侵权纠纷可以否由仲裁机构仲裁

[律师回复] 解析：
侵占罪在中华人民共和国刑法中的数额规定如下：
若所侵占之金额达到数额较大，则需在人民币5000至2万元之间；
若所侵占之金额达到数额巨大，则需在高达人民币10万元以上。
然而，具体的数额标准还需要根据不同地区的经济发展水平进行适当调整。
侵占罪的起点数额，即构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这是衡量侵占行为社会危害程度由违法向犯罪转变的重要标志。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占犯罪涉案金额的判定问题，根据现行法律规定，涉及金额介于六万元至四十万元之间的案件应被视为数额较大级别，而当涉案金额超过一百万元但不足一千五百万元时，该案件便可被归类为数额巨大级别的职务侵占犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于法院对交通肇事罪的判决标准，具体包括以下几个方面：
首先，如果犯罪嫌疑人触犯了该罪行，通常情况下，法院会根据相关法律条款对其处以三年以下有期徒刑或者是拘役。
其次，如果在事故发生后，犯罪嫌疑人存在逃逸行为或者其他极其恶劣的情节，那么法院将会依法判处其三年以上但不超过七年的有期徒刑。
最后，如果犯罪嫌疑人在肇事后逃逸并导致他人死亡，那么法院将依据法律规定，对其判处七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，侵占罪属于自诉案件的范畴，其立案工作具有相当程度的挑战性。
之所以面临这一难题，主要有以下几个方面的原因：
首先，侵占罪的立案要求行为人必须满足特定的条件和标准，如存在明确的非法占有他人财产的故意以及拒绝返还的行为等等。
然而，实践中要证实行为人确实符合上述要素并不容易。
其次，证据的搜集与固定亦是立案过程中的一大难点。
鉴于侵占罪的独特性质，被侵占的财物往往难以追回，从而导致证据不足或难以获取。
最后，对于公安机关而言，他们通常会依据具体案情进行全面评估，然后再决定是否予以立案。
若案件情节较轻或缺乏明显的犯罪事实，公安机关可能会建议涉事方寻求民事诉讼等其他途径来解决问题。
综上所述，侵占罪作为一类较为特殊的自诉案件，其立案难度相较于其他类型的案件确实较大。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪是一种违法犯罪行为，其定义是通过非法手段占有和掌握原本不属于自己的财产，这些财产包括由他人代为保管的物品、遗忘物以及被掩埋的遗物等。
根据法律规定，侵占数额达到一定程度后就必须受到刑事追究，包括被判处一定期限的有期徒刑或监禁刑罚，同时还可能被课以罚款。
具体来说，如果侵占他人财物的数额在2万元人民币以上但不足10万元人民币，那么这种情况就属于“数额较大”，应当依法予以立案侦查，并对行为人处以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。
而当侵占他人财物的数额超过10万元人民币时，则属于“数额巨大”，行为人将会面临两年以上五年以下有期徒刑的严厉惩罚，并且还会被课以相应的罚金。
此外，还有一些特殊情况也需要引起我们的注意，例如：
侵占残疾人、老年人、未满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财物；
侵占灾民、移民、受救助对象的财物；
以及其他严重情节的情况等等。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在实际的司法实践过程中，大多数情况下，故意伤害罪都是由公安机关进行立案调查并依法追究其刑事责任。
然而需要注意的是，根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害罪可以被纳入自诉案件之列；
但倘若被害人遭受的伤害程度达到重伤级别，那么该故意伤害案件便会自动升级为公诉案件。
值得一提的是，只有当犯罪嫌疑人所造成的伤害程度仅限于轻伤且结合全案情节判断，犯罪嫌疑人可能面临的刑期在三年以下有期徒刑时，才符合将故意伤害案件列为自诉案件的先决条件。
此外，故意非法损害他人身体健康的行为，均构成故意伤害罪。
法律依据：
《关于刑事诉讼法实施中若干问题的规定》第四条
被害人有证据证明的故意伤害（轻伤）案，被害人直接向人民法院起诉的，人民法院应当依法受理（即为自诉），对于其中证据不足、可由公安机关受理的，应当移送公安机关立案侦查。
被害人向公安机关控告的，公安机关应当受理。
公安机关受理，应在侦查终结后依法移送人民检察院审查起诉（即为公诉）。

[律师回复] 解析：
单位在某些特定情况下可以成为合同诈骗罪的实施主体。
所谓“单位合同诈骗罪”，是指那些单位的直接负责的主管人员以及其他的直接责任人员，以上述单位的名义，为着单位自身的利益考量，经过单位内部的决策机构或者决策者的批准，通过利用合同的手段来欺骗他人获取财物的行为。
然而，要想让单位成为合同诈骗的主体，必须满足以下两个必要条件：
首先，单位的主管人员或者直接责任人员对于该单位在对外交往过程中所涉及到的合同诈骗行为必须是明确知晓的、默许的或者是亲自指使的；
其次，这些非法所得必须全部或者基本上归属于该单位所有，例如被用于支付员工薪资、奖励、集体福利等方面，或者是用于开展其他形式的经济活动，又或者是用于从事其他类型的违法犯罪活动。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
关于法院对侵占罪自诉案件的立案标准规定如下：
基于非正当理由，未经允许擅自占用他人托付给本人进行保管的财务资源、被遗忘的物品或是隐藏在地下或其他地点的物品等并据为己有，且占有的财物价值达到一定标准，经催促后仍拒绝归还的行为。
其中，根据相关法律法规和司法解释的规定，侵占罪中“数额较大”的认定标准为人民币10,000元，而在某些地区，该类案件的立案标准则设定在了5,000元至20,000元之间。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在与用人单位构建的劳动关系中，当因劳动问题引发纠纷时，当事人有权提起劳动仲裁程序以维护自身权益。
然而，若为个体工商户雇用且受雇人数未超过七名的情况下，此类劳动关系往往视为劳务合同关系，并非严格意义上的劳动关系，所以在此类情形中所产生的争议或将无法通过劳动仲裁的途径得以解决。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
针对交通肇事罪的司法程序主要包括以下几个环节：
首先，交警需至事故现场进行详细调查取证，以确立责任归属；
其次，如果发现存在犯罪行为的可能性，则应将该案移交至当地公安机关，由后者展开正式立案侦查工作；
最后，待公安机关完成立案侦查后，依据相关法律规定，检察机关将依法向人民法院提起公诉，而庭审阶段则将由人民法院依照法定程序进行审理，并最终作出审判裁决。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，个人实施盗窃行为，其所盗窃之公共财物或私人财物价值达到一定程度时，将被视为犯罪行为，并受到相应的刑事处罚。
具体而言，个人盗窃公私财物的“数额较大”，是指价值在一千元至三千元之间的财物。
对于此类情况，应判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需处以罚金。
若个人盗窃公私财物的“数额巨大”，则是指价值在三万元至十万元之间的财物。
对此类情况，应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。
而当个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”，即价值在三十万元至五十万元之间的财物时，应判处被告人十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处以罚金或者没收财产。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况，参照上述数额标准，制定适用于本地区的执行数额标准，并向最高人民法院、最高人民检察院进行备案。
此外，对于盗窃数额较大，但法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准也有明确规定：
若盗窃金额在1000元以上不满2500元，则应判处被告人管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金；
若盗窃金额在2500元以上不满4000元，则应判处被告人有期徒刑六个月至一年；
若盗窃金额在4000元以上不满7000元，则应判处被告人有期徒刑一年至二年；
若盗窃金额在7000元以上不满10000元，则应判处被告人有期徒刑二年至三年。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
本罪名的成立必须满足以下几个基本要素：
首先，行为的客体必须涉及到公司、企业以及其他相关单位的合法财产权；
其次，行为的客观表现形式应体现为利用自身当前职务之便，非法侵占本单位的财务资源，并且达到特定金额标准；
再次，本罪的实施者必须是具备特殊身份的主体，主要包括公司、企业或者其他相关单位的在职员工；
最后，从主观层面来看，行为人必须存在明确的故意心态，并怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的不良意图。
这意味着，行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益和处分的权力，而无论其是否已经实际获得或行使了这些权力，都不会影响到本罪名的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
以下将针对不同情况给出适当的刑期起点建议，以便于审判过程中的量刑决策。
当涉及到金额较少的情况时，如达到了规定的数额较大起点时，可依据相关法律法规在二年以下有期徒刑或拘役的范围内确定刑期起点；
而对于金额较大的情况，例如达到了数额巨大起点，则可以在五年至六年有期徒刑的幅度内确定刑期起点。
在此基础之上，还需要考虑职务侵占的具体数额以及其他可能影响犯罪构成的因素，从而进一步增加刑罚量，最终确定基准刑。
关于职务侵占罪的量刑标准，根据我国现行法律规定，其数额较大的标准为六万元人民币以上，数额巨大的标准则为一百万元人民币以上。
其次，我们需要明确什么是职务犯罪。
它是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体的工作人员，利用其已经获得的权力，实施贪污、受贿、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为，侵犯了公民的人身权利和民主权利，破坏了国家对公务活动的规章制度，且根据相关法律规定应受到刑事处罚的犯罪行为。
然而，职务侵占并不属于职务犯罪的范畴，因为它所涉及的主体并非上述机构的工作人员，而是利用职务之便对企业或其他组织的财产进行非法侵占的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占70万元人民币的严重犯罪行为，法律规定应判处被告人十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时附加相应罚金。
职务侵占罪，顾名思义，是指公司、企业等单位内部的工作人员，在其职务之便的驱动下，将本单位财产非法据为已有，并且金额达到一定程度的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到侵占罪的案件中，若情节轻微且具有明显的悔过表现，同时也显示出无再次犯罪之虞，且不会对其所居住社区造成严重负面影响，那么该行为人将有机会获得缓刑判决。
然而，若行为人为未满十八岁的未成年人、正在孕期的女性，或年满七十五周岁的老年人，则应依照法律规定，给予缓刑判决。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之规定，袭警罪责由公安机关负责监督管理并进行深入调查研究。
然则，在进行此类刑事调查的进程之中，为了维护调查过程的公平、公正性以及透明度，当涉及到暴力冲突事件时，相关工作人员将会依法主动避嫌。
倘若袭警行为致使人民警察遭受伤害，那么受害方将有权利向犯罪嫌疑人提出赔偿要求。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
非法占有犯罪的立案门槛要求如下所示：
首先，行为人需以正派、友善且法律许可的方式，合法获取并实际控制他人之财产；
其次，该行为须表现为行为人公然声称此项财产为其所有，但却拒绝归还；
最后，在非法侵占的财产价值上，需要达到或超过20,000元的限额。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，一般的情况下，职务侵占罪案件并不归属于国家监察委员会进行管辖。
根据相关法律规定，职务侵占罪的案件通常应由案发地的公安机关负责立案侦查。
对于那些在公司、企业或其他单位任职的员工，他们如果利用其职位上的便利条件，将本单位的资产非法占有并据为己有的行为，且涉案金额达到法定标准的话，便满足了职务侵占罪的构成要件。
此种情况下，一般会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
抱歉，无法回答您的问题。
累犯，系指曾受过有期徒刑或更重刑罚处罚之人，在其刑期结束或者获得特赦之后，在短短五年内再次触及应处以有期徒刑以上刑法之犯罪行为者。
然而，对于危险驾驶罪这样最高刑期仅为拘役的罪行，其刑罚设定并不满足构成累犯所需的条件。
法律依据：
《刑法》第六十五条
【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限，对于被假释的犯罪分子，从假释期满之日起计算。

[律师回复] 解析：
在现实社会中，针对男性的性骚扰和性侵犯事件屡见不鲜。
根据我国现行法律法规，实施此类行为者将面临刑事责任的追究，即涉嫌构成猥亵罪。
此种违法犯罪行径通常表现为以暴力手段、威胁或其他形式对他人进行强制猥亵，判处刑期为五年以下有期徒刑或拘役。
此外，此类行为也可能被视为侮辱罪。
按照相关规定，侮辱罪乃是指通过暴力手段或者其他方式，公然降低他人的人格尊严，损坏其声誉形象，情节严重构成犯罪的行为。
最后，若行为人故意伤害他人身体健康，则有可能触犯故意伤害罪。
根据刑法规定，故意伤害他人身体的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制等处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。