被人辱骂侮辱，可以告他吗

[律师回复] 你是因为什么原因与被告存在纠纷

[律师回复] 你好 我是王律师  电话也打不通吗

[律师回复] 具体需要看双方的协议如何约定的

[律师回复] 你好，请问你咨询什么问题

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，这个一般是不会的

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好你好你好你好你好你好你好

[律师回复] 解析：
屡次实施对他人的谩骂行为，有可能触犯刑法中涉及到的两项重罪，即寻衅滋事罪和侮辱罪。
依据我国现行的相关刑事法规，对于构成寻衅滋事罪的犯罪分子，其具体所实施的行为是刻意骚扰、追逐、辱骂、恐吓他人，且这样的行为情节极其恶劣，已经导致了公共场所的秩序出现严重混乱的局面。如果这种行为进一步破坏了社会秩序，那么将面临着五年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，我们必须认识到，这种行为已经涉及到了违法范畴。假设有他人对您进行了侮辱或诽谤，那么他们无疑侵犯了您的合法权益。在这个时候，建议您采取法律手段来捍卫自身权益。
然而，如果您选择以同样的方式回击对方的侮辱与诽谤，那么您同样会构成侵权行为，并需要承担相应的法律责任。值得注意的是，这种行为并不符合正当防卫的定义。正当防卫的适用范围仅限于正在发生的非法侵害行为，而非针对侵害行为的准备阶段以及侵害行为结束之后的阶段。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于数罪并罚之定论，需明确指出，若有人实施了冒犯他人人格或者采取了暴力及其他不当手段公开侮辱他人的言行举止，进而导致他人名誉受损的严重后果，此时便构成了侮辱罪；而诽谤罪则更为严重，它是指虚构和散布不实信息，恶意贬损他人人格同时诋毁他人名誉，情节恶劣者。
至于数罪并罚之定义，乃是指对于那些触犯两项以上犯罪行为的罪犯，在对其所犯各罪进行单独定罪量刑之后，按照特定的法律原则进行判决宣告并执行相应的刑罚。所谓“数罪”，即是指一个人在同一时期内犯下多个罪行。
然而，各个国家的刑事立法对于构成数罪的时间界定却存在差异：有些国家规定为判决宣告之前，有些国家则规定在判决确定之前，还有些国家则将其设定在刑罚执行完毕之后。
法律依据：
《我国《刑法》第二百四十六条
侮辱罪
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于公众场所辱骂他人的行为，倘若情节严重的话，很有可能被视为侮辱罪。
首先，我们来探讨一个常见问题，那就是在门上泼油漆，这种情况警方是否会进行干预？答案是肯定的。在门上泼油漆的行为，如果对受害者造成了轻伤或以上的身体损害，那么这就构成了故意伤害罪。
然而，即使没有导致伤害，但若是在公共场合滥用油漆，也可能被判定为侮辱罪。对于财物泼油漆的情况，如果导致财物无法正常使用，且数额较大，那么这就可能构成故意毁坏财物罪；若情节较轻，也可能涉及到扰乱社会秩序，通常会受到行政拘留的处罚。
其次，未经他人许可擅自拍摄并传播他人照片的行为，同样属于侵权行为，需要依法承担停止侵害、赔礼道歉、恢复名誉等民事责任。如果行为人在公共场合肆意散布他人隐私照片，并且歪曲事实，恶意中伤他人，给他人带来严重困扰，那么他就可能涉嫌侮辱罪，情节严重的，将会面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的刑事惩罚。
最后，我们要关注的是侮辱国歌国旗的行为，这将构成侮辱国旗、国徽、国歌罪。犯此罪行的人，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利的法律制裁。这个罪名主要针对那些在公共场合故意采取焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等手段侮辱中华人民共和国国旗、国徽的行为；
同时，在公共场合故意篡改中华人民共和国国歌歌词、曲谱，以歪曲、贬损的方式演奏国歌，或者以其他方式侮辱国歌，情节严重的行为，也将受到严厉打击。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在一审判决宣告之前，若原告提出撤诉请求，在通常情况下，法院应予以批准；
然而，若存在下列五种特定状况之一者，则法院可以不予批准。
首先是涉及普通程序的民事案件已进入审判阶段并已由合议庭形成评议意见，或是涉及简易程序的裁决书已经完成制作，仅等待宣告和交付即将进行的此类情况；
其次，如果民事与行政案件，以及侵权赔偿案件中已经签订了调解协议书；
再次，如原告的撤诉申请会对国家、集体利益或其他人员的合法权益造成损害；
第四，若原告滥用诉讼权利或以诋毁他人名誉为目的，进行恶意诉讼；
最后，对于行政案件而言，若原告因受到行政机关的压力而提出撤诉，或者行政机关的具体行政行为违法且尚未作出实质性的改变。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

[律师回复] 解析：
在不同案件中应分别加以讨论和分析。
首先来看民事案件，立案通知书通常被理解为受理案件通知书，这主要由法院或法律机构发送给起诉方，以确认其所诉之案件已正式受理并得以立案处理。
其次，对于刑事案件，《立案告知书》则可视为立案回执单，这是指相关办案单位经审查后认定该案件涉及刑事犯罪行为，进而以此种形式通知到报案人及其他当事人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
对立案材料的审查和处理立案的条件
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
若存在以下具体情形，则应当向雇员支付双倍工资作为赔偿：
首先，雇主未能与受聘者签署合法有效的劳务合同，在此种情况下，当劳动者工作达到一个自然月后的翌日，便有权请求获取双倍工资的赔偿；
其次，雇主未经法律所授权而擅自行使单方面的解除权力，在此状况之下，其理应按两倍于经济补偿金的标准，向受害的员工支付相应的赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
请注意，在受送达人下落不明或者在其他任何形式中均无法有效地进行送达的特殊情形下，法院才会采用公告送达这一法律程序来将相关的法律文件传达给受送达人。
然而，即使采用了公告送达的方式，也不足以构成拒绝接受该诉讼案件的管辖权的合理理由。这里所提到的“管辖权异议”，实际上是指当某一方当事人认为受诉法院对于该案件没有合法的管辖权时，他们有权向法院提出异议的一种诉讼行为。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百三十条
人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院;异议不成立的，裁定驳回。
当事人未提出管辖异议，并应诉答辩或者提出反诉的，视为受诉人民法院有管辖权，但违反级别管辖和专属管辖规定的除外。

[律师回复] 解析：
在类似情况下，常规做法是通过法院实施拘传，以确保被告能够按时出席法庭。若被告人无法寻获，则可委托其所在的工作单位、居住地的社区委员会或邻里代表代为接收传票，视作被告已接收到相关通知。倘若被告仍拒绝出庭，法院有权进行缺席审判。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第八十六条
受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；也可以把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。
第九十二条
受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。
公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。

[律师回复] 解析：
在审判程序中，原告有权追加被告为共同被告，依照适当的法定程序，法院也可能会依职权裁定追加被告。拟被追加的被告应满足以下条件之一：
首先，他需对已涉诉的原被告双方所争执的实体权利或利益具有独立的主张和请求权；
其次，如果该未参与诉讼的本诉对象与其自身直接相关联，或对其产生了法律上的直接影响，那么他也可被追加为被告；
最后，若该未参与诉讼的本诉对象既无独立的请求权，又与本诉无直接的法律关联，但仅与案件处理的最终结果存在法律上的利害关系，那么他亦可被追加为被告。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十二条
必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当通知其参加诉讼。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，若仅仅涉及到无礼的侮辱或漫骂，尚不足以构成法律意义上的违法行为；
然而，若这种行为频繁发生并带有威胁性和恐吓性质的话，那么从身体到心理都会对受害者造成伤害，这便构成了家庭暴力的范畴，属于违法行为。事实上，言语侮辱同样可以视为家庭暴力的一种表现形式，但由于其形式较为隐蔽且难以取证，因此往往容易被忽视。
法律依据：
《反家庭暴力法》第十三条
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。
家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属也可以向公安机关报案或者依法向人民法院起诉。单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，有权及时劝阻。

[律师回复] 解析：
确实如此，虽然作为一种事实关系，劳动关系并不必须通过签署劳动合同来体现，但这并不意味着我们可以完全忽视劳动合同的重要性。实际上，劳动合同仅仅是用来证明双方之间存在劳动关系的众多证据之一。在缺乏劳动合同的情况下，您可以尝试收集并提供以下相关证据：工作证件（如加盖公章的工作牌）、工资卡交易记录、工资条、带有公司名称的工装、前往地方税务局打印并加盖公章的个人所得税完税证明、用人单位为员工办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派遣任务单、同事的证人证言（无论是已经离职还是在职的员工均可）、录音录像资料或者其他任何包含劳动者姓名以及公章或老板签名的书面文件等等。在完成上述准备后，您便可以向当地劳动部门提出仲裁申请。
根据我国《劳动法》的相关规定，如果您未能与用人单位签署劳动合同，那么您有权要求用人单位支付从您开始工作之日起直至不满一年这段时间内的双倍工资差额。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。