实施打斗行为的当事人并不构成刑事犯罪。
依据我国现行刑法的相关规定,只有当意图伤害他人身体导致其重伤甚至死亡时才符合犯罪条件,因此在这种情况下,施暴者不必承担刑事责任,但受害者仍享有向其主张医药费用等民事赔偿方面的权利,不存在所谓“如何判决”的问题。
其次,如果参与人数超过三人,并且在诸如火车站、购物中心等重要交通枢纽或公众场合发生了严重扰乱社会秩序的群体性斗殴事件,无论是否有人受伤以及对方伤势级别的高低,积极参与斗殴的双方都可能会被认定为涉嫌聚众斗殴罪,从而面临公安机关的立案调查和刑事追责。
对于犯有聚众斗殴罪的罪犯,根据具体情节的轻重,他们将面临3年以下有期徒刑或者3至10年有期徒刑的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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轻微工伤休息20天有工资吗
有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。
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工伤赔偿
微信盗窃罪量刑判几年
[律师回复] 解析:
关于个人盗窃公私财物罪行“数额较大”之规定如下:
起始金额为一千至三千元人民币,此范围内将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还将被判处罚金。
若涉及到“数额巨大”的情况,其起始金额则定为三万元至十万元之间,罪犯将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并可能遭受罚金。
若犯罪行为达到“数额特别巨大”级别,即盗窃金额为三十万元至五十万元间,罪犯则将面对十年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑罚,并且可能会被判决交纳罚金或者没收财产。
在此需要指出的是,各大省市、自治区与直辖市的高级人民法院以及人民检察院,有权根据当地的经济发展水平和社会治安状况,参考上述数额标准,制定出适合本地区实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
对于盗窃数额较大,且法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准,具体如下:
若盗窃金额在1000元以上但不足2500元时,罪犯将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的惩罚;
若盗窃金额在2500元以上但不足4000元时,罪犯将面临有期徒刑六个月至一年的惩罚;
若盗窃金额在4000元以上但不足7000元时,罪犯将面临有期徒刑一年至二年的惩罚;
若盗窃金额在7000元以上但不足10000元时,罪犯将面临有期徒刑二年至三年的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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抢劫罪从轻判条件有几个
[律师回复] 解析:
在我国,对于抢劫罪的处理方式之一便是进行从轻判处,而具体来说,存在着以下几种可能会导致从轻处罚的情况:
首先,如果实施抢劫的行为人本身为聋哑人士或盲人,那么这种情况下便可以考虑予以从轻处理;
其次,若犯罪分子能够及时地终止自己的犯罪行为,即构成犯罪中止,这种情况同样也可视为从轻处罚的依据;
第三,如果犯罪分子能够主动向司法机关投案自首,那么这也是从轻处罚的重要因素之一;
第四,如果犯罪分子在犯罪过程中表现出立功的行为,例如提供重要线索协助警方破获其他案件,那么这也将成为从轻处罚的理由;
最后,如果犯罪分子由于各种原因未能成功完成犯罪行为,即构成犯罪未遂,那么这种情况同样也可以作为从轻处罚的参考因素。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
教师强制猥亵罪最轻处罚有何标准
[律师回复] 解析:
首先,针对强制猥亵这一行为,其所适用的刑罚可能是拘役。
根据相关法律规定,拘役的最短期限为一个月。
其次,如果行为人采用暴力、威胁或其他手段,强行猥亵他人或侮辱女性,那么他将会面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
此外,如果行为人在公众场合或群体聚集地犯下此类罪行,或者存在其他恶劣情节,那么他将被判处五年以上有期徒刑。
对于猥亵儿童的情况,法律明确规定应当予以从重处罚。
关于侮辱罪,它属于行为犯,也就是说,只要行为人通过暴力、威胁或其他手段,实施了强制猥亵、侮辱妇女的行为,原则上便构成犯罪,应当立案进行调查。
然而,尽管刑法没有对强制猥亵、侮辱妇女罪的构成设定“情节严重”的条件,但是我们不能将情节极其轻微、危害程度不高的强制猥亵、侮辱妇女行为视为犯罪。
在实际操作中,强制猥亵妇女罪与强奸罪未遂、强制侮辱妇女罪与侮辱罪在客观表现上具有一定的相似性,因此需要特别关注行为人的主观意图以及结合客观方面的相关证据,以便准确地区分这些罪名。
通常来说,侮辱罪的目的主要是为了发泄个人情绪、报复他人,而强制侮辱妇女罪的目的则更多地是为了满足个人的变态心理需求,追求性刺激和性兴奋。
在区分上述罪名时,我们应该着重收集和审查能够证明行为人的主观意图和客观行为的证据。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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轻微工伤休息20天有工资吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与轻微工伤休息20天有工资吗,申请工伤认定的期限是怎样的相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
洗钱罪最轻判多少年
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第一百九十一条,洗钱罪的最轻量刑标准为五年以下有期徒刑或拘役。
所谓洗钱,则是指将犯罪活动或其他非法行为所获取的不法收入,通过各种手法进行掩盖、隐匿、转变,使其表面上看起来合法化的行为。
若情节严重者,将被没收实施犯罪的违法所得及其产生的收益,同时处以五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱金额5%至20%之间的罚金。
情节严重的具体表现包括:
1.提供资金账户;
2.协助将财产转换为现金或金融票据;
3.通过转账或其他结算方式协助资金转移;
4.协助将资金汇往境外;
5.采用其他方法掩饰、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的性质和来源。
拘役作为一种刑事处罚措施,是中国刑法规定的刑罚类型之一,意即短期内剥夺罪犯的人身自由,将其关押于附近地点并强制其从事劳动。
拘役的期限通常为1个月以上6个月以下,数罪并罚时最高不得超过1年。
拘役的适用对象具备如下特征:
1.拘役通常仅适用于犯罪性质相对较轻的犯罪,其中应用比例最高的是渎职罪,其次依次为妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等。
虽然相关法律规定中犯罪性质最为严重的,例如危害国家安全罪、危害公共安全罪等亦可适用拘役,但此类情况所占比例最低;
2.拘役多适用于社会危害性较小的犯罪,相关法律中除了过失致人死亡罪未规定可适用拘役之外,绝大部分过失犯罪均可适用拘役,约占全部过失犯罪的95%左右。
在同一类别犯罪中,能够适用拘役的同样是一些社会危害性较小的犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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轻微工伤在家休息了20多天有没有工资
有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)。
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工伤赔偿
抢劫罪认罚从轻处罚有哪些
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪在法律条款中的从轻处罚情况,主要包括以下几种常见情形:
首先,犯罪嫌疑人本身属于高度残疾或视力听力极度缺失的人群;
其次,若能证明其主动放弃实施盗窃罪行并达到刑法规定的中止标准;
第三个条件则是,犯罪嫌疑人能够主动投案配合警方调查工作,并如实交代自己的罪行。
此外,如果有确凿证据表明,犯罪嫌疑人曾在盗窃过程中患有严重疾病甚至儿童等特殊群体,也可能获得相应程度的减轻惩罚。
这里需要特别强调,抢劫罪是一种以非法占有他人财产为最终目的,通过强制性手段如暴力、威胁或其他非正常手段,对被害者的财产所有者、照看者施加压力,强取他人财产,从而构成犯罪的重大刑事案件。
法律依据:
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。
对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的,以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节,但是如实供述自己罪行的,可以从轻处罚;
因其如实供述自己罪行,避免特别严重后果发生的,可以减轻处罚。
第六十八条
犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;
有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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轻微工伤休息有工资吗
有工资的,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。
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工伤赔偿
盗窃罪可以从轻处罚吗
[律师回复] 解析:
关于退还赃款、补偿损失的问题,我们需要全面地考虑犯罪性质、退赃人数、退赔的实际效果、退赃金额以及主动程度等等因素,以决定是否能够予以减轻惩罚。
其次,在盗窃罪的判罚过程中,如果存在酌定减轻处罚的情节,例如盗窃近亲属财物的案件,就有可能减轻处罚,但不包括不作为犯罪处理的情况。
再者,积极协调并满足受害人的经济损失,也是减轻惩罚的有效途径。
在这种情况下,我们需要综合考虑犯罪性质、赔偿金额、赔偿能力等多方面因素,才能做出适当的判断和决策。
此外,当庭自愿认罪也是减轻惩罚的重要方式之一,尤其是在犯罪性质、罪行轻重、认罪程度以及悔罪表现等方面都表现良好的情况下,更应该给予适当的减刑。
最后,如果得到了被害人或者其家属的谅解,那么在综合考虑犯罪性质、罪行轻重、谅解原因以及认罪悔罪程度等因素后,也可以适当减轻惩罚。
除此之外,初犯、偶犯等情况,也可以根据具体案情进行从轻、减轻处罚。
同时,被告人实施犯罪的动机、手段、悔罪态度、社会危害性、一贯表现等因素,同样会对量刑产生影响,因此,我们需要根据具体情况来决定是否从轻、减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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交通肇事罪从轻情形有哪些
[律师回复] 解析:
在涉及到构成交通肇事罪的案件中,倘若涉案者能够主动自首,积极承担责任并给予合理的赔偿,甚至获得了被害方出具的谅解书,此时其所面临的刑法处罚将得以适度减轻,一般可减轻70%左右。
根据现行法律法规,一旦行为人在实施犯罪之后能够自行投案,并且在调查过程中能够充分且诚实地交代自己的罪行,都将被视为自首情节。
对于此类自首者,法院有权根据具体情况对其进行从轻或减轻处罚,尤其是当犯罪行为相对轻微时,甚至可能会被免于刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
故意伤害罪致轻伤如何赔偿
[律师回复] 解析:
1.医疗费赔偿标准:
根据诊疗机构提供的药费、住院费等收费凭据,再结合病史记录以及诊断证明等相关证据进行明确。
若赔偿责任人对于治疗的必要性或合理性持有异议,则应当承担起相应的举证责任。
在具体计算医疗费的赔付金额时,将以一审法庭辩论终结前所实际发生的金额为准。
关于器官功能恢复训练所需的康复费、适宜的整形手术费及其他必要的后续治疗费用,赔偿权益人可待实际产生后另行提起诉讼。
然而,如果根据医疗证明或鉴定结论能够确定必然会发生的费用,那么这些费用便可以与已发生的医疗费一并给予赔偿。
2.误工费赔偿标准:
根据受害者的误工时间及其收入状况来确定。
误工时间的确定依据为受害者接受治疗的医疗机构所出具的证明文件。
若受害者因伤致残而导致持续误工,误工时间可计算至定残日的前一天。
对于有固定收入的受害者而言,误工费将按照实际减少的收入进行计算。
若受害者没有固定收入,则按照其最近三年的平均收入进行计算;
若受害者无法举证证明其最近三年的平均收入情况,则可以参照受诉法院所在地同行业或相似行业上一年度职工的平均工资进行计算。
3.护理费赔偿标准:
根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限来确定。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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