【问题解析】
1、
协商解除。用人单位和
劳动者协商一致可以解除
竞业限制协议。
2、劳动者要求解除。
当事人在
劳动合同或者
保密协议中约定了竞业限制和
经济补偿,
劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未
支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人
民法院应予支持。
【法律依据内容】
《最高人民法院关于审理
劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十八条
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
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