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用人单位试用期辞退要提前几天

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最新修订 | 2024-02-26
【问题解析】
劳动法是没有规定试用期解除劳动合同需提前几天通知员工本人。只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。试用期内辞退员工不需要提前三天通知。但用人单位应当有证据证明员工不符合录用条件或者有违法犯罪、严重违反规章制度等情况。没有证据证明员工不符合录用条件的,用人单位不得辞退试用期内的员工。
【法律依据内容】
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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用人单位试用期辞退要提前几天
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试用期单位辞退员工要提前几天
从《劳动合同法》的规定中了解到,若是在试用期内用人单位要辞退员工的话,还是需要具有法定的情形,否则就属于违法辞退。而辞退员工,法律中并没有规定说要提前多长时间通知。因此,实际要不要提前通知员工或者提前多久通知员工,这可以由用人单位的规章制度中予以规定。
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劳动纠纷
单位公司受贿罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
(一)在处理刑事案件时,我们将根据各个处理环节的不同而制定相应的收费标准。在侦查阶段,每个案件的收费范围为人民币2000元至10000元;在审查起诉阶段,收费标准为人民币2000元至10000元;在审判阶段,收费范围为人民币4000元至30000元。
值得注意的是,以上收费标准均有下调空间,并无上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件以及刑事自诉案件,我们将按照审判阶段的收费标准来收取律师服务费用。
(三)如果同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段中,从第二阶段开始,我们会适当降低收费标准。
(四)当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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单位涉嫌合同诈骗罪怎么量刑
[律师回复] 解析:
单位实施合同诈骗罪的量刑标准如下:
首先,单位犯下此种罪行,将面临适用的刑事惩罚之一:罚金制裁。
其次,对于涉及其中的相关责任人,法院依照法律规定,一般会判处他们三年以下有期徒刑或者拘役,同时处以罚金或者单独处罚金。若犯罪数额巨大或者情节严重,则可能被判处三至十年有期徒刑,并处以罚金。而在犯罪数额达到特别巨大标准或者情节特别严重的情况下,责任人将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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试用期辞职须提前几天通知用人单位
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与试用期辞职须提前几天通知用人单位相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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单位试用期辞退员工提前几天通知
从《劳动合同法》的规定中了解到,若是在试用期内用人单位要辞退员工的话,还是需要具有法定的情形,否则就属于违法辞退。而辞退员工,法律中并没有规定说要提前多长时间通知。因此,实际要不要提前通知员工或者提前多久通知员工,这可以由用人单位的规章制度中予以规定。
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劳动纠纷
刑事拘留单要关多久
[律师回复] 解析:
通常情况下,刑事拘留期限设定为14日。具体而言,该期限自被送至看守所以来计算。若情形特殊,则需根据实际情况另行决定。在此期间内,执法部门必须向监察机关提出申请,等待其初步核准。监察机关将有7个工作日对这一申请进行审查,包括在14天内的时间。若核准通过,涉嫌人员将被正式逮捕;反之,则将被释放或者改变拘留方式。若需延长拘留期限,则锁定为37天。同样地,在这段时间内,调查机关需要再次向监察机关提交申请,等待其再次核准。监察机关仍将有7个工作日的时间进行审查,并需要在此30日内完成。如果再次核准通过,执行机关必须继续按照原先安排进行处理;否则,涉嫌人员将被释放或者改变拘留方式。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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试用期单位辞退员工需要提前几天
从《劳动合同法》的规定中了解到,若是在试用期内用人单位要辞退员工的话,还是需要具有法定的情形,否则就属于违法辞退。而辞退员工,法律中并没有规定说要提前多长时间通知。因此,实际要不要提前通知员工或者提前多久通知员工,这可以由用人单位的规章制度中予以规定。
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试用期辞职提前几天
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。
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劳动纠纷
取保候审提交后几天回复
[律师回复] 解析:
关于取保候审申请的回复时间,正常情况下将在收到申请的7个工作日内给予明确解答。对于已被羁押的被告人以及被告人的法定代理人、近亲属及辩护律师等,均有资格向有关部门提交取保候审申请。该项申请应以书面形式进行。依照相关规定,在收到书面申请之后,审判机关应在接下来的7日内针对申请内容给出同意与否的明确答复。倘若申请者同时满足取保候审的各项前提条件并能提出相应的担保人或者缴纳足额的保证金,那么审判机关便会予以批准,并按照法律程序办理取保候审手续。
所谓“取保候审”,是指侦查机关根据案件实际情况,要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金,并出具保证书,以此确保犯罪嫌疑人不会逃避或干扰侦查工作,且在传唤时能够随时到场的一种强制性措施。此种强制措施主要适用于犯罪情节相对轻微,无需采取拘留、逮捕等严厉手段,但需对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。通过实施这一强制措施,不仅可以避免对犯罪嫌疑人、被告人进行羁押,让他们得以照顾家人、继续原有的工作和劳动,为社会做出贡献,而且还可以节省国家在押人员的生活、管理费用等方面的支出,从而减轻羁押场所的工作负担。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
盗窃罪的前提条件是什么
[律师回复] 解析:
关于个人盗窃公共及私人财产的处罚规定如下:若盗窃数额达到“数额较大”的标准(即介于1千元至3千元之间),将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的刑事责任。若盗窃数额为“数额巨大”(即介于3万元至10万元之间),则将面临着三年以上十年以下有期徒刑的严厉处罚,其对应的罚金数额也会相应增加。而当盗窃数额达到“数额特别巨大”的标准(即介于30万元至50万元之间)时,将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要承担罚金或者没收财产的严重后果。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院和人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,参照上述数额标准,制定符合本地实际情况的具体执行数额,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。对于盗窃数额较小的案件,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准如下:若盗窃金额在1000元以上但不足2500元,将被判处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;若盗窃金额在2500元以上但不足4000元,将被判处有期徒刑六个月至一年;若盗窃金额在4000元以上但不足7000元,将被判处有期徒刑一年至二年;若盗窃金额在7000元以上但不足10000元,将被判处有期徒刑二年至三年。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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