房屋租赁合同解除装修归谁,具体规定有哪些?

[律师回复] 通常来讲，要是发生了工伤，那之后产生的医药费以及误工费通常都得由用人单位来负责。
当工伤认定被确定下来后，职工因为工作而遭遇事故伤害或者患上职业病需要进行治疗时，就可以享受工伤医疗待遇。这时候，用人单位就得按照规定支付医药费，还有在停工留薪期间的工资，也就是我们所说的误工费。
要是用人单位已经按照法律规定给职工缴纳了工伤保险，那部分费用就会由工伤保险基金来支付，像那些符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的医药费等都在其中。不过，停工留薪期内的工资福利还是得由用人单位来支付的。
可要是用人单位没有给职工缴纳工伤保险，那所有跟工伤相关的费用就都得由用人单位承担。要是双方在费用承担这个问题上产生了分歧，职工就可以通过劳动仲裁等合法的途径来维护自己的合法权益，让自己的权益得到保障。

[律师回复] 若装修公司没按时付钱，您先和他们协商，确定支付时间和方式，并保存商谈证据。若谈不拢，发书面催款通知，给他们期限去付。或者根据装修合同，起诉到法院。打官司前，备齐合同、施工记录、验收证明等证据，证明他们没履行付款责任。此外，也可按照合同规定的争议解决方法，比如仲裁条款，申请仲裁。但请记住，无论选哪种办法，都得在法定的诉讼时效内进行，否则可能失去胜诉机会。

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 您好，事故发生地在哪里？

[律师回复] 你好，你那边是涉案了吗？

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。

[律师回复] 不是的，根据您现有描述，无法为您作出准确的法律分析，稍后联系您详细沟通。

[律师回复] 你好，离婚协议是怎么约定的

[律师回复] 您好！可以向包工头、包工头对应的劳务公司、劳务公司对应的转包人主张。

[律师回复] 你好，可以进一步沟通

[律师回复] 您好，有没有去做伤情鉴定

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 具体说一下情况以便于更好分析问题

[律师回复] 您好，中国法律是保护失主财产的,确认是自己财产,并且确认此人捡到后概不归还,并能具体到某个人,直接报警。

[律师回复] 您好可就社保事宜咨询解答

[律师回复] 可以和修理厂沟通交流，如果不行可以起诉

[律师回复] 专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 对于补偿各地的标准不同，如补偿不合理，可以拒绝，及时启动法律程序解决。