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取保候审期间可以去国企上班吗?

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最新修订 | 2024-03-01
【问题解析】
取保候审期间可以去国企上班。
法律规定,当事人在住所地取保候审期间,工作单位也在住所地的,不违反相关规定就可以到单位上班。
如果被取保候审的当事人想要离开所居住的市、县外出,应该事先向当地公安机关申请,取得公安机关批准,否则就属于违反取保候审规定,严重的要被取消取保候审而被逮捕
【法律依据内容】
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
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取保候审期间可以去国企上班吗?
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取保候审还可以去企业上班吗
一般情况下是可以正常工作的。根据《刑事诉讼法》的规定,对于被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人,在法律中并没能禁止其参加工作,只要不对案件的侦查、审理产生影响,工作单位是在所居住的市、县的,就可以正常到单位上班。
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刑事辩护
取保候审有多大机会判缓
[律师回复] 解析:
取保候审这一刑事法律概念与其审判结果之间并无直接关联性。
从司法实务操作角度来看,往往仅限于被认定为轻度犯罪情节者方可申请取保候审,从而为其争取缓刑判罚提供更大可能性。
然而,这种情况并非绝对,亦难以准确预测其发生机率的大致范围。
取保候审乃是在刑事诉讼过程中,由公安警察、检察院和法院机关针对涉嫌犯罪之人或被告实施的强制性措施;
而缓刑则是对于触犯刑法相关规定,经过法定程序判断确认已构成犯罪的行为当事人,先期宣告其罪行确立,暂时不实际执行已经判定的刑罚,而是交由特定的考察机构在一定的考验期限内对其进行全面观察,并依据其在考验期内的表现,依法决定是否适用具体的刑罚制度。
因此,犯罪嫌疑人、被告人在获得取保候审之后若具备法定条件,仍有可能被宣告缓刑。
然而,最终的判决结果,仍然需要由人民法院进行深入审理并作出裁决。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审可以去公司上班吗
一般情况下是可以正常工作的。根据《刑事诉讼法》的规定,对于被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人,在法律中并没能禁止其参加工作,只要不对案件的侦查、审理产生影响,工作单位是在所居住的市、县的,就可以正常到单位上班。
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刑事辩护
取保候审需要家属接吗
[律师回复] 解析:
中国现行相关法律法规并未明确规定执行取保候审程序期间,家属必须亲自前往现场接应本人。
公安局在经过严格调查之后决定对某名犯罪嫌疑人实行取保候审措施时,会严格要求该犯罪嫌疑人提交保证人或缴纳一定数额的保证金。
针对同一名犯罪嫌疑人,公安局是禁止同时要求他们提出保证人和缴纳保证金这两种方式的。
对于那些已年满未成年但尚未成年的犯罪嫌疑人,公安局在决定采取取保候审措施时,是优先选择通过保证人进行担保的。
公安局在正式宣布对犯罪嫌疑人实施取保候审措施的时候,应当向被取保候审的人员强调遵守以下各个方面的规定:
1.未经相关执法机构许可,不得擅自离开所居住的城市、县城地区;
2.如果所居住的地址、工作单位、电话等信息有任何变更的话,务必要在二十四个小时之内向负责执行此次取保候审的执法机构作出报告;
3.在接到传唤通知后,要立即赶到指定地点接受询问;
4.不得以任何形式干扰证人提供证言;
5.不得销毁、篡改证据,也不能与其他犯罪嫌疑人串通口供。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条
需要对犯罪嫌疑人取保候审的,应当制作呈请取保候审报告书,说明取保候审的理由、采取的保证方式以及应当遵守
经县级以上公安机关负责人批准,制作取保候审决定书。
取保候审决定书应当向犯罪嫌疑人宣读,由犯罪嫌疑人签名、捺指印。
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国企不去加班扣工资是否合法?
国企不去加班扣工资是不合法,我们国家明确的规定的加班,他是不能够强制劳动者所进行的,因此在这种状况之下的话是不合法的,用人单位如果安排劳动者进行加班的话,事先必须要和劳动者进行合理的协商。
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劳动纠纷
盗窃罪审查方法有哪些规定
[律师回复] 解析:
1、在刑法理论中,我们将盗窃罪的行为客体界定为他人实际控制下的财物资。
该类财物既包括有形物体本身,也包含无形之物及衍生的经济权益。
2、对于盗窃罪的实施行为,通常情况下是通过非法手段,擅自将他人支配的财产转移至自身或第三方(含公司、团体等)名下。
所谓“窃取”,即是指在未经被害人事先同意的情况下,擅自使他人占有之物转变为自身或第三方所拥有。
然而,并非所有的盗窃行为都能构成犯罪,只有当盗取的公私财物价值达到一定程度,或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等特定情形时,才能认定为盗窃罪。
其中,前述第一种类型可称之为普通型盗窃,而后四种则属于特殊型盗窃。
3、在法律层面上,盗窃罪只能由故意构成。
换言之,要想成立盗窃罪,行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人实际控制下的财物。
如果行为人误以为某物系自己所有或占有,进而将其取回,那么这种行为并不构成盗窃罪。
但需要注意的是,不能仅仅根据行为人是否误以为某物为遗忘物来判断其是否具有盗窃的故意。
因为“占有”这一概念在法律上具有严格的规定,只要行为人能够认识到被法院判定为他人占有的基本事实,便可以视为其已经具备了对盗窃罪的认知条件。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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取保候审状态下能去单位上班吗
原则上取保候审状态下能去单位上班,法律并没有特别规定被取保候审的犯罪嫌疑人只能待在指定的地点,所以正常去单位上班是没有任何问题的,但是在办案机关传讯时必须及时到案,而且不能跟特定的人会见或者通信。
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国企春节值班算加班费吗?
国企春节值班算加班费,因为毕竟春节期间是属于法定节假日,所以必须要按照法律当中的规定来支付加班的费用。春节的法定节假日是一般情况下是指农历正月初一到正月初三,同时其他的时间是调休得到的。
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劳动纠纷
取保候审是期间注意什么
[律师回复] 解析:
具体情况如下所述:
第一条,在未获得公安机关批准之前,不得擅自离开所居住的城市或县城。
第二条,住址、工作单位以及联系方式这些涉及个人关键信息的事项,一旦有所变更,务必向负责执行相关规定的机构进行汇报。
第三条,倘若接到传讯通知,应立即采取行动出庭。
第四条,严禁对证人的证言造成任何形式上的干扰。
第五条,被取保候审者不得销毁、篡改证据,亦不得与他人串通提供虚假证词。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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