小孩子八个月了可以离婚吗

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双方协商解决方案：在寻求退费解决之道时，应优先考虑与相关方进行友好协商，以期达到双方满意的结果。消费者投诉渠道：若经过多次协商仍未取得理想效果，您可选择拨打消费者权益保护投诉热线，维护自身合法权益。法律援助途径：倘若上述方法均未能满足您的需求，您可向消费者协会或工商行政管理部门如实反馈相关情况，寻求他们的协助，又或者通过法定程序申请启动民事诉讼程序。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

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关于地下车库的所有权问题，根据相关法律法规的规定，其应归属为财产的原始所有者。而对于具体的所有权人，则须依据购房协议中的条款进行明确。部分售楼机构为了吸引更多的购房客户，通常采用购楼赠送停车位的方式进行促销活动。若未在购房协议中对此加以约定，那么这些车位便属于房地产开发企业，然而，作为业主您有权自主决定是否购买，同时也将收到与之相关的不动产权证等官方文件证实。反之，若未进行购买，此类车位通常由物业管理部门负责收取租金并以租用的形式暂时提供给需要使用的车主。在此情况下，业主并不享有任何优先使用权，而是遵循先到先得的原则。
值得注意的是，这些车位并不能被视为全体小区业主的共有财产。
法律依据：
《民法典》第二百七十五条??
建筑区划内，规划用于停放汽车的车位、车库的归属，由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位，属于业主共有。

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关于事假的具体规定并未明文规定，这取决于雇主的自主决策权力。
然而，值得注意的是，在双方达成共识的情况下，雇主可允许员工请假，但由于事假期间不产生工作成果，因此雇主无须发放相应的薪酬。
根据相关法律法规，若员工申请事假，雇主有权扣除该日的工资。然而，对于雇主扣除工资的合理性问题，我们提供以下计算方法以供参考：
首先，计算每日工资：每日工资的计算公式为：基本工资÷21.75，由此得出您每一天的实际工资数额。这里所指的基本工资并非您当月实际领取的工资，而是您与雇主签订的劳动合同中所约定的工资标准。
其次，计算应得工资：将基本工资加上您的加班费、津贴以及补助等各项费用，便可得出您的实际应得工资总额。
最后，计算实得工资：将应得工资总额扣除因请假而需扣除的工资部分、社会保险金额以及个人所得税（如有）后，剩下的便是您实际获得的工资数额。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（
21.75天）进行折算。
前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。
在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。

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在中国的司法实践中，即使案件已经到了再审阶段，其获得改判的概率依然较为有限。事实上，绝大多数情况下，案件都无法顺利进入再审环节，这是由于当事人提出再审请求后，法院需要先行对相关事实和法律依据进行审查与核实，以明确该案件是否存在实质性错漏。若经过全面的审查，最终确认了案件确实存在错误，才有可能启动再审程序。
然而，即使案件成功进入再审阶段，也并不意味着绝对可以获得改判结果，
因此，从整体上看，案件获得改判的可能性仍然相对较低。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零六条
当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

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两者间有着显著的区别。小时工属于以小时为结算标准且无固定工作时间的劳动者，他们属于非全日制雇员范畴；反之，临时工则是与用人单位形成短期劳动协议的员工，他们既可以是全日制工作者，也可以是非全日制合作者。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

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在哺乳期间，男方原则上是不被允许主动提起离婚诉讼的，除非具备一些特别的情况。
然而，假如法院经审理裁定夫妻双方必须离婚的话，那么只要男方能够提供确凿的证据来证明女方存在着长期无法治愈的传染病或者其他严重疾病，并且这些疾病使得子女无法与之共同生活时，即便是孩子仍处在哺乳期内，法院也会酌情把孩子的抚养权授予男方。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一)重婚或者与他人同居；
（二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四)因感情不和分居满二年；
（五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

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在高速公路上实施严重超载行为的司机或车主，依据相关法律规定，其所驾车辆将被公安机关交通管理部门依法查扣后，驾驶员有责任将超载的乘客进行妥善安置并对所载货物进行卸载处理，相关费用应由超载机动车的驾驶者或所有者承担。对于运输企业的车辆，若经过处罚仍未改正其违法行为，则应对其直接负责的主管人员处以2000元至5000元人民币不等的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第一百零六条
公路客运载客汽车超过核定乘员、载货汽车超过核定载质量的，公安机关交通管理部门依法扣留机动车后，驾驶人应当将超载的乘车人转运、将超载的货物卸载，费用由超载机动车的驾驶人或者所有人承担。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条
公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；
超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。
货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款；
超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。

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当前，深圳市对于加班费的规定如下：法定工作时间以外的加班，每日最低时段对应的加班费是1
8.97元每小时；而在周末以及公共节假日进行的加班，费率则提高至了2
5.29元每小时和3
7.93元每小时；关于最低工资水平，全职工作人员的每个月最低收入保障线定位于2360元，而非全职工作人员的每小时最低收入保障线则设定为22.2元。另外，根据国家相关法律法规，用人单位有责任按照规定向员工支付加班费用。若用人单位未能提供相应的补偿或加班费，那么这将被视为违法行为。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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若要开设一家小型餐饮服务机构，通常情况下需要办理包括个体工商户营业执照在内的多项证书和批文。具体而言，还需取得餐饮服务许可证、排污许可证以及建筑消防审批证明等重要证件。在提交营业执照申请过程中，务必确保提供申请人具备资格的文件资料、自然人身份证明文件，同时还要分别说明主要经营场所及其它相关文件信息，并依照规范填写相应的申请书，所有上述文件均应严格按照相关规定提交至相关部门进行审核。
法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三条
市场主体应当依照本条例办理登记。
未经登记，不得以市场主体名义从事经营活动。
法律、行政法规规定无需办理登记的除外。
市场主体登记包括设立登记、变更登记和注销登记。
第四条
市场主体登记管理应当遵循依法合规、规范统一、公开透明、便捷高效的原则。

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在交通肇事责任上，应当全部归咎于违规停驶的车辆。倘若中间环节出现两方关于责任归属产生争议的情况，则应由交警部门依据各方面是否涉及违章实情以及该违规行为与事故发生之间因果关联程度的高低来判定事故责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第四十六条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。

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根据我国现行法律法规的相关规定，对于致人死亡的事故赔偿方面，具体的赔偿范围主要包括以下几类：
1.死亡赔偿金；
2.丧葬费；
3.被抚养人生活费等多项经济损失。死亡赔偿金的计算方式为，以指派地区在上一财年城镇居民人均消费性支出额为基础，乘以相应倍数即20倍进行计算。而针对年龄超过六十周岁的受害者，则应依据其实际年龄逐年递减，直至达到法定退休年龄为止。
至于丧葬费部分，则是参照指派地区上一财年当地职工月平均工资标准，乘以六个月的时间长度来确定。
此外，被抚养人生活费的计算方法也颇为复杂，需按照指派地区上一财年城镇居民人均消费性支出以及农村居民人均年生活消费支出的标准，结合被抚养人的实际情况进行计算。若被抚养人为未成年人，则计算年限应截至其年满十八周岁之日；如被抚养人丧失劳动能力且无其他生活来源，则计算年限应长达二十年之久。
然而，对于年龄超过六十周岁的被抚养人，其计算年限将逐年递减；而对于年龄超过七十五周岁的被抚养人，其计算年限仅为五年。具体的赔偿金额还需根据指派地区的实际情况进行详细分析与评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

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“小姐”这个词汇曾经被赋予了褒扬之意，然而随着社会的进步与发展，不免有个别低俗行为的出现使得这一词汇如今已被视为贬义词，专用于形容从事非法色情行业者。每个人都应认识到，在没有任何保护措施下与各种类型的人性伴侣进行交往，不仅极易感染各类性传播疾病，而且在女性排卵期时还可能导致意外怀孕。若怀疑自己已经怀孕，可使用早孕试纸自行检测，或前往医院接受专业检查以确认诊断结果。一旦确诊为怀孕，便需寻求专业妇科医师的帮助，根据具体情况选择合适的药物流产或人工流产方法来终止妊娠过程。在此特别提醒，流产术后的一个月内务必禁止性生活，并保持外阴清洁干燥，以免因不洁性行为而引起宫腔内部感染，进而引发更为严重的并发症。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

[律师回复] 解析：
车辆在住宅区内遭受剐蹭后必须立即报告警方。除此之外，车主还需要在事发后的48个小时之内向所投保的保险公司进行通报。针对单独一方负有责任的情况，车主可直接致电举报电话进行报告，或是前往具备损害鉴定资格的汽车维修工厂进行具体评估。当涉及到事故双方面临责任认定时，交管部门会明确双方各自应承担的责任，并出具相应的责任确认书。在此基础上，主要责任方将向其投保的保险公司进行报案，而双方当事人都将前往保险公司共同商定损失赔偿事宜。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任:
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，仅仅存在通奸并生育子女并不被视为违法行为，但是若明知对方已有婚姻伴侣仍与其缔结婚姻关系或以夫妇名义共同生活的话，这种行为便构成了犯罪，需接受两年以下有期徒刑或是拘留等惩罚。若只是发生通奸并生育子女且未涉及上述行为的，那么就不能算作重婚罪。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

[律师回复] 解析：
在处理离婚问题时，可采取以下两种途径进行解决：第一种为协议离婚，即指当事人基于自主意愿达成一致共识，签订相关的离婚协议书后，前往当地婚姻登记部门办理正式的离婚手续；第二种则是诉讼离婚，即当一方对另一方提起离婚诉讼请求后，法院将依据双方之间的感情状况以及法律规定来裁决是否准许离婚。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
父母对于子女的探视权利是可以被收回的。当涉及到未满十八周岁的未成年子女、直接承担抚养职责的父亲或母亲，以及其他依法享有对未成年子女负有抚养、教育和保护义务的法定监护人时，他们有权向当地人民法院提出暂停行使探望权的申请。
法律依据：
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
身份证上所显示的年龄是无法随意进行修改的。根据我国相关权益保护条文，公民的出生日期，原则上不可进行任何形式的更改。具体来说，自2013年6月1日起，所有新生儿一律不得以任何理由对其出生日期进行更改；而对于在此日期之前出生且确实存在出生日期错误需要更正的人群，他们可以通过当事人或者其法定代理人向户籍所在地公安机关的办证中心提交书面申请，并提供相关证明文件，以实现出生日期的修正。根据国家法律法规规定，若在居民身份证的登记项目中发现错误，公安机关有义务进行即时纠正，并颁发新的身份证明；而对于已领取新身份证的居民，则须同时归还旧身份证。如居民身份证意外遗失，其拥有者应当及时申请补领。对于公民进行常驻户口迁移手续的过程中，公安机关会在居民身份证的电子记录中详细记录公民常驻户口变更的具体地址信息变动，并且会通知当事人知晓这一变动情况。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十一条
国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证;居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证;领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请换领、换发或者补领新证。公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。

[律师回复] 解析：
通常情况下，户籍业务的处理都应该在当地公安局派出所进行办理。而对于新生儿上户问题，他们既可选择前往其父亲户籍所在地的派出所，也可以前往其母亲户籍所在地的派出所进行登记注册。现阶段，人们对于此类事项具有了更多的选择权，然而，夫妻双方必须事先协商并达成共识，同时还需备齐相关的申请手续和所需携带的证明文件，以便顺利完成办理工作。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第三条
户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区；
乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。
乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记；
分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，额外加班一小时所对应的加班费用，应为正常工作时间内每小时薪酬收入的至少1.5倍至最多3倍。具体而言，在不同时间段进行加班，其加班费用的计算方式也会有所差异。例如，若您在日常工作中每小时的薪酬收入为20元人民币，那么在法定节假日期间，每小时的加班费用将相应地提高至60元人民币。
此外，我国劳动法明确规定了劳动者每日工作时间不得超过8小时，而每周的工作时间则不应超过44小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释之规定，根据《中华人民共和国道路交通运输法》所制定的规则，明确禁止从车辆行驶方向的右侧超越前方车辆。若后车未能遵守此项法规并在右侧超车过程中引发交通事故，需承担全部责任，自行负担为前车带来的所有财产上的损失和经济上的索赔。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条
第二款：交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。第二十八条
第一款：因收集证据的需要，公安机关交通管理部门可以扣留事故车辆及机动车行驶证，并开具行政强制措施凭证。扣留的车辆及机动车行驶证应当妥善保管。