没签合同辞职了工资是否要结清

【问题解析】
没签合同辞职了工资该结清，用人单位应当支付双倍工资。自用工之日起超过一个月用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
【法律依据内容】
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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