律图审稿专业委员会3轮严审

赠与合同简易版的范本怎样撰写

1.5k浏览 帮助14人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
【问题解析】
赠与合同应当写明:
明确甲方(赠与人,写明姓名、住址和身份证号)、乙方(受赠人,写明姓名、住址和身份证号);
说明事由;
生效日期:
合同文本;
落款:由双方签字盖章,注明合同订立日期。
【法律依据内容】
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任
(八)解决争议的方法。
【点击快速获取专业回答】
如您情况比较复杂,律图网也提供律师在线咨询服务,欢迎你询律图网专业律师。
赠与合同简易版的范本怎样撰写
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文281字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125341人选择咨询律师
3174位律师在线平均3分钟响应99%好评
赠与合同简易版的范本怎样撰写
一键咨询
  • 150****0208用户3分钟前提交了咨询
    151****0735用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    177****1851用户2分钟前提交了咨询
    162****5006用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****1827用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    150****0208用户3分钟前提交了咨询
    151****0735用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    177****1851用户2分钟前提交了咨询
    162****5006用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    147****1827用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
  • 镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****7004用户1分钟前提交了咨询
    135****5077用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****0244用户3分钟前提交了咨询
    168****4534用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    166****0626用户2分钟前提交了咨询
    132****8774用户2分钟前提交了咨询
    152****2722用户2分钟前提交了咨询
    165****1818用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    136****0681用户1分钟前提交了咨询
    173****2785用户3分钟前提交了咨询
    175****1802用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    138****8146用户4分钟前提交了咨询
    163****6455用户4分钟前提交了咨询
    176****6828用户3分钟前提交了咨询
    148****0318用户3分钟前提交了咨询
    146****0257用户4分钟前提交了咨询
    154****3887用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****3386用户4分钟前提交了咨询
    152****7544用户3分钟前提交了咨询
    168****1207用户3分钟前提交了咨询
    176****4782用户3分钟前提交了咨询
    136****0020用户3分钟前提交了咨询
    147****7677用户4分钟前提交了咨询
    147****7841用户2分钟前提交了咨询
    152****1071用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    145****4671用户4分钟前提交了咨询
    131****6107用户4分钟前提交了咨询
    165****8732用户4分钟前提交了咨询
    157****8566用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    160****6742用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****1110用户4分钟前提交了咨询
    155****8183用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    155****7878用户1分钟前提交了咨询
    147****5801用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****2801用户1分钟前提交了咨询
    176****2216用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    176****1582用户4分钟前提交了咨询
    150****7237用户4分钟前提交了咨询
    175****2730用户2分钟前提交了咨询
    142****7541用户1分钟前提交了咨询
    142****7770用户3分钟前提交了咨询
    173****5717用户2分钟前提交了咨询
    132****0621用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****4426用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    171****7034用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****7004用户1分钟前提交了咨询
    135****5077用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****0244用户3分钟前提交了咨询
    168****4534用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    166****0626用户2分钟前提交了咨询
    132****8774用户2分钟前提交了咨询
    152****2722用户2分钟前提交了咨询
    165****1818用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    136****0681用户1分钟前提交了咨询
    173****2785用户3分钟前提交了咨询
    175****1802用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    138****8146用户4分钟前提交了咨询
    163****6455用户4分钟前提交了咨询
    176****6828用户3分钟前提交了咨询
    148****0318用户3分钟前提交了咨询
    146****0257用户4分钟前提交了咨询
    154****3887用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    160****3386用户4分钟前提交了咨询
    152****7544用户3分钟前提交了咨询
    168****1207用户3分钟前提交了咨询
    176****4782用户3分钟前提交了咨询
    136****0020用户3分钟前提交了咨询
    147****7677用户4分钟前提交了咨询
    147****7841用户2分钟前提交了咨询
    152****1071用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    145****4671用户4分钟前提交了咨询
    131****6107用户4分钟前提交了咨询
    165****8732用户4分钟前提交了咨询
    157****8566用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    160****6742用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    178****1110用户4分钟前提交了咨询
    155****8183用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    155****7878用户1分钟前提交了咨询
    147****5801用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    143****2801用户1分钟前提交了咨询
    176****2216用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    176****1582用户4分钟前提交了咨询
    150****7237用户4分钟前提交了咨询
    175****2730用户2分钟前提交了咨询
    142****7541用户1分钟前提交了咨询
    142****7770用户3分钟前提交了咨询
    173****5717用户2分钟前提交了咨询
    132****0621用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****4426用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    171****7034用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****9666用户1分钟前已获取解答
宿迁152****9402用户3分钟前已获取解答
徐州177****3082用户4分钟前已获取解答
南通177****9666用户1分钟前已获取解答
宿迁152****9402用户3分钟前已获取解答
徐州177****3082用户4分钟前已获取解答
南通177****9666用户1分钟前已获取解答
宿迁152****9402用户3分钟前已获取解答
徐州177****3082用户4分钟前已获取解答
最新离婚协议书范文简易版
离婚协议书当中包括的内容有:夫妻双方的基本情况、自愿离婚的表示、对夫妻共同财产的分割、对未成年子女抚养问题的处理、就夫妻双方共同债务的承担约定等等。而实际因为这些方面每对夫妻的情况不一样,因此具体协议书的内容也是会存在差异的。
10w+浏览
婚姻家庭
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
简易版劳动合同范本的内容有哪些?
简易版劳动合同范本的内容有:用人单位与劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、双方协商一致,约定下列条款(双方协商、其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同,以保障双方权利义务,但是劳动合同正式的比较复杂,也有非正式简单的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
场地租赁合同简易版
1、首先写明出租方(甲方)与承租方(乙方)信息。2、依据《民法典》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就房屋租赁的有关事宜,订立本合同。3、内容:房屋基本情况,房屋权属状况,租赁期限,租金等。4、结尾:双方签字盖章生效。
10w+浏览
房产纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
简易版的劳动合同范本包含什么内容?
简易版的劳动合同范本需要包含以下的内容:1、劳动合同的期限;2、劳动者的工作内容;3、劳动者的劳保条件;4、劳动者的工资报酬;5、劳动纪律;6、劳动合同解除的情况;7、劳动合同的违反条例。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6829 位律师在线,高效解决问题
解聘劳动合同书简易版范文是怎么样的?
解聘劳动合同书需要写下用人单位和劳动者基本的信息,以及还有劳动者入职的时间,还有解除合同的时间,再者就是协商解除合同的条款,劳动者所存在的经济补偿金额,最后还需要写上双方的名字和时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    188****8371
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    137****7124
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    138****5449
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证