借款不还会影响子女吗？

[律师回复] 解析：
出租或出借个人银行账户给他人以协助其进行洗钱活动属于违法犯罪行为。这是因为，在为掩盖、隐瞒其非法获取的犯罪收益的真实来源以及其真实价值方面，提供资金账户的行为无疑地被认定为是一种洗钱形式的犯罪。所以，出租或出借银行账户给他人以协助其进行洗钱活动，实际上就等同于为洗钱犯罪提供了资金账户，完全符合相关法律法规对于洗钱犯罪构成要件的定义与要求。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金账户的；
（二）协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转账或者其他结算方式协助资金转移的；
（四）协助将资金汇往境外的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。

[律师回复] 解析：
借款并非构成行贿之行为。
根据现行法律法规，行贿罪的具体界定为行为人为谋求不当利益，向国家公职人员、集体经济组织工作人员或者其他从事公务活动的人员输送财物的行为。此种犯罪行为在主观方面必须具有故意性。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
下列四项条件若全部符合，则该笔借款可被认定为欺诈行为：
首先是涉案人员使用伪造或变造的证明文件向银行申请贷款但逾期未予偿还；
其次，其虚假陈述借款理由并借此逃避债务；
再次，借款发生后，相关方故意隐瞒事实真相，拒绝履行还款义务；
最后，需证实双方确已达成借款协议并产生了相应的纠纷。只有当上述四项条件均得到满足时，才能将该笔借款行为定性为欺诈行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，欠债不还并不被视为侵犯侵占权的行为。侵占罪是指以非法占有为目的，把他人交予自己保管的财物、遗忘物或埋藏物据为己有，且数额较大，却拒不归还的犯罪行为。此种罪行的实施者必须是具备刑事责任能力的自然人，并且其年龄需达到16周岁以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在此说明，此份借据缺乏法律效益，原因在于并未涉及实际的货币流动事宜。为保证相关权益，我方建议您与对方共同签署一份分红协议或者采取抵押方式作为借贷依据。若欲使借据具有法律效力，必须满足以下几个基本条件：
首先，应该详细列出借款人以及出借人法定全名；
其次，必须明确填写借款的具体额度，涵盖大写和小写两种格式；
第三，应该明确指出借款期限，不但包括借款的开始日期和结束日期，还需细化到月份和年份；
第四，需要明确规定还款的具体日期；
第五，需要明确规定借款的利息，包括年利率或月利率，以及最终应支付的借款利息总额（包括大写和小写金额）等细节；
第六，需要明确规定借款本金和利息偿还的具体日期以及付款方式；
最后，必须有借款本人亲自签名、盖章或亲笔书写的确认。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百六十九条
订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的法律制度及相关规定，我们并未发现有任何关于劳务派遣人员转为正式员工（即转正）的具体规定。之所以会存在这样的说法，主要原因在于，劳动合同的签订是劳务派遣员工实现转正的法律依据；
然而，劳务派遣人员所签署的却是劳务派遣合同，故而无法进行正常的转正流程。劳务派遣，亦称为人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁以及雇员租赁等多种称呼，它是由劳务派遣机构与被派遣劳动者签署劳动合同，然后将劳动者派往其他用工单位工作，随后由该用工单位向劳务派遣机构支付一定费用以作为服务费用的一种用工方式。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，如果双方协商达成合意可以

[律师回复] 你好，婚后借父母的钱买房，男方不愿协议离婚怎么办

[律师回复] 你好 借父母的钱打条子了吗 我可以帮你解决

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 您好，是的有影响，建议您详细说明

[律师回复] 您好，部分单位是拒绝曾被刑事处罚的员工入职的，是否影响找工作，需要和预就职的单位进行咨询。

[律师回复] 你好，不能，你可以起诉让他还款

[律师回复] 你好，具体情况麻烦讲一下

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 你好 具体是什么情况说明一下

[律师回复] 民间借贷，利率不得超过LPR的4倍。

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助