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离职后公司扣工服折旧费违法吗

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最新修订 | 2024-11-24

通常来讲,员工离职后公司扣工服折旧费这事可能会有违法的风险。

要是公司在招人那会儿就清清楚楚地跟员工讲了得交工服折旧费,而且这个费用标准挺合理,扣除的方式也合法,并且在劳动合同或者相关的规章制度里都有明确的规定,那在一定程度上就是合法的。

可要是公司没提前跟员工说,或者扣除的钱太多了,扣除的程序也不规范之类的情况,那就有可能是违法的。

员工,可以跟公司好好商量商量,让公司给说说扣除折旧费的依据以及合理性到底在哪儿。

要是商量不拢,员工就可以去找劳动监察部门去投诉,或者申请劳动仲裁,这样就能维护好自己的合法权益。

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