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工作满三个月未签劳动合同辞职有补偿吗

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最新修订 | 2024-02-20
【问题解析】
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
【法律依据内容】
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司因未依法与员工签订书面劳动合同,应当向员工每月支付二倍的工资。
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工作满三个月未签劳动合同辞职有补偿吗
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律师说法·劳动纠纷

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工作满三个月未签劳动合同辞职有补偿吗
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工作未满一个月辞职有工资吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工作未满一个月辞职有工资吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
多少钱才能构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:
我国现行法律对于职务侵占犯罪的数额制定了明确的规定,即六万元人民币及以上被视为数额较大,而高达百万元人民币则被划定为数额巨大。
涉及该类犯罪的主体,主要是指公司、企业或其他组织中的在职员工,他们凭借着职务上所赋予的权力和便利条件,擅自将所在组织的财产据为已有,且涉案金额达到一定额度。
根据不同的犯罪行为情节和涉案金额大小,相关责任人可能会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;
若数额特别巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人全部财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
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未使用暴力能构成抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
抢劫罪系一种需要具备暴力手段的犯罪类型。
一、抢劫罪的成立条件包括但不限于如下几个方面:
首先,本罪所侵犯的是公共财产及公民的人身权益这两大法定法益,属于一个法条蕴含多种违法事实的复杂客体范畴。
其次,犯罪嫌疑人必须能够证明其在客观上实施了针对公私财物的所有者、保管者或守护者的暴力、威胁或其他对人身实施强制的行为,以达到立即夺取财物或强迫被害人立即交付财物的目的。
再次,本罪的犯罪主体通常为一般的自然人。
最后,从主观层面来看,犯罪嫌疑人必须明确表示其具有将公私财物非法占有的意图。
二、关于抢劫罪的量刑标准,主要有以下几点:
第一,对于构成抢劫罪的罪犯,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金。
第二,若罪犯存在入室抢劫、多次抢劫、抢劫金额巨大、持枪抢劫等严重情节时,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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工作三个月未签劳动合同被辞退怎么补偿?
工作三个月未签劳动合同被辞退的,经济补偿金的数额一般是半个月的工资,与此同时,用人单位还需要额外支付给被辞退的劳动者第二个月和第三个月的双倍工资,因为未签订劳动合同的话,用人单位需要支付二到十二个月的双倍工资。
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劳动纠纷
职务侵占罪需提供哪些证据
[律师回复] 解析:
请您提供能够充分证明贵司、企事业单位或其它组织合法存在的相关材料,例如营业执照以及来自上级管理部门的审批文件等;
其次,需提供相关证明嫌疑人员为单位雇员的个人身份信息,例如,就业聘用合同、任命书、工作证件等;
再次,需要提供能够揭示嫌疑人员侵占公司财务或滥用单位资金事实及其相应数额的详细说明及依据。
同时,我们将收集关于被害人公司的企业注册登记资料以及劳动合同等资料,以此确认犯罪嫌疑人的职责和身份;
其次,我们也将调查犯罪嫌疑人所占有财物是否属于其利用职务之便获取的证据材料;
最后,我们还将调取与犯罪对象和涉案金额相关的财物账目等证据,并委托司法会计审计部门进行审计鉴定,出具相关报告。
值得注意的是,即使职务侵占全部款项已退还,仍有可能面临刑事指控。
因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其造成的危害后果已经无法挽回,因此,无论是否退回财产,都必须承担相应的法律责任。
至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。
若涉嫌侵占罪的数额达到较大标准,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,如果嫌疑人员能够积极退赃、赔偿损失,我们将会结合犯罪性质、退赃、赔偿行为对损害结果的补救程度、退赃、赔偿的数额以及主动程度等多方面因素,根据具体情节予以适当的从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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汕头职务侵占罪律师费用要多少
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律规定,关于刑事案件的代理费用,是依照各个办案阶段分类以件为单位计算收费标准进行收费的。
在侦查阶段,每件案件的代理费用为2000至10000元不等;
在审查起诉阶段,同样按件计费,不过费用金额略低,为2000至10000元之间;
而在一审阶段,每件案件的代理费用则为4000至30000元不等。
值得注意的是,以上收费标准并非固定不变,而是允许有一定程度的下调空间。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,其代理费用均参照一审阶段的收费标准执行。
如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,代理费用会相应地有所降低。
此外,若被害人在刑事案件中提出了刑事附带民事诉讼,则其代理费用应按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
对于犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实的情况,可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取代理费用。
例如,如果某公司、企业或其他单位的员工,利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大,那么他可能面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚,而如果数额巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,甚至可以并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
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工作三个月未签劳动合同辞职有没有补偿?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工作三个月未签劳动合同辞职有没有补偿?相关的法律规定。
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劳动纠纷
交通肇事罪要重伤三人吗
[律师回复] 解析:
以下情形可视为构成交通肇事罪:
首先、导致一人死亡或至少三人重伤,并在此过程中承担事故全责或主责;
其次、引起三人及以上人员伤亡,且被认定为此道事故的同等责任方;
再次、对公共财产或他人财产产生直接损失,必须承担该事故全责或主责,但其经济赔偿能力却不足三十万元人民币;
此外,还可能涉及到以下几种情形:
第四种,使一人以上遭受重伤,且在此过程中须负起事故全责或主责,同时满足以下任何一项条件者,均应以交通肇事罪论处:
(1)在饮酒或吸食毒品之后驾驶机动车;
(2)未取得驾驶资格而擅自驾驶机动车;
(3)明知所驾车辆安全装置不全或安全机件失灵仍继续行驶;
(4)明知所驾车辆为无牌照或已报废车辆仍继续行驶;
(5)严重超载驾驶;
(6)为逃避法律制裁而逃离事故现场。
在发生交通事故后,行为人为逃避法律追究而选择逃跑的行为,应被认定为交通肇事逃逸。
法律依据:
《刑法》第133条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
单位可以构成职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
1.请注意,尽管在职务侵占罪案件中,通常涉及到单位及其员工的行为,但是,从严格意义上讲,单位本身并不具备成为此类犯罪的实施者或行为主体的资格。
这个问题可以理解为,仅有具备特定身份特征和职责要求的个人(确切来说,即公司、企业或者其他单位的工作人员)才能够被视为职务侵占罪的主体。
然而,需要强调的是,虽然单位本身不能作为主体来实施职务侵占罪,但其所拥有的财物却可以在理论上被用作这类犯罪的犯罪对象之一。
2.关于职务侵占罪的量刑标准,根据我国现行刑法典的规定,如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用自己在职务上所享有的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的话,那么他们将会面临相应的刑事责任。
具体而言,如果涉案金额较小,则可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的惩罚;
若涉案金额较大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样也需要承担罚金的惩罚;
而当涉案金额特别巨大时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍然需要承担罚金的惩罚。
此外,对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及由这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,则应按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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工作三个月未签劳动合同辞职有没有补偿?
工作三个月未签劳动合同辞职是有补偿的。因为根据《劳动合同法》第82条当中明确的规定,劳动者在进入用人单位工作的情况之下,超过一个月的时间仍然不签订劳动合同的,那么是需要支付双倍的工资。
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劳动纠纷
未满十六盗窃罪怎么罚
[律师回复] 解析:
关于年满16周岁的未成年人进行盗窃活动的问题,根据相关法律规定,由于其年龄尚未达到法定成年人标准,因此他们所实施的犯罪行为并不属于严重的暴力犯罪范畴,故而无需承担相应的刑事责任。
然而,对于此类情况,公安机关有权对其进行治安管理处罚。
其次,对于年龄在十四周岁以下的未成年人来说,无论其盗窃金额大小或者物品种类如何,均不会被认定为刑事犯罪,也无法受到刑事处罚。
然而,对于年龄在十六周岁至十八周岁之间的未成年人而言,如果其盗窃金额达到了1000元至3000元以上,则有可能会面临刑事处罚。
尽管如此,考虑到其年龄因素,司法机关通常会采取从轻或减轻处罚的方式来处理这类案件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
东莞猥亵罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在现代化的社会秩序中,解决法律纷争依赖于严谨的法学理论体系,同时强调对于证据的精确把控以及周密的诉讼策略部署。
因此,为了确保案件得到妥善处理并保护您的合法权益,建议您优先考虑委托专业的律师担任您的代理人。
最理想的情况是,在启动任何法律程序之前,能先与律师取得沟通交流,以便从他们那里获得必要的指导和支援。
1,律师以精通法律为职业特长,具备深厚的实践经验,能够迅速地协助您理解法律关系的本质,明确纠纷的核心争议焦点或者您所面临的法律事务的主要挑战或困境,以及未来可能遭遇的潜在法律风险。
律师将根据实际情况提供专业的建议和指导,帮助您理清思路,抓住问题的关键环节;
2,律师熟知仲裁或诉讼过程中所涉及到的各类程序性事项,从而显著提升仲裁、诉讼工作的效率,助您从容应对司法机构的各项要求和安排。
3,律师作为您的代理人为您服务,必定全心全意地捍卫您的合法权益。
在调查取证、查阅案卷以及参与仲裁或诉讼活动等方面,律师相较于普通公民享有更多便利,也拥有更大的权力,这无疑对案件或法律事务的处理大有裨益。
4,处理纠纷或其他法律事务或法律问题,需要丰富的实践经验作为支撑。
律师凭借其丰富的执业经历,能够为您解决这些棘手的法律难题提供事半功倍的效果。
这种知识和技能并非仅仅通过阅读几本法律书籍就能掌握,而这恰恰可能成为您赢得胜利的决定性因素。
法律依据:
《律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。律师自行调查取证的,凭律师执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。
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工作满三年未签订劳动合同被辞退如何赔偿?
工作满三年未签订劳动合同被辞退的赔偿,是可以按双倍的工资来要求补偿,但最多也只能补偿十二个月;用人单位不理会劳动者的请求,那么劳动者是可以直接向劳动部门进行举报或申请仲裁。
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劳动纠纷
滥用职权罪受贿罪判多久
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,贪污及受贿金额达到三万元以上至二十万元以下者,将被判处在三年以下有期徒刑或拘役,同时可能需要缴纳罚金;
而贪污和受贿合计超过二十万元至上亿元的,将会受到三年以上十年以下有期徒刑,以及罚金或没收财产等惩罚;
若贪污及受贿总金额达到三百万元以上,则可能被判处长达十年以上有期徒刑,甚至有终身监禁或死刑的刑罚,并需缴纳罚金或酌情没收其财产。
然而,这些仅是一般的量刑标准,实际判决也会受到其他特殊情况的影响。
受贿罪是指国家公职人员利用职务上的便利,采取索取他人财物或者非法收受他人财物的方式,为他人谋取利益,从而触犯刑法的犯罪行为。
其中,“利用职务上的便利”是指利用自身职务范围内的权力,即自己职务上主管、负责或者承办某项公共事务的职权及其所形成的便利条件。
无论是否为他人谋取利益,只要索取他人财物即可构成受贿罪。
而非法收受他人财物的,必须同时具备“为他人谋取利益”的条件才能够构成受贿罪。
但是,为他人谋取的利益是否正当,以及该利益是否得以实现,并不影响对受贿罪的认定。
此外,国家公职人员在经济往来过程中,如违反国家有关规定,收取各种名义的回扣、手续费,并将其占为己有的,同样将以受贿罪论处。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
盗窃罪职务侵占罪哪个重
[律师回复] 解析:
在犯罪序列中,盗窃罪相比职务侵占罪要更为严重。
这两种犯罪之间存在显著差异,具体表现为:
职务侵占罪的罪犯主要是借助其本身所担任之职务的特殊优势和权限,非法占有本应属于公司、企业或其他团体的公共资产,且涉案金额通常较大;
而相较之下,盗窃罪的实施者则主要依赖欺骗、诈取等手段,直接从他人手中夺取财物。
当一个罪犯同时触犯职务侵占罪和盗窃罪时,将会面临数罪并罚的严厉惩罚。
根据我国现行法律法规,对于犯有职务侵占罪的罪犯,如果涉案金额达到一定标准,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;
若涉案金额巨大,则可能被判处三至十年有期徒刑,并处以罚金;
若涉案金额特别巨大,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要缴纳罚金。
至于盗窃罪,根据涉案金额的大小,罪犯可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金;
若涉案金额巨大或涉及其他严重情节,则可能被判处三至十年有期徒刑,并处以罚金;
若涉案金额特别巨大或涉及其他特别严重情节,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
广东省职务侵占罪追诉标准是怎样的
[律师回复] 解析:
依据相关法律条文,对于职务侵占罪的追究责任标准,即当非法占有金额达到了六万元时,方能予以追诉。
这是由于在职务侵占罪中,“数额较大”的起点应当参照与受贿罪和贪污罪相对应的数额标准,并在此基础上乘以两倍,而据现行法律规定,受贿罪中的“数额较大”起点为人民币三万元。
因此,职务侵占罪中的“数额较大”起点便被设定为了六万元。
法律依据:
《高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
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